ТК РФ про отпуска. требуется помощь...
d
danilaaa
Ситуация такая: устроен на работу 1 августа 2010 года, по графику иду в августе...
Как положено, за две недели известил начальника о желании идти в отпуск.
Входе нашей беседы предложил след: пробежав на эстафете, я пишу заявление, и с 10 го августа ухожу в отпуск. Пробежал..... пришел к начальнику, он дурачку вкл. и типа ничего не знаю 25 го пойдеш.
Работаю уже получается 11 месяцев без отпуска, по закону по истечении 11 месяцев он обязан дать отпуск(правильно рассуждаю??)
Свой отказ мотивирует: 1. Мало народу т.е. фактически некому работать.
2. Производственной необходимостью..... то же самое в принципе что и 1.
Тепперь что я думаю: редиска он , за слова не отвечает и меня эт очень расстроило(. По кодексу, если не ошибаюсь он не вправе мне отказать:1 первый отпуск
т.е. в начале он меня должен отправить, а потом остальных кто в графике... так ведь????т.к. у меня приемущество.. в плане того что я вновь устроенный
профсоюз на работе молчит....
Как положено, за две недели известил начальника о желании идти в отпуск.
Входе нашей беседы предложил след: пробежав на эстафете, я пишу заявление, и с 10 го августа ухожу в отпуск. Пробежал..... пришел к начальнику, он дурачку вкл. и типа ничего не знаю 25 го пойдеш.
Работаю уже получается 11 месяцев без отпуска, по закону по истечении 11 месяцев он обязан дать отпуск(правильно рассуждаю??)
Свой отказ мотивирует: 1. Мало народу т.е. фактически некому работать.
2. Производственной необходимостью..... то же самое в принципе что и 1.
Тепперь что я думаю: редиска он , за слова не отвечает и меня эт очень расстроило(. По кодексу, если не ошибаюсь он не вправе мне отказать:1 первый отпуск
т.е. в начале он меня должен отправить, а потом остальных кто в графике... так ведь????т.к. у меня приемущество.. в плане того что я вновь устроенный
профсоюз на работе молчит....
не после 11 а после 6 , а причем тут первый или второй отпуск ? откройте трудовой кодекс он легко воспринимается , там и статья такая есть , отпуск называется
d
danilaaa
так блин почитал...
после 11 это в старом...
т.е. мне то как проще уйти....
просто двух человк отпускает( его очень хорошие друзья) а меня нет.. т.е. им как поблажку делает
стоп ФЛУД по теме только.
как с точки зрения закона мне уйти возможно нет!?
по идее же он у меня с 1 августа должен быть.... а они егосдвинули на 25 число, меня это не устраивает
как мне его заставить!? чем мотивировать!?
после 11 это в старом...
т.е. мне то как проще уйти....
просто двух человк отпускает( его очень хорошие друзья) а меня нет.. т.е. им как поблажку делает
стоп ФЛУД по теме только.
как с точки зрения закона мне уйти возможно нет!?
по идее же он у меня с 1 августа должен быть.... а они егосдвинули на 25 число, меня это не устраивает
как мне его заставить!? чем мотивировать!?
после 11 это в старом...
т.е. мне то как проще уйти....
просто двух человк отпускает( его очень хорошие друзья) а меня нет.. т.е. им как поблажку делает
стоп ФЛУД по теме только.
как с точки зрения закона мне уйти возможно нет!?
по идее же он у меня с 1 августа должен быть.... а они егосдвинули на 25 число, меня это не устраивает
как мне его заставить!? чем мотивировать!?
чуть позже отвечу , работы пока много
d
danilaaa
чуть позже отвечу , работы пока много
надо сейчас.. а то с ночи сегодня, а надо еще и профсоюз ууспеть напречь. а то они как то не охотно действуют
d
danilaaa
автор а Вы там дальше хотите работать , а то я Вам тут насоветую )))
да но наверно не долго..
кстати работаю по первому списку вредности...
в карьере Асбест вожу на белазе
П
Партизан Бога
профсоюз на работе молчит....
почему??
можно начальнику сказать что идете в инспекцию по труду, если не поверит, то и правда сходить
сразу ручным станет
f
fly-der ®
сразу ручным станет
Полагаю вам там особо терять нечего. На профсоюз забейте, это карманная организация, которая не станет за Вас впрягаться, ежели что. Заявление на отпуск пишете в двух экземплярах, регистрируете в конторе у секретаря (один экземпляр отдаёте, на втором Вам должны проставить входящий номер и штамп, что
заявление принято+подпись секретаря). Если не хотят - то же самое, только почтой, ценным письмом с описью вложения на юр. адрес предприятия. Копию можете начальнику своему вручить с копиями квитанций. Второй экземпляр (оригинал) держите у себя. Потом можно ещё сходить на приём к вышестоящему
начальнику и в бухгалтерию, дабы ускорить процесс. Мотивируйте, что у Вас билеты куплены и баста.
d
danilaaa
правильно ли я рассуждаю? т.е. по закону мне предостовляется право выбора, с какого числа(предположим что так...)
то число, которое устраивает меня, не устраивает начальство, отказ мотивируют: в связи с произв. необходимостью....
с точки зрения закона есть ли не правомерные действия?
прописано ли в законе это или нет!??
то число, которое устраивает меня, не устраивает начальство, отказ мотивируют: в связи с произв. необходимостью....
