Зарплата врача 6 тыс.руб/мес – 2014 год (полевской)

[Сообщение удалено пользователем 25.03.2016 14:29]

кому задолжали? 8( црб на коммерческие рельсы перевели?


а вчера по 1 каналу сказали - врач получает в среднем 75, сестры - 55. в москве.

Кошмар чего творят. 8(

Ага....а еще ведущий всю передачу повторял-"нам пофиг какая зарплата у врачей ,сокращают вас или что там...,главное чтобы у НАС пациентов все стало лучше,удобнее.Чтобы вы нас без очередей принимали и помощь нам оказывали суперквалифицированную!"

[Сообщение удалено пользователем 25.03.2016 14:29]

:-)
Это в Москве.
Так что, идя на прием, помните, что может врач вас принимает чисто из альтруистических побуждений.

А чего не доказать, что ли сколько человек на самом деле принято ? Записи в картах или еще какие данные. Понятно,
что себе куда-то сложили кому выгодно.

а стат талоны не заполняли что ли? не знаю, обычно врачи поликлиник, перед тем, как сдать в статистику стат талоны считают их сами.и сами в блокнотике ведут учет своего приема, чтобы потом не ..

[Сообщение удалено пользователем 25.03.2016 14:31]

Вот эта программа и есть заполнение тех самых талонов. Иного нет.

иное - это бумажный вариант стат талона. их же не выбрасывают. :-( поднять у статистиков бумажки,пересчитать..

Это логично, но увы.
За год? Всю поликлинику? Кто будет делать, за чей счет?
Ну и.. на все про все даётся месяц.
мартышкин труд..
Все упирается в руководство, видимо.

статистик то что говорит? - все до единого талона завел в программу ? и все не прошли?
не знаю,.. раньше,как только систему стат талонов вводили - первым делом накрутили хвосты медсестрам, чтобы не терялись в карточках эти талоны, т.к это фактические деньги...
потом врачи сами не ленились ходить к статистикам и сверяться по своим записям - сколько талонов дал и сколько прошло у статиститков. это же зарплата!

как так, месные говорят 60 штук зашибают и вроде это не предел

Как вы все далеки от народа!
Ща все на корню поменяно.
Нащёт РМИСа - не тока у , но и у нас то же стоит.
Тоже проблем немеряно. Г-но прога, чо и грить.
Насчет введения талонов - у нас это вменено в обязанности м/сестер (или врачей, если без м/сестры сидит). единственный вариант - электронный.
РМИС регулярно висит.
Оплата теперь одноканальная и только за законченный случай, а не за количество принятых. Длинные случаи (> месяца) висят неоплаченные и как не прошедшие ваще ничего - данных на них для оплаты нет, случай-то не законченный.
Ничо. в 15 году - лицензирование специалистов, вот тут-то все взвоют. если у меня в лицензии не будет сказано, что я могу лечить хондроз - то всё, все идем лесом, к неврологу, который у нас принимает на 0,5 ставки.

[Сообщение удалено пользователем 25.03.2016 14:31]

Брешут.
Я вот по 10 лямов в день зарабатываю и это не придел :-D

На убийство.
И, эта - в тындексе забанили?

++++++++++++++
С 2016 года вводится аккредитация медицинских работников с внедрением индивидуального листа допуска к конкретным видам медицинской помощи. Медработник сможет непрерывно расширять их число
- Наверное, проще адаптироваться в сельской местности уроженцам этих мест?

- Поэтому мы и внедряем новую форму контрактного целевого приема в вузы по трехстороннему договору между субъектом, вузом и между родителями абитуриента до 18 лет, а потом и самим абитуриентом. Регион должен заниматься профориентацией, выбирать перспективных ребят и проявлять свою заинтересованность в конкретном человеке, поддерживая его материально в годы учебы, мониторя на хорошую успеваемость.

Ежегодные практики с первого курса должны проводиться близко к будущему месту работы. Нужно создать условия выпускникам - жилье, транспорт... Таким образом мы пытаемся сформировать единый образовательно-кадровый континуум, разделив ответственность за наполнение медицинскими кадрами каждого региона страны между самим регионом и образовательными медицинскими учреждениями, прикрепленными к нему.

- Но врачам приходится учиться практически всю жизнь - изменения в объеме профессиональных знаний происходят очень быстро.

