Неплатильщики: до сих пор реалии или атавизм?

Господа, а как Вы относитесь к не исполнению финансовых обязательств прописанных в договоре? Применяет ли кто-нибудь "черные списки"? Пользуется им кто-нибудь? Как с этим бороться?

есть такое

где то с год назад к вполне цивилизованой ИТ сфере бизнеса добавилась как оказалось не вполне цивилизованная деревообработка, ну ктож знал - сразу на грабли и наступили))) есть такое, но не во всех сферах. ну как с этим бороться - долгий и муторный поиск поставщиков, заключение долгосрочных договоров на поставку и только на белые фирмы и т.п., а товар мы давно только по предоплате отгружаем, никаких реализаций и дебиторок.

У на счуть сложнее - я в сфере услуг. И давно такого не встречал, подбор персонала - услуга не издешевых, компании которые обращаются стремятся не портить себе деловую репутацию в глазах возможно будущего персонала и бизнеса.

сталкивались с отгрузкой щебня
с москвичами .. ппипец полный .. из 17 млн последний не заплатили и замутили воообще куда то

Возможно ли как то подстраховываться от подобных случаев?

можно. не работать. или иметь репутацию крутого перца чья сб способна отстрелить яйца.

лучше не работать, т.к. репутация крутого перца не помогает в последнее время... кидаловом занимаются в основном фирмы под ментовской крышей, таких много среди "Московских", со всеми были проблемы, с кем работали... директорами ставят бывших ментов, на попытки "отсрелить яйца" приглашают своих бывших коллег...

уровня козицына или федулёва

остается только одно не работать с такими ..
а с москвичами вообще лучше не работать (если есть возможность )

можно и через суды правды добиваться

Не работать вообще не реально! не работать с москвичами достаточно сложно - здесь рынок в некоторых областях жестко поделен. А вот про бывших ментов - директоров не раз встречался.
С суда опять же вотлокиты выше крыши - цена вопроса не та бывает, чтоб с судами связываться.
Может ли быть подстраховка деловай репутация компании на рынке?

добавлю 5 копеек


+1
стабильно неоплаты, задолженности по 3 и более мес., теряние хвостов (недоплачивают остаток в 5-10 %) ну и так далее




хотя в другой высокотехнологической отрасли все наоборот. никакого кидняка

[Сообщение изменено пользователем 11.12.2005 22:21]

в какой же эт такой?