Работодатели .....Не понимают .....

Серьезная девушка
От пользователя !АК-47!
в 4 года назад сравни зп по 10-15 у хороших менеджеров и как то же жили ведь и вроде не ныли .


Вообще-то за это время инфляция резко выросла и те же продукты за 4 года подорожали значительно.
5 / 1
anyaaa
От пользователя !АК-47!
и если раньше на новый год ездили зарубеж на дорогие курорты то на этот новый год мало кто поехал .Если раньше ужинали чуть ли не каждый день в ресторане то сейчас уже редко.

Достали уже люди с такими темами . Хочешь жить умей вертеть

Можно поною? Пообещала ребенку Париж+Дисней Ленд на новый год, так он мне сказал все, что обо мне думает, когда не поехали. "Мамо, ты зажралась, не отправила меня до городу парижу на карусельках покататсо". :-D :-D :-D
2 / 14
продукты питания это не весь же %от зп . Согласен дороже стали , некоторые даже в разы . Но все равно тогда хуже жили .
0
LittleJ
От пользователя Серьезная девушка
Он - за вычетов премий, бонусов и т.д - 15 000 - 20 000


непойду на дядю работать, у меня на бензин тока в месяц 10т.р. уходит :-(

От пользователя Серьезная девушка
За что больше-то платить?


за переработки и ударный труд, у меня практичски вся контора так пашет, имбецилы которые хотят получать, но но не хотят работать вылетают недосидев и испытательного срока., а все "старички" давно уже выучили, что чем лучше живет контора, тем лучше живут они и если что случись то напрягаться будут все от уборщицы до директора чтобы помоч конкретному сотруднику.

З.Ы. а стонут в основном как раз имбецилы, чтож жизнь то такая жестокая, они такие умные и красивые, а им ну никто денег за это дать нехочет, и начальник мудак, и колекив говно и труд рабский, ну и далее по списку.
6 / 0
Ну вот видишь автор реальный пример то что и бизнесмены жалуются .
Просто каждому по его возможностям достается . Автор не завидуй и не осуждай тех кто много получает . А наоборот задумайся почему я то так не могу ?
0
От пользователя LittleJ
З.Ы. а стонут в основном как раз имбецилы, чтож жизнь то такая жестокая, они такие умные и красивые, а им ну никто денег за это дать нехочет, и начальник мудак, и колекив говно и труд рабский, ну и далее по списку.

+миллион!!! :-)

От пользователя !АК-47!
Хочешь жить умей вертеться.

А если не умеешь вертеться учись.
Если кто хочет научитья - могу научить.
Как говориться - "не хочешь - научим, не умеешь - заставим" :-)
1 / 0
franceska2
Позвольте пару слов вставить. Я наемный менеджер - без оклада, чисто на процентах, в нашей конторе тоже и экономия и сокрашения. Понятно -каждый бизнес выживает как может. Но все мы в одной системе завязаны: если все наемники сядут на режим жесткой экономии (расходы только на жизненеобеспечение), то что - все бизнесы кроме продуктового, связи, медицины и транспорта свернутся? Без массового спроса кто еще выживет? Если свободные деньги будут только у владельцев - значит и торговать и услуги оказывать они будут исключительно между собой. Вот уж точно будут


От пользователя !АК-47!
многие в жопе полной , и если раньше на новый год ездили зарубеж на дорогие курорты то на этот новый год мало кто поехал .Если раньше ужинали чуть ли не каждый день в ресторане то сейчас уже редко.
10 / 0
anyaaa
От пользователя franceska2

А вы дальше развейте мысль. Вы на пособие по безработице сядете?
1 / 2
Просто в последние годы рост шел ну уж слишком быстро , экономика перекачивалась сильно . Жили мы не потребностям . Сейчас хоть очищение произойдет .

[Сообщение изменено пользователем 18.01.2009 16:27]
5 / 2
franceska2
От пользователя gret
А вы дальше развейте мысль. Вы на пособие по безработице сядете?

