есть работодатели которые не расчитывают уволеных работников

существует как они говорят "" где директор фирмы данный гражданин увольняет работников и не выплачивает им их заработанные деньги. зарплата у них ЧЕРНАЯ. это их сайт. задолжность у них перед бывшими работниками составляет около 5 миллионов рублей, также они кинули арендодателя на 500 тысяч рублей. один из . на сайте не помню под каким псевдонимом точно толи толи . так что кто с ними работал или знает их может подтвердить мои слава. ПОБЕРЕГИТЕ СВОИ НЕРВЫ И ДЕНЬГИ НЕ СТОИТ С НИМИ СВЯЗЫВАТЬСЯ.
И КАК ПОДРЯДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОНИ Г................ РАБОТАЮТ ОЧЕНЬ ПЛОХО :weep: :weep: :weep: :weep: :ultra: :ultra: :ultra: :-( :-( :-(

[Сообщение изменено модератором 01.04.2010 19:15]
1 / 5
Начал с ними работать...
а у вас какой опыт работы с ними можно узнать ?
1 / 3
Преимущества работы с ними

За время своей работы компания доказала свои преимущества перед обычными субподрядными организациями, которые заключаются в следующем:

* Заказчик работает с одним генподрядчиком по инженерии, а не с 5-10 субподрядчиками, что позволяет ему экономить время (и, к сожалению, зачастую нервы), не теряя его на общение с каждым из субподрядчиков, а лишь с одним представителем (руководителем проекта);
* При комплексном подходе от проекта до сервиса Заказчик получает комплексную скидку, большую, чем в сумме по отдельности у каждого из субподрядчиков;
* Управление и администрирование в группе компаний осуществляет специально созданная управляющая компания, выполняющая гораздо более расширенные функции и задачи, чем офис стандартной субподрядной организации (в том числе управление филиалами), тем самым облегчая работу Заказчика и выполняя (по желанию) часть его функций;
* Численность Группы Компаний на постоянной основе составляет более 100 человек, что позволяет осуществлять львиную долю объектов собственными силами и не зависеть от настроений «вольнонаёмных каменщиков»;
* Все организации по проектированию, производству, монтажу и сервису проходят дополнительное внутреннее согласование и контроль между собой, по принципу «все проверяют всех», что облегчает и предупреждает развитие нештатных ситуаций («сырой» проект, отсутствие авторского надзора, нарушение нормативов по смежным направлениям, брак из мастерских, затянувшаяся (или наоборот очень срочная) прием-передача и дальнейшая неправильная эксплуатация зданий и т.п.)
____________________________________
Ну так у них все честно про компанию написано - нервы мотают только они, все контролируют всех, а значит никто никого...
0 / 4
Denis_33
спасибо за предупреждение, учтём, и другим расскажем
0 / 3
пока нет вступившего в силу решения суда все это черный пиар.

автора в пожизненный бан
4 / 4
Konstantin_I
Куда смотрит модератор? :ultra:
4 / 4
Черный пиар
3 / 2
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.