Штрафы(Депремирования) в отделе продаж

За какие проступки и в каком размере вы(вас) наказываете(ют)?

[Сообщение изменено пользователем 13.06.2012 22:09]

так то вам в (правовые вопросы)http://www.e1.ru/talk/forum/list.php?f=77

интересена не в юр. оценка этого, а опыт в данном вопросе.

[Сообщение изменено пользователем 14.06.2012 00:09]

чей опыт, автор?

[Сообщение удалено пользователем 11.06.2013 10:37]

хочет выстроить у себя в отделе систему депремирования, демотивирования дестимулирования своих работников... :lol:

это вам надо сходить в калину на стажировку и обмен опытом :-D

какие проступки?
в отделе продаж все просто - план выполнил-не выполнил, есть премия - нет премии, есть бонусы - нет бонусов

ну видимо. воротничок не подшил. Или сапоги не чищены. Воинское приветствие не отдал

Пришел пьяный на рабочее место и пнул покупателя ногой. (с)

штрафовать - низззяя, нарушение ТК

а вот премии лишить - моооожно :-) ТК молчит по этому поводу :-)

Игры наемников!:-)
Вопрос ? 1 от работодателя: Почему вы хотите работать именно в нашей компании?

Думаю: Ждете, что я сейчас начну петь дифирамбы вашей компании, которая существует всего две недели? Нет! Я отослал резюме в 15 компаний ? куда возьмут, там и буду работать. А какие позиции вы занимаете на рынке ? мне все равно!

Говорю: Я знаю много о вашей компании ? я тщательно изучил ваш сайт, прочитал о вашей организации множество публикаций. Я очень хочу присоединиться к вашей замечательной команде профессионалов! Кроме того, вы являетесь лидером в своем сегменте, а для меня немаловажно работать в уважаемой организации с известным именем.

Вопрос ? 2 от работодателя: Кем вы видите себя через 5 (десять, двадцать и т. д.) лет?

Думаю: Через пять лет мне хотелось бы остаться мужчиной, иметь все такую же густую шевелюру, ?кубики? на прессе, жениться на красивой девушке, иметь собственный парк роскошных автомобилей, дом в Барвихе! А, вы говорите про работу? Я тут подумал и решил, что больше года у вас точно не стоит задерживаться...

Говорю: Я надеюсь завязать с вашей компанией долгосрочные отношения. Через пять лет я планирую работать у вас! Конечно, мне хотелось бы за это время получить повышение, если смогу его заслужить...


Вопрос ? 3 от работодателя. Какую зарплату вы хотите получать?

Думаю: Уффф... Пятьсот миллионов долларов в месяц!
Именно столько мне нужно для счастья!
А вы сколько предлагаете? 30 тысяч рублей?
Ну, большего от вас я не ожидал ? даже кофе не предложили.

Говорю: Меня вполне устраивает заработная плата, которая была указана в описании вакансии. Конечно, я буду только рад возможному повышению оклада и премиям.


Вопрос ? 4 от работодателя. Почему вы ушли с предыдущего места работы?

Думаю: А какой смысл было там засиживаться? Три года без повышения, работа ? сплошная рутина, а начальник вообще совесть потерял... А вы вроде и платите больше, да и добираться к вам ближе.

Говорю: На предыдущем месте работы я достиг больших успехов в своей должности и почувствовал, что у меня есть потенциал для дальнейшего профессионального развития. К сожалению, руководство компании не смогло предложить мне более высокую должность и новые, интересные задачами, поэтому я принял решение уволиться. Для меня крайне важна возможность совершенствовать свои профессиональные навыки.


Вопрос ? 5 от работодателя. Ваши достоинства?

Думаю:
Жму от груди 80 килограмм,
виртуозно играю на губной гармошке,
мастерски топлю баню, могу сварить борщ,
а брат у меня ? боксер!
Вы решили выйти за меня замуж или на работу взять?
Мои основные достоинства как специалиста перечислены в резюме ? выбирайте любое!

Говорю:
Усидчивость,
трудолюбие,
умение работать в команде,
ответственность,
честность,
исполнительность,
пунктуальность...


Вопрос ? 6 от работодателя . Ваши недостатки?

Думаю:
Ну, точно замуж хочет!
Я вот, например, ленивый очень.
А еще... Но вам какое дело?
Не буду ничего говорить. Можете считать, что я почти святой.

Говорю: Порой я уделяю излишнее внимание деталям,
из-за чего иногда перепроверяю все несколько раз.
К счастью, этот недостаток компенсируется моим умением планировать свое рабочее время, поэтому он никак не сказывается на скорости выполнения поставленных задач.

Вопрос ? 7 от работодателя. Почему крышка канализационного люка круглая?