Честно - не поняла при чем тут конкретно я. Но если сократят и ничего сама не найду, то пойду в службу занятости.
Я хотела сказать, что при чрезмерной и всеобщей экономии на зарплатах наемников в проигрыше будут тоже все.
4 / 0
anyaaa
От пользователя franceska2
Я хотела сказать, что при чрезмерной и всеобщей экономии на зарплатах наемников в проигрыше будут тоже все.

Так никто не станет экономить на зп нормальных сотрудников. Вообще никто. Но в ситуации кадрового голода сотрудники немножко испортились. Мне вообще, страшно вспомнить, как я мучилась. А теперь никаких проблем, все работают.
6 / 0
to all
=)
Они хотели жить на Манхэттене и с Деми Мурр делится секретами... а оказалось - денег нет
3 / 0
От пользователя !АК-47!
Жили мы не потребностям . Сейчас хоть очищение произойдет .

Ага. Особенно умиляли просьбы сотрудников не показывать зарплату (выплата алиментов, льготы по квартплате и т.п.) и тут же требование справки о доходах для получения шенгена.
От пользователя Battle Axe

Вот меня, как работодателя, твои проблемы неипут. Завтра ты захочешь личный вертолет вместо машины. Сколько ты стоишь определяет рынок, а он сейчас на стороне работордателя
7 / 2
BioBio
От пользователя tihon
я вот свою 5 год эксплуатирую. пробег чуть меньше 100 ... зачем надо менять раз в 2.5 года

Такая же фигня, машине 6ой год и хорошо бегает.
От пользователя gret
Пообещала ребенку Париж+Дисней Ленд на новый год

От пользователя gret
Мамо, ты зажралась

Во-во, кризис на дворе :-D
Дался вам этот Париж, что за страсть лосося к верховьям? :nud:
От пользователя franceska2
Но все мы в одной системе завязаны: если все наемники сядут на режим жесткой экономии (расходы только на жизненеобеспечение),

Так жизнеобеспечение это минимум 60% экономики, если не 75%. А остальное инвестиционный спрос и излишества. Так что ничего не случится, посадка экономики немножко.
От пользователя Havok (Инквизитор III ранга)
Мне вообще, страшно вспомнить, как я мучилась. А теперь никаких проблем, все работают.

Да уж, сейчас слова "не хочешь работать, не работай" сотрудники воспринимают вообще по другому, чем полгода назад :-D
От пользователя Havok (Инквизитор III ранга)
Они хотели жить на Манхэттене и с Деми Мурр делится секретами... а оказалось - денег нет

Ох, наиздевался я над женой этой песней, мечты у женщин как у детей пятилетних - красивую жизнь им подавай :ultra: :-D
5 / 0
LittleJ
От пользователя Havok (Инквизитор III ранга)
Они хотели жить на Манхэттене и с Деми Мурр делится секретами... а оказалось - денег нет


просто очень много народу не понимает, что сделаная работа и оплачивается исходя из прибыли которую эта работа приносит. Это касается в основном окладников, проценщики четко всегда считали что сколько наработал, столько и покушал.

тупой пример - сидит бух. получает оклад за свою работу, в определенный момент ее осеняет и она идет к диру и грит - а нафига мы так делаем? давайте так и так и на этом съэкономим процентов 20 от прибыли, дак что она прибавку к окладу за это неполучит? обязательно получит, тока я за свою жизнь таких бугалтеров очень мало видел.

