to Wilych
Месяц назад в Сысерти произошла следующая ситуация. Один мой товарищ разворачивался на дороге возле торгового павильона и наехал на бубушку, которая двигалась на велосипеде. Наезд
был несильный, но этого хватило, чтобы она с этого велосипеда упала на землю. Дальше ситуация разворачивалась следующим образом: милая бабушка недолго думая потребовала
300руб за ущерб. У товарища таких денег не оказалось, он достал из кармана сотню и попытался договориться на меньшую сумму, после чего пострадавшая буквально выхватила ее из рук и спокойно покинула место происшествия. На следующий день она пришла в дом и начала требовать недостающую сумму, угрожая написать заявление в милицию, что и было ей предпринято после отказа заплатить еще денег, предварительно сходив в травмпункт и зафиксировав какую-то травму ноги. Приехав к следователю и разъяснив ситуацию, мой товарищ получил следующий ответ – дело закрывают, но за то что он скрылся с места ДТП его отправляют на комиссию, где он судя по всему рискует потерять права.
Георгий, если есть возможность, посоветуйте как грамотно составить ходатайство и характеристику с места работы - эти
бумажки велели принести на комиссию.
Заранее спасибо за ответ.
был несильный, но этого хватило, чтобы она с этого велосипеда упала на землю. Дальше ситуация разворачивалась следующим образом: милая бабушка недолго думая потребовала
300руб за ущерб. У товарища таких денег не оказалось, он достал из кармана сотню и попытался договориться на меньшую сумму, после чего пострадавшая буквально выхватила ее из рук и спокойно покинула место происшествия. На следующий день она пришла в дом и начала требовать недостающую сумму, угрожая написать заявление в милицию, что и было ей предпринято после отказа заплатить еще денег, предварительно сходив в травмпункт и зафиксировав какую-то травму ноги. Приехав к следователю и разъяснив ситуацию, мой товарищ получил следующий ответ – дело закрывают, но за то что он скрылся с места ДТП его отправляют на комиссию, где он судя по всему рискует потерять права.
Георгий, если есть возможность, посоветуйте как грамотно составить ходатайство и характеристику с места работы - эти
бумажки велели принести на комиссию.
Заранее спасибо за ответ.
m
masterO99
комиссия может назанчить штраф, может направить в суд. если штраф, то понятно.
в суде вряд ли права заберут. скорее всего штраф 1000 руб будет. хотя от судьи зависит.
приятель же не злостно уехал с места ДТП.
в суде вряд ли права заберут. скорее всего штраф 1000 руб будет. хотя от судьи зависит.
приятель же не злостно уехал с места ДТП.
Уважаемый коллега!
У меня имеются образцы подобных документов только для встречки и нетрезвого состояния. Но принципиальной разницы нет. Главное, - в характеристики указать, какой Вы хороший и данное нарушение чистой воды недоразумение; а в ходатайстве, что автомобиль Вам необходим как воздух.
С уважением, Георгий (Вилыч)
P.S. Обращаясь персонально ко мне Вы лишаетесь главного преимущества форума - получение консультации коллективного разума.
=========================
http://wilych.ais-net.ru/auto/GIBDD/g13/g1306.html...
ХОДАТАЙСТВО
30 мая 2003 г. наш сотрудник XXX, 19XX г.р., был задержан при выезде на сторону проезжей части, предназначенную для встречного движения (протокол об административном правонарушении ХХ XXX XXXXXXX от 30.05.03).
Проступок XXX был разобран на коллективном собрании, где ему объявлен строгий выговор, он лишен премии по итогам работы за II квартал 2003 г. и отпуск с летнего периода перенесен на зимний.
XXX работает в ООО "XXX" с октября 2001 г. в качестве XXXXXXXXXXX. За время работы на предприятии показал себя трудолюбивым, исполнительным и инициативным сотрудником. За время работы наш сотрудник не допускал нарушения ПДД и не совершал ДТП.
Учитывая то, что XXX совершил данный проступок впервые, заверил коллектив, что впредь такого не повторится, а также учитывая острую производственную необходимость в постоянном использовании данным сотрудником автомобиля, просим Вас не лишать его водительских прав, а ограничиться штрафными санкциями.
Генеральный директор ООО "XXX"
XXXX_____________________
26.06.2003 г.
© Каризма
------------------------------------------
http://wilych.ais-net.ru/auto/GIBDD/g01/g017.html
Начальнику Управления ГИБДД
Такой-то области
Полосаткину Палке Ковыряточу
ХОДАТАЙСТВО
1 апреля 1900г сотрудник нашей компании Бестолковкин Балбес Недоумыч по пути на работу на личном автомобиле был остановлен инспектором ДПС. Ему было предъявлено обвинение в управлении транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Проведенная экспертиза на наличие паров алкоголя в выдыхаемом воздухе дала положительный результат. Это является неожиданностью для руководства компании, т.к. известно, что Бестолковкин Б.Н. не употребляет крепких спиртных напитков в связи с состоянием здоровья.
