Бизнес на двоих.

Шамони
20:31, 03.10.2008
Как вы считаете должны делить прибыль два хозяина бизнеса при получении прибыли ежемесячно, с учетом того что компания только начинает создаваться, развиваться ?
1 / 1
21:39, 03.10.2008
в соответствии с коэф. трудового участия
1 / 0
21:46, 03.10.2008
50 на 50
1 / 0
Mr KH
21:58, 03.10.2008
От пользователя YaroslavCH
Как вы считаете должны делить прибыль два хозяина бизнеса при получении прибыли ежемесячно, с учетом того что компания только начинает создаваться, развиваться ?


Делить надо все, даже если бумагу покупаете.

Развод между партнерами неминуем, и готовиться к нему надо еще до регистрации предприятия. В ином случае: суды, заказ партнера киллерам, рейдерский захват, банкротство предприятия.
4 / 2
фук
23:08, 03.10.2008
От пользователя YaroslavCH
компания только начинает создаваться, развиваться ?

что там делить то.. жировать потом будете))на развитие оставлять надо, выдергивать оговоренную зп да и хватит..
если финансовый вклад одинаков то маржа делится 50Х50
а трудовое участие - размером зп регулировать нужно.
щаз же..я вложу 70% бабок в завод и уеду жить на канары, а партнёр мой с 30% останется управлять..и что? ему бОльшую часть маржи?
:lol:

[Сообщение изменено пользователем 03.10.2008 23:08]
5 / 0
23:08, 03.10.2008
От пользователя Mr KH
Развод между партнерами неминуем

+1
3 / 1
23:13, 03.10.2008
От пользователя Mr KH
Развод между партнерами неминуем

Фигня какая то. Есть обратные примеры.
2 / 3
капитан Nemo
23:20, 03.10.2008
От пользователя nаtаlёk
щаз же..я вложу 70% бабок в завод и уеду жить на канары, а партнёр мой с 30% останется управлять..и что? ему бОльшую часть маржи?

деньги без грамотного управления лишь "грязные чертовы бумажки"(с)
интеллектуальный труд ....реально двигающий бизнес это тоже...не пальцем в жопе ковырять

От пользователя greenz (отскочит!)
Развод между партнерами неминуем



Фигня какая то. Есть обратные примеры.

+1

фигня чистой воды, при рациональном здравом подходе без эмоции можно очень успешно работать,как гриться одна голова хороша,а две луше,в 2 раза больше возможностей

п.с. если конечно речь не о многомилионных оборах долларов в месяц,там соглашусь есть оговорочка..жадность фраера сгубила..
1 / 2
23:24, 03.10.2008
От пользователя стигмат
деньги без грамотного управления лишь "грязные чертовы бумажки"(с)

Леха, а ты шариш, молоток)))
2 / 1
Марта, 8-ая...
23:25, 03.10.2008
От пользователя Mr KH
Развод между партнерами неминуем,

неправда ваша! мы уже 10 лет работаем и нормально все... разбегаться не собираемся...а зачем - если уже все налажено... :-)
5 / 1
LittleJ
00:06, 04.10.2008
если все правильно, и в первую очередь люди, то и развода никогда не будет и бизнес будет развиватся.

если не в состоянии построить самостоятельную имперю или хотябы маленькое предприятие , то нужно делится 50 на 50, т.к. компаньнен делает на начальном этапе осовные деньги своей работой.
0
00:16, 04.10.2008
Был опыт "деления маржи". Печальный. Сейчс только так - назначаете себе зарплату в зависимости от трудового участия, про маржу забываете на год (в худшем случае квартал), потом решаете - куда ее деть. Если не решаете - оставляете. А вот если начинаете каждый месяц путать понятия "з.п." и "маржа" - то проблемы появятся быстро.

Еще плюс такого варианта - если кто то захочет начать другой бизнес и выйдет из оперативного управления, то просто достаточно безболезненно и прозрачно потеряет свою з.п. (на его з.п. будет принят сторонний человек), а участие в марже сохранится.

[Сообщение изменено пользователем 04.10.2008 00:18]
2 / 0
01:47, 04.10.2008
От пользователя nаtаlёk
щаз же..я вложу 70% бабок в завод и уеду
жить на канары, а партнёр мой с 30% останется управлять..и что? ему бОльшую часть маржи?

:lol: :lol: я думаю ..если оставить в управлениии одного человека,можно бес штанов остаться :-)
0
Mr KH
03:12, 04.10.2008
От пользователя greenz (отскочит!)
Фигня какая то. Есть обратные примеры.


Ни какой фигни!

Жена с мужем живет - любовь до гроба! А не дай бог развод, начинают старую тумбочку со скандалами делить!

А тут деньги, которые ты заработал.

Попробуй отними!
:-D :-D :-D :-D :-D
1 / 0
10:11, 04.10.2008
От пользователя Mr KH
не дай бог развод

А при чем тут развод?
0 / 1
95,8
11:02, 04.10.2008
От пользователя YaroslavCH
Как вы считаете должны делить прибыль два хозяина бизнеса при получении прибыли ежемесячно, с учетом того что компания только начинает создаваться, развиваться ?

люди седят целыми днями и думают не о том как бизнес начинающийся раскручивать следует, ломать конкурентов и раздвигая всех локтями заходить на рынок, а о том как прибыль поделить...прибыль делится в зависимости от внесённых в бизнес сумм и значимости чела в данном проекте...на берегу надо договариваться о дележе маржи...
0
Mr KH
19:04, 04.10.2008
От пользователя greenz (отскочит!)
А при чем тут развод?


Развод здесь ни при чем!
Это всего лишь пример взаимоотношений между партнерами.

++++++++
Если Вы реально не видите причину для будущего конфликта, предложите своему партеру, что Вы будете единственным владельцем, но делить будете все 50-50.

Вы же честный, Вы не обманете?!

Вот и будет Вам ответ на Ваш вопрос. Если он согласится, тогда и спорить нечего, оформляйте все на себя, а если нет, вот вам первый конфликт интересов.
2 / 0
02:32, 06.10.2008
Я сейчас наоборот предпочел бы с кем-то в долях бизнес делать. Только вопросы по прибыли и распределению обязанностей обговорил бы.
По теме: нужно начать с бизнес-плана, там же закладывается планируемая прибыль, там же и решите как ее распределять.
0
Миражжж
14:41, 06.10.2008
От пользователя факов лунатик

бывалые все предельно ясно объяснили! а если даже не начав дела как такового появились сомнения и споры по поводу "шкуры не убитого медведя" - над ситуацией стоит задуматься :-( всерьез , до чего дойдете оба придележке??? не советую начинать , если на берегу не договорились или если есть сомнения в партенре! :cool:
0
фук
17:24, 06.10.2008
От пользователя BK ROMARIO(Chicago)
если оставить в управлениии одного человека,можно бес штанов остаться


т.е. вы считаете что все те кто вкладывают все пашут что ли. глубокое заблуждение.
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.