или сидит инженер и клепает какой нить агрегат, приходит мысля как можно изменить техпроцесс и заработать на этом конторе еще немного денег, за свою рацуху он тож получит прибавку. таких кстате много встречал, видимо "пытливый ум" неотъемлемое качество хорошего инженера.
5 / 1
Konstantin_I
Двадцатая тема от планктона о несправедливости жизни, который хочет бабла чтоб жить как босс, при этом ниего не делать и не дай бог не рисковать.
11 / 1
Konstantin_I
Про расчеты умолчу вообще, где на шлюх 20 тыщ в месяц, где на попойки 15 тыщ, где полеты в Милан за одеждой? Где Курорты Гоа, а домработницы? :-D
10 / 0
LittleJ
От пользователя Konstantin I (Инквизитор экспе...
а домработницы?


вызови шлюх, убираются правда они хренова :-D
1 / 0
franceska2
От пользователя gret
Так никто не станет экономить на зп нормальных сотрудников. Вообще никто.

Это Вы и еще некоторые немногие так думают. А в основном

От пользователя АндрейНК (Инквизитор курсант)
Сколько ты стоишь определяет рынок, а он сейчас на стороне работордателя


А уж зарплата в зависимости от прибыли - вообще чудеса.
3 / 2
Heeeeelga
2 БЕЛЫЙ КРОЛИК:Точнее "не можешь-научим,не хочешь-заставим"

АНЯ,пора заняться ребенком!Зима,обороты низкие,время есть...,хотя смешно со стороны-то...
1 / 0
fly-der ®
обратите внимание:
на ОАКе офисный планктон искренне поддерживает, плюсут массово
http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=67&i=458590... :-D
4 / 0
В силу того, что Россия оказалась вписанной в мировую экономику сравнительно недавно, поведенческие стратегии для кризисных периодов у нас еще не выработались или не прижились. Жители Европы и США прекрасно осознают, что кризисы – неотъемлемое и вполне нормальное явление для рыночной экономики, с которыми можно сосуществовать в мире, просто соблюдая ряд простых правил. Не паниковать, не скупать товары впрок, чтобы не способствовать искусственному завышению цен на них, иметь денежный запас на случай непредвиденных трат и крепко держаться за свое рабочее место. Россияне же пока склонны поступать с точностью до наоборот.

"Самая необходимая мера в кризисной ситуации, – говорит финансовый директор "МЕТКОМБАНКА" Вадим Бамбозов, - обеспечить себе стабильный доход, чтобы не только поддерживать привычный уровень комфорта, но и исправно выплачивать кредиты, которые сегодня есть у большинства россиян. Увольнения или переходы на другие места лучше отложить на более поздний срок, когда рынок стабилизируется – сейчас найти новую работу очень и очень непросто".

Составляем семейный бюджет
По мнению Вадима Бамбозова, россиянам необходимо учиться целенаправленно планировать семейный бюджет:
1) иметь четкое представление о нагрузках бюджета (т.е. представлять текущие и грядущие расходы)
2) иметь некоторый резерв средств для покрытия непредвиденных расходов
3) планировать расходы и доходы в одной валюте.

Кроме текущих трат стоит представлять возможные будущие затраты и иметь так называемую подушку безопасности на случай сокращения дохода, болезни или иных ситуаций, когда ежемесячного дохода на покрытие нужд может не хватить.

"В развитых странах люди постоянно создают резервный фонд для обучения детей, покупки квартиры для них, возможного лечения, выхода на пенсию и т.д, - объясняет Вадим Бамбозов. - На западе принято откладывать в этот фонд порядка 10% текущего дохода, у нас эта цифра должна быть по возможности выше. А в кризисные периоды эту подушку безопасности стоит существенно увеличить". Наличие такой подушки играет и важную психологическую роль – сводит к минимуму пустые переживания и создает ощущение защищенности.

Также для того, чтобы обезопасить себя от непредвиденных финансовых затруднений, лучше воздержаться от оформления крупных кредитов – особенно, если вы не уверены в том, что ваша компания устойчива к экономическим колебаниям, и вы не попадете под сокращение. Если же вы решите избежать кредита и будете откладывать деньги на квартиру или машину, копить следует сразу в той валюте, в которой будете покупать, чтобы в случае резкого падения курса не потерять сбережения.

