Ливси
15:41, 18.07.2007
Возник повод задать вопрос, попросить разъяснения, помощи. Ситуация обычная, банальная, заезженная: есть график выполнения работ, который вписывается в сроки-графики всех технологических процессов всех смежников, с учетом допустимых (средневероятностных) задержек, скидок на человеческий фактор. И вот, когда начинается шараш-монтаж, график сыпется. Причем подводить начинают все (поголвно) лица занятые в процессе. В такой ситуации, я как правило "продавливаю" людей, так, что масло начинает течь, резюмируя человеческую природу во всей ее неприглядности, и с небольшой просрочкой заканчиваю начатое. Практика показала, что пусти дело на самотек, просрочка получается дольше.

Собственно. Может это знак какой, когда "друг оказался вдруг" и все подводят разом? А я, не чувствуя ситуации, начинаю предвосхищать события, бежать впереди паровоза? Можно ли диагностировать такие нескладушки заранее, какие способы влияния на ситуацию могут быть, кроме прямого человеческого контакта.

ЗЫ смежники, в целом порядочные лица. ситуация может быть не только производственная, но и обычная житейская
0
wows
15:45, 18.07.2007
От пользователя etypelive
Может это знак какой, когда "друг оказался вдруг" и все подводят разом? А я, не чувствуя ситуации, начинаю предвосхищать события, бежать впереди паровоза?

Пинать под зад -это нормально(из практики)
тут никуда не денешься - все в нашем минталитете,
хотя братья славяне(западные) и даже немцы уже столько раз сроки проваливали
0
Хрупаков
15:45, 18.07.2007
Жизнь. Просто жизнь. По другому и не бывает.
0
Ливси
15:47, 18.07.2007
От пользователя wows
столько раз

у меня помельче случай, но нередкий
0
wows
15:49, 18.07.2007
От пользователя etypelive
какие способы влияния на ситуацию могут быть, кроме прямого человеческого контакта.

коньяки вместе пить треба
0
Ливси
15:49, 18.07.2007
От пользователя LM.
По другому и не бывает.

Это тоже случай. Но есть показательные ситуации, когда козлят усе поголовно, а не одна овца.
0
Хрупаков
15:51, 18.07.2007
От пользователя wows
коньяки вместе пить треба

Ну и что? Тогда не просто подведут, а потом ласково объяснят почему это произошло.
2 / 0
wows
15:51, 18.07.2007
От пользователя etypelive
у меня помельче случай, но нередкий

я раньше на ВПК работал .... все четко (договоренности почти все выдерживались... так как военпреды еще были задействованы)
1 / 0
Хрупаков
15:53, 18.07.2007
Страх ра
От пользователя wows
военпреды еще были задействованы

Страх расстрела? :-)
0
wows
15:53, 18.07.2007
От пользователя LM.
Тогда не просто подведут, а потом ласково объяснят почему это произошло.

ну и баблом их нагреть уродов следует если по человечески не понимают
0
wows
15:54, 18.07.2007
От пользователя LM.
Страх расстрела?

нет просто муштра
0
Ливси
15:54, 18.07.2007
От пользователя LM.
А потом ласково объяснят почему это произошло.

вот вот, типа какие претензии между друзьями ...
От пользователя wows
я раньше на ВПК работал .... все четко

Ну дак к чему и стремимся. Я главное причин для срывов не вижу. Ну нет их.
0
Хрупаков
15:56, 18.07.2007
От пользователя etypelive
Я главное причин для срывов не вижу

Хотели, как лучше, получилось, как всегда :-)
0
15:57, 18.07.2007
Гм. А просто закладывать на шараш-монтаж больше времени в таком случае?
0
Ливси
15:58, 18.07.2007
От пользователя LM.
Хотели, как лучше, получилось, как всегда