В круг обязанностей Бестолковкина Б.Н. входит впаривание продукции населению, а также обслуживание сантехники установленной как в нашей компании и ее филиалах, так и на площадях наших партнеров. В связи с географической удаленностью объектов обслуживания, и острой нехваткой служебного транспорта, работники нашей компании используют личный транспорт в служебных целях. Это позволяет более оперативно решать возникающие проблемы при обслуживании сантехники, что напрямую влияет на имидж компании и отношения с нашими партнерами. Лишение возможности использования личного транспорта, и как следствие этого - ограничение мобильности сотрудника и увеличение времени реагирования при решении вышеуказанных проблем может отразится на репутации нашей компании. Кроме того, Бестолковкин Б.Н. лишится существенной части дохода, которую компания доплачивает своим сотрудникам за использование личного транспорта в служебных целях.
Исходя из вышеизложенного, а также того, что на иждивении находятся жена и двадцать восемь детей руководство компании "Славянские унитазы" просит Вас изыскать возможность не лишать Бестолковкина Б.Н. права управления транспортным средством. Просим принять во внимание также и тот факт, что за сто сорок лет водительского стажа это первое нарушение правил дорожного движения со стороны Бестолковкина Б.Н.
Сообщаем Вам, что Бестолковкину Б.Н. была вставлена клизьма и проведена беседа руководства компании о недопустимости впредь таких инцидентов с сотрудниками Вашего ведомства.
Директор ООО "Славянские Унитазы"
Полузлой П.Б.
--------------------------------------------------------------------------------
Начальнику ОГИБДД __АО г. Москвы
Иванову И.И.
ХОДАТАЙСТВО
00 января 2000 г. наш сотудник, работающий по трудовому соглашению, Сидоров Иван Иваныч, 19__ г.р., был задержан на ул. _______ в состоянии алкогольного опьянения.
Проступок Сидорова был разобран на коллективном собрании, где ему объявлен строгий выговор, он лишен премии по итогам работы за год и отпуск с летнего периода перенесен на зимний.
Сидоров работает в ООО "______" с 19__ г. в качестве водителя вышеуказанного предприятия. За время работы на предприятии показал себя трудолюбивым, исполнительным и инициативным сотрудником. За время работы водителем не допускал нарушения ПДД и не совершал ДТП.
Учитывая то, что Сидоров совершил данный проступок впервые, заверил коллектив, что впредь такого не повторится, а также учитывая нехватку водителей профессионалов на предприятии, просим Вас не лишать его водительских прав, а ограничиться штрафными санкциями.
Генеральный директор ООО "______"
Подпись, печать (круглая, подчеркнул гибддшник).
----------------------------------------------
http://wilych.ais-net.ru/auto/GIBDD/g01/g019.html
Начальнику Управления ГИБДД
Такой-то области
Полосаткину Палке Ковыряточу
ХАРАКТЕРИСТИКА
На суперглавного менеджера по впариванию продукции населению ООО "Славянские Унитазы" Бестолковкина Балбеса Недоумыча.
Бестолковкин Балбес Недоумыч работает в компании "Славянские Унитазы" с 1 апреля 1900г. Женат, имеет двадцать восемь детей. В его обязанности входит впаривание продукции населению, а также обслуживание сантехники компании и партнеров. Имеет высшее образование по специальности "Сантехника". За время работы показал себя грамотным специалистом, способным решить поставленные перед ним задачи, проявить ответственный и творческий подход к решению различных проблем, выбрать наиболее оптимальное и качественное решение. Отношения с коллективом компании хорошие, дисциплинарных взысканий не имеет, трудовую дисциплину не нарушал. За проявленный героизм поощрялся денежной премией и благодарностью.
Директор ООО "Славянские Унитазы"
Полузлой П.Б.
как грамотно составить ходатайство и характеристику с места работы - эти
бумажки велели принести на комиссию.
бумажки велели принести на комиссию.
У меня имеются образцы подобных документов только для встречки и нетрезвого состояния. Но принципиальной разницы нет. Главное, - в характеристики указать, какой Вы хороший и данное нарушение чистой воды недоразумение; а в ходатайстве, что автомобиль Вам необходим как воздух.
С уважением, Георгий (Вилыч)
P.S. Обращаясь персонально ко мне Вы лишаетесь главного преимущества форума - получение консультации коллективного разума.
=========================
http://wilych.ais-net.ru/auto/GIBDD/g13/g1306.html...
ХОДАТАЙСТВО
30 мая 2003 г. наш сотрудник XXX, 19XX г.р., был задержан при выезде на сторону проезжей части, предназначенную для встречного движения (протокол об административном правонарушении ХХ XXX XXXXXXX от 30.05.03).
Проступок XXX был разобран на коллективном собрании, где ему объявлен строгий выговор, он лишен премии по итогам работы за II квартал 2003 г. и отпуск с летнего периода перенесен на зимний.