"Пытаться заработать на валютных колебаниях в кризис я не рекомендую, - говорит Вадим Бамбозов. – Спрогнозировать ситуацию на валютном рынке сегодня довольно трудно – мнения аналитиков порой кардинально расходятся, риски очень велики. Если вы стремитесь сохранить сбережения, разумнее открыть вклад в банке, тем более, что в кризисный период банки предлагают выгодные условия. Кстати, ставки по рублевым вкладам традиционно выше".

Оптимизируем расходы
Для наиболее эффективного распоряжения своими средствами (особенно в периоды финансовой нестабильности), банки предлагают горожанам ряд продуктов, способных упростить ведение семейного бюджета.
"Создавать ту же подушку безопасности удобнее, используя банковский депозит, - советует Вадим Бамбозов. – Как выбрать конкретный вклад? Во-первых, нужно определиться с его сроком и целью: копите ли вы на конкретную покупку, как скоро собираетесь ее осуществить? Исходя из этого, стоит выбирать конкретное банковское предложение, обращая внимание на возможность досрочного снятия денег, снятия процентов, пополнения счета, ведения счета в рублях или долларах".

Еще один банковский продукт, способный поддержать семью в период финансовой нестабильности – пластиковая карта. С ее помощью можно грамотно планировать расходы – например, оплачивать счета за бытовые услуги, а также пользоваться овердрафтом. В условиях нестабильности на финансовых рынках овердрафт является едва ли не единственным доступным потребительским кредитом, который позволяет очень гибко переносить расходы с одного месяцы на другой и поддерживать качество жизни своей семьи на привычном уровне.

Укрепляем бизнес
Особое внимание банковским продуктам стоит уделять предпринимателям, чей бизнес максимально от них зависит. Сегодня речь уже идет не столько о дополнительных услугах и новых сервисах, сколько о возможности в полном объеме пользоваться простейшими услугами по расчетно-кассовому обслуживанию – проводить платежи без задержек, снимать наличные со счета, своевременно и целиком перечислять зарплаты на пластиковые карты сотрудникам. Оперативность и качество проведения этих услуг являются лицом компании, демонстрируют партнерам, клиентам и персоналу степень ее надежности и стабильности. Поэтому, выбирая банк для обслуживания бизнеса, тщательно проверяйте его историю, опыт работы – не было ли прецедентов по задержке платежей и т.д. "МЕТКОМБАНК" строго выполняет все обязательства перед клиентами, - говорит Вадим Бамбозов. У нас не было ни одного инцидента с задержкой платежей или установлением ограничений на проведение расчетно-кассовых операций. Качество базовых услуг отслеживается так же тщательно, как и качество новых услуг – особенно сейчас, в период нестабильности. Наши клиенты не почувствовали разницы в обслуживании с наступлением кризиса – мы осознаем свою ответственность за их бизнес и предоставляем такое же качественное обслуживание, к какому они привыкли".
2 / 1
Konstantin_I
От пользователя fly-der
на ОАКе офисный планктон искренне поддерживает,

Че они там только не поддерживают, из-за этого обозаю ОАК :cool:
2 / 0
anyaaa
От пользователя MTGN
АНЯ,пора заняться ребенком!Зима,обороты низкие,время есть...,хотя смешно со стороны-то...

Так я вообще думаю, не свернуть ли лавку на полгода, товар, ну бог с ним, потом продадим. А пока заняться ребенком, съездить в санаторий, к косметологу походить раз в неделю - эт у меня навязчивая идея после трехнедельной болезни:-)
Я так 4 раза только была на работе в январе. Не парюсь даже. Любое телодвижение - затраты, а в январе они не окупятся.
3 / 0
Etwas
Классно!!!
На одну и ту же тему реакция на разных форумах: на Экономике -13, на ОАКе +44 :lol: :lol:
4 / 0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.