- Систему непрерывного медицинского образования мы сейчас активно совершенствуем. С сентября 2011 года внедрены вузовские стандарты третьего поколения. Будут обновляться и все программы послевузовского обучения по всем медицинским направлениям. Параллельно должны быть подготовлены аккредитационные критерии, поскольку с 2016 года мы вводим аккредитацию медицинских работников с внедрением индивидуального листа допуска к конкретным видам медицинской помощи. Медицинский работник сможет непрерывно на протяжении всей своей деятельности расширять количество допусков в зависимости от его конкретных умений и навыков. Это существенный прорыв, потому что будут введены единые для всей страны подходы и гарантии качества оказания помощи. Если врач, закончив ординатуру, обучится 10 видам вмешательств по своему профилю, он не может экспериментировать на больных, самостоятельно применяя 11-й. А если захочет его освоить, он должен будет обучиться по дополнительной программе и расширить свой лист допуска.
_____________

Это г-жа Скворцова грит.
И опять с циферкой ошибся - с 16 года. Но в 15 оне все это готовить будут

Что курят? Судя по всему, это уже что-то тяжелей..
Или, журналюги приврали? Кто этот бред несет?
Я могу частично согласиться в условиях ЦКБ и ОКБ, уже в ГКБ это почти не реализуемо а в ЦРБ однозначно.
Там окулист дежурит и в инфекции и в терапии. Там Хирург не только режет, там вообще порой доктор – единственная надежда выжить на все случаи жизни, не зависимо от специализации.
Просто иных нет и не предвидится. Уже сейчас большая часть врачей далеко за 50..
И уже сейчас на приеме все чаще сидят фельдшера.
Чем глубже район тем шире специалист… :-)
Мне это напоминает американских хирургов, которые есть «правые» и «левые», т.е. тот кто работает с правой стороной – ни в коем случае не станет работать с левой стороной человека, хоть умри.
В общем, крепись народ – если не помогают усыпить таблетки, реформа умертвит.
А по топику – проблема есть, и не шутки.

Это она о центре Москвы, к замкадью это не относится.

[Сообщение изменено пользователем 31.10.2014 19:37]

Добавлю
1. кто оплачивать будет это дополнительное обучение? Доктору особо и взять не откуда денег свободных да особо и незачем.
2. Где взять для начала докторов?

И да, тут резонный вопрос задали - кто будет работать на время вечного обучения врача? Если прикинуть на вскидку, по тому же МКБ, то процесс обучения может быть вечным а каждый цикл уж точно не неделя..
Вот такой, простой вопрос. :-)

[Сообщение удалено пользователем 25.03.2016 14:31]

В Москве проблему недофинансирования решают другим путем. :super:

http://www.solidarnost.org/articles/act-them/act-t...

Столичные медики не то что абстрактно “бьют тревогу”, а натурально кричат. И есть от чего. В конце прошлой недели в соцсетях был опубликован документ с чарующим названием “План-график реализации структурных преобразований сети медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы в части высвобождения имущества”. В соответствии с документом 28 столичных больниц будут серьезно преобразованы. Часть из них подвергнется суровой реструктуризации, с сокращением целых отделений и, естественно, персонала. Другую часть вовсе ликвидируют как медучреждения, передав все медицинское оборудование в другие больницы, а недвижимость - в ведение мэрии.

Список объектов, которые будут “рационализированы” привычным для россиян способом, немедленно разошелся по всем СМИ, лишь увеличив общую панику как среди врачей, так и среди пациентов. Эксперты же немедленно подсчитали: такая “реформа” может оставить без работы до 7 тысяч медработников. Цифра даже для традиционно богатой на вакансии столицы внушительная, а уж для отдельной отрасли и вовсе невероятная. Причем даты в плане-графике указаны вполне конкретные: так, персонал многих учреждений должен быть предупрежден о сокращении уже до конца этого года. А ликвидация медучреждений намечена на ближайшие два года.

Вот я и говорю – что курят, если местные (читай русские, или как сейчас говорят - «россияне»)?
Потому что все эти «реформы» - обычная ликвидация всего, всего что имели и чему буржуи всегда завидовали.
1. Убили на корню районный врачебный приём.
2. Убили на корню систему подготовки кадров – ну не готовят сегодня врачей, в гос.ЛПУ их не видят.
3. Убивают ЦГБ, медленно, но уверено.
А вообще, обобщать нельзя. Даже в ЛПУ одного уровня, но в разных местах одного региона жизнь и зарплаты могут отличаться в разы (!!!). Видать, зависит от главнюка…
Почему такая уверенность что в РФ возможно доверить деньги главнюку? Столько раз накалываются, а все пьют эту жижу.

В то, что пишет автор - не верю.

Врачей, работающих на ставку и получающих 4-6 тысяч - не бывает. Хоть в Полевском, хоть в Екатеринбурге, хоть где.

Тема - вброс. Кому и зачем он нужен или же "просто побухтеть" - не знаю.