удаленный офис. кто нибудь задумывался?

сидишь где нибудь в теплой стране и с помощью ноута полностью управляешь процессами. Абсолютно все. Бухгалтерия, кадры, продажи ...

Речь идет в первую очередь про малый бизнес.

там 3 магазина или небольшая торговая фирма.

насколько я знаю таких систем продается немало, но эти фирмы предлагают готовую программу. Им надо сформулировать техзадание, а это непросто. Много аспектов, юридических, организационых и др.

разворуют тут, в холодной стране, все... Боюсь, что даже процессы утащат.

людей периодически менять.

если достойно платить то может и не утащат. Утащить то это пол дела, еще надо с этим всем работать, а не у всех мозги есть

ставится VPN-роутер за 3тр, и подымается РДП доступ в рабочей машине
усе :-)
системный администратор компании решает такие вопросы

кери впн + ремоут админ
Как то так

а по русски? ;-)

мы тут морозиться будем ,а вы там в тепле будете сидеть?
так и до восстания на предприятии недалеко :-D

:-D

нет проблем, организовывайте сами предприятие. Поработайте на износ 2-3 года, без выходных и отпусков, а потом отдыхайте.




вот она .... социальная зависть :-D

На сегодняшний день мечтаю, чтобы клиенты использовали ноуты не как предмет антуража или пишущую машинку, а как мобильное средство для работы.

К сожалению, электронный документооборот для многих пока ещё тайна за семью печатями. Плюс необязательность и неисполнительность.

ИМХО, малому и среднему бизнесу тратиться на содержание бухов и кадровиков - не айс. Удовольствие дорогое.

8(

а кто это должен делать? ну обязанности кадровика я сам выполняю, а вот в бухгалтерию не лезу.





не совсем понял причем тут клиенты. Речь идет про организацию работы офиса.

необязательность и неисполнительность как раз и устраняется системой глобального контроля всего

когда нет присмотра со стороны начальства это не работа, а головоЁ......
по себе знаю
эт я к тому чо возми меня на работу и едь на теплый берег рули процессами, через месяц приедешь а тут вонана чо :-p

у меня лично ноут это личный, мобильный офис, где хочу там и работаю

Малореально, практически

1. Ставишь везде ремоут админ (radmin), им можно посмотреть чем люди сейчас занимаются на компьютере.
2. Ставишь камеры (можно web, можно IP), чтобы людей видеть.
3. Все это пропускаешь через VPN канал, что бы не сломали хакеры проклятые :-D
И можно немного отдохнуть.

Отдыхать надоест быстро, больше месяца точно напрягает ;-) А кому сильно нравится, продал бизнес и в ГОА :beach: Только одичать можно. Такие мысли пропадают после двух недель отдыха зимой, в жаркой стране конечно.

с такими редисками поступают очень просто: чётко обозначивают задание и сроки исполнения. После чего, словами товарища Саахова, "есть только два пути":
- либо я её веду в ЗАГС, либо она меня ведёт в милицию
- не надо в милицию
- сам не хочу.
(с)

Выбор пути за Вами, товарищ Лучший Чел ;-)

Вообще-то, насколько понимаю смысл "удаленного офиса", всё реально, с технической т.з. это едва ли будет сложно решить, сложнее решить кадрово и организационно.

Банки фсю жисть работают в режиме онлайн с ежедневным балансом. Со всеми своими филиалами и допофисами. Так что, ничё не ново под луной.

Сложнее будет найти тех, кто решит проблему ОРГАНИЗАЦИОННО, и сложнее будет с нехорошенькми кадрами, которые "вонана чо".;-)

Удалённый офис - это ж не полная анархия :-)

похоже тут одни идеалисты собрались... Один рассчитывает что через монитор из Египта можно будет смотреть сошелся ли пасьянс, его единомышленники думают, что человек пришел и признался - работать не хочу и не буду. Ставьте мне четкие цели типа...

А придет курица полубеременная, к примеру, и заставит немного погодя за пособиями носиться по фссам. И пойди ее уволь или замотивируй - особенно через рейдадмин. Люди руководят днями и ночами лично и то тащат все что не приколочено или разбазаривают по глупости и наивности.

