Дорогие экономисты, подскажите, пожалуйста!

Всем добрый вечер! У меня такая проблема: очень хочу получить экономическое образование, но никак не могу определиться, кем лучше быть: экономистом, менеджером в торговле, бухгалтером в торговле. Посоветуйте что-нибудь, пожалуйста. Кто как считает, какая профессия будет наиболее ценная через 5 лет? Заранее, огромное вам спасибо!!!

ну во всяком случае не менеджер в торговле.

Если вам будет не трудно, проаргументируйте, пожалуйста.

Чтобы быть менеджером в торговле (продавцом консультантом) вообще без образования берут. Знаний не требуется. Просто надо уметь общаться с людьми, а этому в институтах не учат.

Спасибо большое!

совершено разные направленя

Я знаю, что разные, они пересекаются между собой. Поэтому, я и задала вопрос: через 5 лет что будет наиболее ценным?

в каком месте? \если не секрет\

Выбирай ту, которая несет в себе больше знаний. Например бухгалтеру совсем не обязательно иметь экономическое образование, а вот экономист, разбирающийся в бухгалтерии, довольно ценный специалист. Из предложенных вариантов именно экономист является предпочтительным выбором. Менеджер по торговле - самое низшее направление и легко осваивается на базе двух предыдущих.

Не секрет: экономист и бухгалтер специализируются на экономике и бух.учете, углубленно изучают ПК: 1с, word, excel; а экономист и менеджер включают в себя управление персоналом.

Спасибо!

менеджер в торговле и продавец консультант разные вещи


за 3 тыщи да.



8(

вот как раз этому в институте и обучают.


По вашему получается, что можно до 18 лет балду пинать, в школу не ходить, а потом прийти и устроиться менеджером за десятку.

Gsereda Sq™ :-)
B o b всё верно говорит.

Какая разница между менеджером по продажам и продавцом консультантом?

Система оплаты подобных специалистов предусматривает % от продаж. У хороших продавцов этот % в несколько раз превышает оклад. Кстати, если фирма платит менеджеру по продажам (читай: человеку, который сбывает их товар) 3 т.р./месяц, то они чего-то не понимают :-)

Т.е. все люди с высшим образованием умеют общаться с людьми (читай: убедить покупателя купить товар)?

Можно и за 20-ку ;-)

наверно со средним можно и за 30? ;-)

менеджер в торговле - это это не продавец, умнег. менеджер - если вы не знаете то доведу до вас - это человек принимающий решения в организации, под началом которого находятся люди, который организует процесс продаж в том числе.
Менеджер по продажам - это не менеджер, а как вы заметили продавец ( это по русски). Кроме того менеджер везде - это человек на котором лежит некая ответственность за результаты, достигнутые в процессе хозяйствавания.
В торговле к вашему сведению менеджером является директор магазина к примеру ( не собственник ) или его зам. + ещё пара должностей. Не путайте торгово - оперативный персонал с управленческим персоналом.

Менеджер – это управляющий, обладающий профессиональными знаниями по организации и управлению производством. Исходя из такого определения, менеджером можно назвать любого руководителя, директора, заведующего, администратора.
Как герои в пьесе имеют свои роли, которые заставляют их вести себя определенным образом, так и менеджеры занимают определенные должности в качестве руководителей структурных подразделений фирмы, что определяет их служебное поведение.
Основная функция менеджеров – управление, включающее процесс планирования, организации, мотивации и контроля. В зависимости от величины и количества объектов управления различают уровни управления, а, следовательно, и менеджеров.
Общепринято выделять менеджеров низового звена (в мировой практике - операционных управляющих), менеджеров среднего звена и менеджеров высшего звена.
Менеджеры низового звена – это младшие начальники, находящиеся непосредственно над рабочими и другими работниками (не управляющими). К ним относятся мастера, заведующие отделами в магазинах, заведующие кафедрами, менеджеры по продажам, у которых в подчинении находятся торговые представители (агенты) и т.д. Вообще, большая часть руководителей – это менеджеры низшего звена. Большинство людей начинают свою управленческую карьеру в этом качестве. Менеджеры низшего звена могут иметь любой уровень образования.
Менеджеры среднего звена – это начальники над менеджерами низшего звена. В зависимости от величины организации может быть несколько уровней таких менеджеров. Менеджерами среднего звена являются начальник цеха, директор филиала, декан факультета, начальник отдела продаж и т.д. Чаще всего такие управленцы имеют дипломы об окончании высших учебных заведений.
Менеджеры высшего звена – самая малочисленная группа управленцев. Даже в самых крупных организациях их всего несколько человек. Типичными должностями здесь будут генеральный директор завода, директор магазина, ректор университета, председатель совета директоров. Этот уровень управления требует наличия высшего образования, иногда и не одного.
Очевидно, что величина заработной платы зависит от уровня управления и может колебаться от нескольких тысяч рублей до сотен тысяч.
В российской практике менеджерами могут называть кого угодно, независимо от наличия или отсутствия у них подчиненных. Такие ситуации порождают сюжеты для анекдотов, когда, например, грузчика называют менеджером по переносу тяжестей.

я думаю ни одна из перечисленных проф. через 5 лет не нужна будет. вы только закончите институт,а практики нет. такчто смотрите не 5 лет, как минимум 10 лет. и то если повезёт и вы ОООЧЕНЬ умный спец.

А как же развитие экономики, или оно остановится?

бухгалтеров и экономистов - каждый второй житель. и каждый год их становится больше. можно предположить ,что скоро будут бухгалтера экономистом считать чтонить и наоборот. либо работа должна у них быть по принципу - "поработал год - уступи место тупому новечку"

Торговля будет всегда. Хороший коммерсант всегда востребован, а вот надо оно вам или нет решать только вам.

вата всё это. щас куда ни плюнь попадёшь либо в бухгалтера-экономиста либо в юриста.

Ну и что? Путних то единицы.

Вот и я так считаю.


Спасибо всем за ответы!!!

ты дурачок чтоле?

Руководители низового звена. Младшие начальники, которых также называют руководителями первого (низового) звена или операционными руководителями — это организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими и другими работниками (не управляющими). Младшие начальники в основном осуществляют контроль за выполнением производственных заданий для непрерывного обеспечения непосредственной информацией о правильности выполнения этих заданий. Руководители этого звена часто отвечают за непосредственное использование выделенных им ресурсов, таких как сырье и оборудование. Как я писал выше, типичным названием должности на данном уровне является мастер, мастер смены, сержант, заведующий отделом, старшая медсестра, заведующий кафедрой управления в школе бизнеса.

Аргументируйте свои выпады.