Кризис: кому больше досталось?

:-) Понимаю.

Да просто душевно общаемса, ИМХО :-D

мечта капиталиста и рабовладельца

дак там накроет всех, денге не будет, будут по огородам сидеть....чё там судачить....

Практически реальность. Уже фактически за еду готовы работать, потому как понтов у народа сильно поубавилось.

а кто то из бизнесменов реально вылетел в трубу...

Я на себе приход кризиса не ощутил совершенно. Работаю в крупной компании-провейдере, связь не пострадала ни чуть:-) Люди активно платят как за интернет, так и за телефонию и сопутствующие услуги.

пока что по привычке... потом начнут "динамить" с платежами и соскакивать на дешовые тарифы...

Много таких, к сожалению.. Особенно тех, у кого небольшой бизнес.




Снижение на 15-20% будет.

Любопытная действительно тема)) "Кризис приоткрыл истинное лицо современного руководителя" :-D
Руководитель всегда на ступеньку выше исполнителя, потому что исполнителем он тоже успел побывать, но уже ушел дальше. И ценности духовные с этим переходом ни куда не пропадают:-)
Сократив часть сотрудников сейчас, руководитель сохраняет главное - предприятие, которое дает рабочие места. Ситуация стабилизируется и штат восстановят. И будет работа у страждущих))

Мантры читаем? :-D

Они успокаивают :-)

Не поможет.

а почему не на 25-30% :-)

Не всегда так как вы говорите! А что если наемный работник уже в возрасте за 45? Ему очень тяжело начинать работать в новом месте! Да и страх перед возрастом, что больше никуда не возьму! А здесь вроде и коллектив как вторая семья, и меньше обращаешь на маленькую зп, успокаиваешь себя и все такое! Не раз наблюдала подобные ситуации, когда сидят за восемь тысяч, когда можно зарабатывать в другом месте по 25. Психология. А в кризис тем более! Сотрудники проработавшие более 10 лет на одного человека его, представляете, жалеют!!!!! Жалеют своих коллег, тк понимают, что на их плечи ляжет еще больше работы, если он уйдет.И поэтому не уходят. Говорят своему руководству: "Я с вами до конца!"
Хотите верьте, хотите - нет!!!

И в основном эти руководители, за которыми идут, заклки советских времен. Суметь так настроить персонал не каждый нынешний босс сумеет!

самый рабочий возраст, не 55 же;-)


Я вот 10-15% за 08 г. из-за кризиса недополучил, интиресно меня жалеют? Яим даже эту сумму озвучивать нехочу ;-)

А в объявлениях по найму на работу, почти всегда указывают "до 45 лет" или что-ниб типа "молодых, инициативных"

глупцы

молодцы, если так себя ощущаете и здоровье позволяет! :-)

надо меньше пить (с):-) как кто то сказал :-D

нееее! дизинфицироваться в меру даже обязательно!
:super:

шутите что ли ?Сбор налогов упадет.Пойдут задержки зарплат.В некоторых местах кстати, милиционеры получили зп только за октябрь.
Сокращения будут и в бюджетном секторе.

Нормально будут жить те, кто производит реальный продукт без жирной виртуальной составляющей.

А люди с деньгами всегда были и есть. Только тропинки к деньгам стали узки и извилисты.И не каждому дано пройти этот путь до конца.
Кстати, есть знакомые у которых ломбарды. У них уже деньги кончаются....

По теме:
Любимая бабушка всю жизнь проработала в системе общепита. Последний десяток лет - в крупной столовой г.Первоуральска.
Бабушке, кстати сказать, за 70 лет (чтоб вам так жить).
Когда началась "кризисная паника" грамотная бабуля, просмотрев новости и пролистав газетки, приготовилась к сокращению. Была уверена: она-то, пере-пенсионер, под сокращение точно попадет.

Когда хозяйка "ресторана" собрала всех на собрание, и оповестила, что под сокращение попадают молодые сотрудники, чей стаж работы не более N-лет, а все пенсионеры остаются, народ выпал.

Аргументация хозяйки была следующая: "Девочки, мы с этими пенсионерками уже и кризис 98-ого пережили, и огонь, и воду, и медные трубы... Я могу на них положиться как на себя".

Теперь пенсионерки работают, ресторан стабильно процветает, народ ходит кушать ежедневно... и бабули счастливы, и предприятие стабильно.

+10000000



не согласна. Если человек - мастер своего дела - устроится и в 45, и в 50. Главное, успеть до этого возраста овладеть не какой-нибудь "сверхразросторонней" профессией типа "продавец в киоске" или "маклер", а стать нормальным спецом, профессионалом.
Чтобы в 50 лет не падать на объявления "Продаю гербалайф", надо лет с 18 пыхтеть и стараться. ИМХО.




Как вы себе это представляете при условиях работы с "физиками"? Карточки на 100 рублей для сотового перестанут покупать? Нет уж. Народ, может, и будет меньше разговаривать и из интернета качать, но не откажется от связи. Наверняка.

Не надо свистеть тут.
Я приняла женщину на работу в предпенсионном возрасте. Так она сумела весь кооллектив настроить против себя, учиться нашей специфике не хочет - прямо заявляет это.
Мое доброе сердце не позволяет ее уволить нафик. Вот выйдет на пенсию - сразу попрощаюсь!!
Щас ошибку свою учту - буду принимать только до 38 лет!!
А так-то половина моего коллектива работает со мной 10-15 лет.

:-)

[Сообщение изменено пользователем 12.01.2009 17:08]