Да глупость это, извините.
Пытаюсь принять как данное такой прокол. И понять, как к этому относиться, чтобы влиять на ситуацию.
0
Консультант 1
16:00, 18.07.2007
От пользователя etypelive
Когда у человека, складывается ощущение, что его ВСЕ (это слово вообще здесь не уместно) начинают подводить, то можно предположиьт, что Вы больше самим собой недовольны, чем остальными. Возникают вопорсы следующего харакера:
- Кто ВСЕ?
- в каких конкретно ситуациях?
- что входит в их обязанности, что в Ваши?
- что за бизнес, насколько важна командная работа?
- насколько сотрудники лояльны к компании?
Короче, очень много вопросов.
[quote]
От пользователя etypelive
Можно ли диагностировать такие нескладушки заранее

Конечно. Нужно учесть издержки, правильно (четко) поставить smart-задачи, распределить обязанности, отслеживать этапы исполнения.
Тому, что сбиваются графики и идет "подстава" со стороны других, причин предостаточно. Думаю, вы и сами их сможете обозначить.
0
wows
16:01, 18.07.2007
От пользователя etypelive
как к этому относиться, чтобы влиять на ситуацию.

по мордясам :-d

переговоры?(старый пиратский метод)
0
Ливси
16:01, 18.07.2007
От пользователя И Ли
А просто закладывать на шараш-монтаж больше времени в таком случае?

Так заложено разумно.
0
16:06, 18.07.2007
От пользователя etypelive
Так заложено разумно.

Если противоречит тому, как происходит в жизни, - разумно ли? :-)
0 / 1
Ливси
16:07, 18.07.2007
От пользователя Консультант 1
- Кто ВСЕ?
- в каких конкретно ситуациях?
- что входит в их обязанности, что в Ваши?
- что за бизнес, насколько важна командная работа?
- насколько сотрудники лояльны к компании?

1) Смежники, участвующие в процессе
2) Их обязанности произвести, скомплектовать, предоставить мне, а мое дело забрать. Графики прописаны, бизнеспроцессы всякие
3) Т-Д-Т', договорные отношения
4) Не знаю, к деньгам лояльны, к работе не очень

Подводят смежники на ровном месте. Обязанности выполнены с моей стороны усе.
0
16:07, 18.07.2007
От пользователя etypelive
Можно ли диагностировать такие нескладушки заранее, какие способы влияния на ситуацию могут быть, кроме прямого человеческого контакта.

Теоретически можно идти чисто формальным путем, т.е. заранее предусматривать договором большие неустойки штрафы и т.п..

От пользователя etypelive
смежники, в целом порядочные лица

Только вот че делать, когда тебе нужно не "порядочное лицо", а, скажем, 100 рулонов гидростеклоизола?

Имхо, при сотавлении договоров нужно относиться ко всем как к непорядочным - т.е. детально пропиывать отвественность за все, осталяяя как можно меньше на какие-либо неформальные отношения и контакты.

Ну да я это так.. в теории... в этой стране так бывает редко и далеко не везде...
0
16:09, 18.07.2007
От пользователя st. Boojum
заранее предусматривать договором большие неустойки штрафы и т.

Не всегда возможно - тут вопрос, кто в ком больше заинтересован.
0
Ливси
16:13, 18.07.2007
От пользователя st. Boojum
Имхо, при сотавлении договоров нужно относиться ко всем как к непорядочным - т.е. детально пропиывать отвественность за все

За просрочки предъявляется, но осадочек у заказчика остается.
Есть такая фигня, как репутация. По кругу подводить не хочется.
От пользователя И Ли
Если противоречит тому, как происходит в жизни, - разумно ли?

Бывает ведь люди и сами себе противоречат. Не разумно себя ведут.
Иногда кажется, что иррациональное, необъяснимое вмешивается.
0
wows
16:21, 18.07.2007
От пользователя etypelive
Есть такая фигня, как репутация. По кругу подводить не хочется.

что верно то верно
бермудский треугольник в наше не спокойное время
похоже что все происходит от страха перед неопределенностью, все пытаются перестраховаться,
а на самом деле тянут не уверенно себя ведут(приверают) - ищут подешевле, побыстрее -- вот тута сроки и срываются
0
16:24, 18.07.2007
Управление рисками, короче.

Какие-то риски можно снимать планированием, какие-то резервированием, какие-то - обязательствами сторон и санкциями.
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.