вопрос для юристов

имеется производственная фирма! хочу отдать его в руки наемного работника, т.е. директора, но боюсь, что он, наделав долги, "уволится", а мне потом все расхлебывать! как мне себя обезопасить и, можно ли в договор внести залоговую стоимость на время работы данного лица (напр. какое-нибудь имущество) и будет ли это законно????

можете ограничение по сумме сделок сделать в Уставе и контракте. Все что выше только с одобрения учредителя. И скорее всего дововор о полной материальной отвсетенности заключить, но это вам лучше посмотреть ТК.

а чтобы кто то за должность залог отдавал- сомневаюсь.

http://www.e1.ru/talk/forum/list.php?f=77 ?