прием на работу сотрудников с ограничениями по здоровью.

Question

думал где разместить тему, и вот пришел к выводу что именно здесь, т.к. от это го зависит весь бизнес процесс. 
и так в интернет магазин принимаю на работу продавца (менеджера по продажам) 
с ограничением по здоровью (на коляске) и .... есть ли что нить в помощь от государства и т.д. 
трудности может кто то сталкивался с этим. 
возможно работа сотрудника на дому, тогда как контролировать и т.д.

Я_123 · Accepted Answer

помощь от государства будет следующая :
- создай ему условия работы за свой счет (турникеты и тд) 
- не нагружай работой тк инвалид
- уволить в случае если он ничего вообще делать не будет - хрен

вообщем если он захочет будет вертеть тобой как хочет, и все будут на его стороне насколько мне известно.

Я_123 · Answer

я думаю выход только неофициальная занятость . и ему поможешь и сам спокоен.

201507 · Answer

В службе занятости раньше давали субсидию на организацию рабочего места инвалида и вроде даже компенсировали часть зарплаты. В прошлом году точно была такая программа. Возможно она действует и сейчас. Можете позвонить в городскую службу занятости, там проконсультируют...
Вот вам ссылочка
http://www.szn-ural.ru/home/regprog/progrpodd.aspx

WOOD · Answer

спасибо за помощь

Тумтакитакутум · Answer

вроде как налоговые льготы предусмотрены.

прием на работу сотрудников с ограничениями по здоровью.

Поделиться