Нужен совет по принятию на работников!

ООО принимает официально работника со службы занятости!
если работника неустроила работа( увольнение по собственному желанию) или работник не устроил ООО (уволен по статье) Сколько и куда за него надо будет платить и как отчитываться?если период его работы 1-2 мес.

я могу дать реквизиты своей фирмы. Можете по возможности перечислить чуток

Рассчитываться нужно будет только с работником, на основании трудового кодекса - Здесь много букв
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
лучше позвоните в фонд занятости, у вас ведь с ними договор, мне кацца,

(креститься не предлагать, уже исполнено).

мне бы кто перечислил )))