с точки зрения закона есть ли не правомерные действия?
прописано ли в законе это или нет!??
f
fly-der ®
т.е. по закону мне предостовляется право выбора, с какого числа(предположим что так...)
"по закону" вроде как "по согласию сторон", не? ТК то почитали, м?
d
danilaaa
"по согласию сторон"
так не можем компромисс найти... 25 августа не устраивает, что делать!? куда бежать?
d
danilaaa
ТК то почитали
на столе лежит... читаю и читаю
d
danilaaa
выдержка из статьи 123 пояснение: предоставление работникам оплачиваемого отпуска по их желанию в удобное для них время:
9) работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях (см. ч. 2 ст. 177 ТК);
являюсь студентом заочником , 5 курс...
могу ли я сейчас уйти в отпуск, т.к. я работник совм. работу с обучением..
при том что с 12 сентября я ухожу в учебный отпуск??
9) работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях (см. ч. 2 ст. 177 ТК);
являюсь студентом заочником , 5 курс...
могу ли я сейчас уйти в отпуск, т.к. я работник совм. работу с обучением..
при том что с 12 сентября я ухожу в учебный отпуск??
Да, можете. Ежегодный оплачиваемый отпуск и учебный отпуск не взаимозаменяемы. Это разные отпуска. Поэтому сейчас Вы можете написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, а после уже на учебный. Как у студента любой формы обучения, у Вас есть право уйти в ежегодный оплачиваемый отпус в любое
удобное для Вас время, но если Вы получаете образование впервые (второе высшее, к примеру, уже не прокатит). Если это так, то вперёд! Технологию подачи заявы я описывал выше.
d
danilaaa
мини отчетик:
был у начальника сегодня, ругались...много мата очень много
дал ссылку на закон, проигнорировал её, сказал, что бы шел жаловаться...
завтра к юристу с утра ...
закон на моей стороне, это радует вроде бы....
дальше не пойду ...... в смысле дальше юриста.. просто приду и расскажу что в моих силах сделать, в смысле том что можно будет и жаловаться..
устал.. всю ночь работал... пошел спать...
Обещали что мне станет трудно работать... из за того что знаю законы.
был у начальника сегодня, ругались...много мата очень много
дал ссылку на закон, проигнорировал её, сказал, что бы шел жаловаться...
завтра к юристу с утра ...
закон на моей стороне, это радует вроде бы....
дальше не пойду ...... в смысле дальше юриста.. просто приду и расскажу что в моих силах сделать, в смысле том что можно будет и жаловаться..
устал.. всю ночь работал... пошел спать...
Обещали что мне станет трудно работать... из за того что знаю законы.
F
Fenechka (работаем для вас)
Обещали что мне станет трудно работать... из за того что знаю законы.
а вы что ожидали? никто не любит, когда им угрожают...
Валить надо из такой конторы нафиг. Да и не соответствует она Вашему уровню. По Вам видно, что Вы не водитель самосвала, Вы на куда большее способны. Не бойтесь менять свою жизнь, хотя это и трудно бывает, при том, что она Вас сама к этому толкает, а Вы, как мне кажется, этого не видите.
Могу только пожелать удачи и веры в свои силы!
Могу только пожелать удачи и веры в свои силы!
H
Heeeeelga
График отпусков составляется по ТК в декабре и согласовывается с руководством и профсоюзом...Куда в декабре смотрели????
Как вариант-принести из туркомпании справку,что проплачена путевка..:-)
Как вариант-принести из туркомпании справку,что проплачена путевка..:-)
F
Fenechka (работаем для вас)
в ТК написано - по графику или по заявлению. Если графика не было, то хз кто прав....
d
danilaaa
Валить надо из такой конторы нафиг.
тоже так же думаю....
Да и не соответствует она Вашему уровню
По Вам
видно, что Вы не водитель самосвала, Вы на куда большее способны. Не бойтесь менять свою жизнь, хотя это и трудно бывает, при том, что она Вас сама к этому толкает, а Вы, как мне кажется, этого не видите.
Блин, я и рад поменять... но дома маленькая принцесса, и надо хоть где то работать, в г. Асбесте нет хорошей работы...
2 года проработал в екатеринбурге, вот думаю может опять стоит найти работу в Екатеринбурге...
Работадателя смущяет моя учеба в вузе.. меня же отпускать надо будет, а на это не каждый идет...
блин вообщем не знаю...
d
danilaaa
а вы что ожидали? никто не любит, когда им угрожают.
жополизов любят.... вот и все, просто я не такой наверно, вот так и говорят
f
fly-der ®
Блин, я и рад поменять... но дома маленькая принцесса, и надо хоть где то работать, в г. Асбесте нет хорошей работы...
ну, а компенсацию то за неотгуленный отпуск дают?
ругаться точно нет смысла. или сами дают, или вы уходите. мату тут не место.
как впрочем может и по юристам ходить. пропишут они вас там на время или проверками предприятие замучают. вам уже всё равно там не работать.
d
danilaaa
ну, а компенсацию то за неотгуленный отпуск дают
так конечно дают... просто ситуация такая, что 12 сентября у меня ссесия
а сессию мне оплачивают, так что нет смысла уволняться в деньгах потеряю,
вот после сесии и уволюсь наверное, т.к. они мне спокойной жизни наверно не дадут.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.