Думаю:
Ааа!!!
Опять этот вопрос!
А почему солнце круглое, а дома ? прямоугольные?
И почему всем вдруг стала так интересна история создания этой проклятой крышки?

Говорю: Мне кажется, круглая форма люка является более технологичным решением, чем квадратная. Во-первых, круглая крышка не может провалиться в канализационную шахту, так как ее диаметр больше отверстия шахты. Во-вторых, круглую крышку проще транспортировать без применения специальных средств ? ее можно просто катить. А в-третьих, круглый люк открывается легче, чем квадратный.
Все это к чему?
А вспомнил!
Вы говорите что у типа у вас есть идеи и бизнес, а наемники отвечают, что "готовы на вас работать":-)
Так что ничего личного!
Просто на базаре 2 дурака!
Один покупает, а другой продает.
И никто ничего не производит:-)
Вот где гоблины порылись!:-)

это такие ритуальные танцы!
Это так же как продавец озвучивает :
Продаю джинсы!
Продаю джинсы!
Прошу семьсот!
Сколько?

Отдам за 350 !:-)
К чему тут цифра эта 700 я никогда понять не мог!:-)
Вот такие оне креативные , начиная с 91 г "владельцы собственных статусов " в России.
Наивные албанцы !
Все шаряться по базарам, теперь по интернату.
И все клиентов "ищут"!:-)
А потом удивляются:
А чего ж это крокодайл не ловится и не растет кокс?
Да дебилы потому что!
А бизнес ничто! Имидж фсЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ!


Ритуал этот придуман в России!
На Западе только похоже , близко, рядом но только есть схожие моменты!
На Западе рулит регламент и Закон!
А он гласит:
1. Испытательный срок дан соискателю и компании, чтобы понять нужны ли они друг другу. Заработная плата на испытательном сроке и после него равны по сумме, а не так как в России, вот вам на испытательный срок тарелка супа, а "когда мы поймем , что Вы это можете", то тогда другую сумму платить будем
2. Все вопросы , которые в России задает эйч ар ,
а он и сам не знает зачем ?
А потому шта такие вопросы задают все!
На Западе же это малый пул вопросов , который определяет ответ на самый главный и важный вопрос,
который и определяет Да или НЕТ!
И вопрос этот звучит так: What is yours life motivation?:-)
И можно иметь тучу фильдеперсовых рекомендаций кучу дипломов Оксфорда и Кембриджа
и если ваше Дао не совпадет с "идеологией" компании, то можно забыть о приеме на работу!
Не возьмут!
Там "знание" рынка, послужной список и пр имеют как и у нас значение, но не менее определяющим будет поведенческое настроение соискателя!
И там нет:
эй чаров-бухгалтеров,
эйчаров-секретуток,
эчаров юристов .
Там есть просто сотрудники кадровых служб!
И кроме подбора кадров эти специально обученные люди ничем не занимаются!
А когда в конторе из сотрудника делают :
Ты и лошадь и бык и баба и мужик и жнец и кузнец и на дуде игрец,
то кроме шабаша ничего в обратку не получают!
Как говорил один мой знакомый:
Евреи!
Не жалейте заварки!:-) :-D

А кто и где видел рекрутеров?
Бухгалтеров , секретарей, дворников пытающихся заниматься хэд хантингом и рекрутингом встречал и много, а эйч аров только Мэн Пауэр, Кэлли Сервис и иже с ними:-)
Но услуги этих компаний "владельцам собственных статусов" не по карману!
Им весь мир за тарелку супа получить!:-)
Но чаще , как в анекдоте:
Приходит такой жутко важный и статусный генсек в конторе имени себя любимого в третьеразрядный кабак, а другого в округе и нет , заказывает по полной .
Халдей приносит!
Гражданин потреблять начинает. И вдруг!
На дне тарелки камушек!
Статусно пафосный : подать сюда администрацию!
А халдей ему ровно отвечает: Любезный! А Вы что хотели то? Чтобы за ваши 10 грина тут брильянты лежали?:-)

Хм... сколько у человека свободного времени и какое рваное сознание.....

Не переживайте за него
Ctrl+C и Ctrl+V он постиг в совершенстве:-)

на самом деле депремирований куча...работал я как то в одной не бедной конторе дак там пыл пункт "неразумное мышление" и стоило это 300 рублей, сбежал перекрестившись левой пяткой оттуда, сейчас работаю в компании где тоже ввели первый месяц штрафные санкции...будто бы ссылаясь на опыт московских контор, мол так сейчас везде!!...а мне кажеться ещё есть адекватные люди на свете...

судя по вашей теме и первому посту
С тремя сотнями вы расставались довольно часто :-)