я так понимаю что сформировалось 2 точки зрения. Одни считают что нужно личное участие, другие -- технически можно контролировать.

у меня если честно пока нет однозначного мнения.

давайте попробуем очистить свой разум от предрассудков и задаться вопросом, что такого можно сделать только при личном участии и нельзя сделать черех различные технические средства?

оперативки?

видео конференция

контроль за сотрудниками?

веб камеры и вот эту хрень -- ремоут

принятие ответственных решений?

ЭЦП


вот только что приходит в голову зачем нужно личное участие это например встреча с какими то вип клиентами, чиновниками от которых зависит бизнес. Ну ведь с ними не встречаешся каждый день ?

конечно здесь вылазит одна большая проблема это всеобщее русское разгильдяйство, все таки мы не японцы, но имхуется мне что это проблема существует и тогда когда директор и хозяин бизнеса постоянно на месте.

на идеалистку явно не тяну, 26 лет работы в банковской системе дают основание уверять, что удалённый офис вполне себе реальная штука, как и то, что люди могут работать по такой схеме.

Учитывая, что при социализме техника была несравнима с современной, и в банках работали практически одни женщины, которые тоже уходили в декрет и т.д., но никогда ни одно окошечко в банках не закрывалось и обслуживали всех клиентов во время. Это я к чисто технической стороне дела.

А как же работают крупные предприятия, имеющие свои филиалы по России? Разве нельзя, по аналогии, головной офис этих предприятий считать удалённым офисом?

Насколько поняла, автор не ведёт речь, что он типа свой бизнес бросит и будет тока балансы раз в квартал получать.

В нас пока силён стереотип местного присутствия и бумажных носителей.

Если Вы находитесьв кресле дира в офисе в центре, а не на Бали, это ещё не значит, что манагеры вашего склада на Уралмаше не разбазарили половину. Более-менее обезопасить Вас от таких потерь может периодическая (плановая и внезапная выборочная) инвентаризация склада, договоры о мат.ответственности, ревизия кассы... Т.е. что, что благополучно было когда-то похерено.

вово ... я о том же.

Все легко контролируется , если грамотно подойти к вопросу.
Личное участие в течение 3-х дней требуется раз в три месяца.
И то, чтобы просто жизнь медом не казалась.
Уже полтора года спокойно спраляюсь обычным файликом в замечательном формате EXEL, ну и, плюс возможность перекрестных проверок управляющих.
Видеозапись круглосуточная с архивом в полгода тоже дисциплинирует.

хорошо что сфера у вас такая походящая для моего примера. Думаю, не станет это откровением, что достаточное количество управляющих филиалами и допофисами банков (ну типа руководители удаленных офисов - если терминами этой темы) раздают море проблемных кредитов за откаты.

Хотя может вас за 26 лет работы дальше стойки клиентской со штампами "оплочено" и "погашено" и не пускали и я сейчас пишу возмутительные и невозможные вещи. )) Был и такой пример - деваха одна не могла поверить в это пока не увидела с другой стороы.

на самом-то деле всё просто. Н-р:
1. положено кассу внезапно ревизовать не реже одного раза в квартал. ОК! Приказ, комиссия. Акт ревизии, подписи. исключает это воровство на 100%? Нет! но МАКСИМАЛЬНО убирает возможность сокрытия воровства.
2. Инвентаризация тмц при смене матлиц, годовая инвентаризация перед годовым отчётом. Все недостачи - на мат.лиц. Эффект как и в п.1
3. Плановость бизнеса по статьям дохода-расхода, с выдачей факта по отчётному периоду, по переррасходам - объяснительная от соответствующих лиц.
4. Сводить "на угол" ВСЮ бухгалтерию: белую и чёрную. Будет видно куды плывём.
5. Отчёт по траффику и "болтанию" в сети по сотрудникам, аналогично - по телф разговорам, с взысканием сумм расходов.

и т.д. и т.п.

Руководитель получает все "сводки с полей" и делает соответствующие выводы.

P.S. Всё вышеперечисленное не требует ни дополнительных кадров, ни много времени, но сотрудников дисциплинирует. Можно будет хоть вообще в конторе не появляться. Само всё крутиться будет.

ну я б не сказал что все так просто, но если задаться целью то можно.




:-D

так будут откаты получать у себя в машине