XXX работает в ООО "XXX" с октября 2001 г. в качестве XXXXXXXXXXX. За время работы на предприятии показал себя трудолюбивым, исполнительным и инициативным сотрудником. За время работы наш сотрудник не допускал нарушения ПДД и не совершал ДТП.
Учитывая то, что XXX совершил данный проступок впервые, заверил коллектив, что впредь такого не повторится, а также учитывая острую производственную необходимость в постоянном использовании данным сотрудником автомобиля, просим Вас не лишать его водительских прав, а ограничиться штрафными санкциями.
Генеральный директор ООО "XXX"
XXXX_____________________
26.06.2003 г.
© Каризма
------------------------------------------
http://wilych.ais-net.ru/auto/GIBDD/g01/g017.html
Начальнику Управления ГИБДД
Такой-то области
Полосаткину Палке Ковыряточу
ХОДАТАЙСТВО
1 апреля 1900г сотрудник нашей компании Бестолковкин Балбес Недоумыч по пути на работу на личном автомобиле был остановлен инспектором ДПС. Ему было предъявлено обвинение в управлении транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Проведенная экспертиза на наличие паров алкоголя в выдыхаемом воздухе дала положительный результат. Это является неожиданностью для руководства компании, т.к. известно, что Бестолковкин Б.Н. не употребляет крепких спиртных напитков в связи с состоянием здоровья.
В круг обязанностей Бестолковкина Б.Н. входит впаривание продукции населению, а также обслуживание сантехники установленной как в нашей компании и ее филиалах, так и на площадях наших партнеров. В связи с географической удаленностью объектов обслуживания, и острой нехваткой служебного транспорта, работники нашей компании используют личный транспорт в служебных целях. Это позволяет более оперативно решать возникающие проблемы при обслуживании сантехники, что напрямую влияет на имидж компании и отношения с нашими партнерами. Лишение возможности использования личного транспорта, и как следствие этого - ограничение мобильности сотрудника и увеличение времени реагирования при решении вышеуказанных проблем может отразится на репутации нашей компании. Кроме того, Бестолковкин Б.Н. лишится существенной части дохода, которую компания доплачивает своим сотрудникам за использование личного транспорта в служебных целях.
Исходя из вышеизложенного, а также того, что на иждивении находятся жена и двадцать восемь детей руководство компании "Славянские унитазы" просит Вас изыскать возможность не лишать Бестолковкина Б.Н. права управления транспортным средством. Просим принять во внимание также и тот факт, что за сто сорок лет водительского стажа это первое нарушение правил дорожного движения со стороны Бестолковкина Б.Н.
Сообщаем Вам, что Бестолковкину Б.Н. была вставлена клизьма и проведена беседа руководства компании о недопустимости впредь таких инцидентов с сотрудниками Вашего ведомства.
Директор ООО "Славянские Унитазы"
Полузлой П.Б.
--------------------------------------------------------------------------------
Начальнику ОГИБДД __АО г. Москвы
Иванову И.И.
ХОДАТАЙСТВО
00 января 2000 г. наш сотудник, работающий по трудовому соглашению, Сидоров Иван Иваныч, 19__ г.р., был задержан на ул. _______ в состоянии алкогольного опьянения.
Проступок Сидорова был разобран на коллективном собрании, где ему объявлен строгий выговор, он лишен премии по итогам работы за год и отпуск с летнего периода перенесен на зимний.
Сидоров работает в ООО "______" с 19__ г. в качестве водителя вышеуказанного предприятия. За время работы на предприятии показал себя трудолюбивым, исполнительным и инициативным сотрудником. За время работы водителем не допускал нарушения ПДД и не совершал ДТП.
Учитывая то, что Сидоров совершил данный проступок впервые, заверил коллектив, что впредь такого не повторится, а также учитывая нехватку водителей профессионалов на предприятии, просим Вас не лишать его водительских прав, а ограничиться штрафными санкциями.
Генеральный директор ООО "______"
Подпись, печать (круглая, подчеркнул гибддшник).
----------------------------------------------
http://wilych.ais-net.ru/auto/GIBDD/g01/g019.html
Начальнику Управления ГИБДД
Такой-то области
Полосаткину Палке Ковыряточу
ХАРАКТЕРИСТИКА
На суперглавного менеджера по впариванию продукции населению ООО "Славянские Унитазы" Бестолковкина Балбеса Недоумыча.
Бестолковкин Балбес Недоумыч работает в компании "Славянские Унитазы" с 1 апреля 1900г. Женат, имеет двадцать восемь детей. В его обязанности входит впаривание продукции населению, а также обслуживание сантехники компании и партнеров. Имеет высшее образование по специальности "Сантехника". За время работы показал себя грамотным специалистом, способным решить поставленные перед ним задачи, проявить ответственный и творческий подход к решению различных проблем, выбрать наиболее оптимальное и качественное решение. Отношения с коллективом компании хорошие, дисциплинарных взысканий не имеет, трудовую дисциплину не нарушал. За проявленный героизм поощрялся денежной премией и благодарностью.
Директор ООО "Славянские Унитазы"
Полузлой П.Б.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.