Нужен совет

Зачем? Не я зачинщик, так сказать...
Вот для красного словца не нада...Я не разу не сказала насколько это важная профессия - я говорила, что это интересная и творческая профессия если подходить неформально и любить свою работу. Это достойно плевков?
Мне не хочется повторяться, я уже говорила выше, что плохой менпопер способен развалить коллектив.

А если у Вас открывается филиал или новый салон и Вам надо набрать десяток-другой народу, и чтобы сразу было видно свой -несвой, Вы будете этим заниматься? Или руководитель?...Искать из сотни своего, если недоученный -обучать, если закомплексованный в коллективе адаптировать и т.д. и т.п. Я не преувеличиваю собственную важность - я описываю свои должностные обязанности.
Ув Дон - менпопер - это ругательное слово у нас в Неивделе. Менеджер по персоналу.

вы о роли в конторе говорили. что он один выбирает, что он один создает, что тока от него зависит... :-)
так-то мы тож любим свою работу :-)

ну так предварительны отбор понятно.тоб совсем мимо не шли. А так-то конечно руководитель подразделения. Ему ж с ними работать. А им - с ним. Обучать будут наставники-коллеги, которые одним с ним делом занимаются или выделенные для обучения люди, или курсы там. Адаптировать - тож наставники. Вы же хотите себе подходящего шефа? И все хотят.
Возможно, у вас такая редкая контора. где менпопер сразу и управленец, в дальнейшем руководит работой нанятых. Тогда понятно.

[Сообщение изменено пользователем 06.06.2007 22:45]

Да не так, канешна, я говорила, да и ладна.. Главное - это любить свою работу и видеть хорошие результаты. А издержек полно в любой профессии, просто менпопер - навиду. Если девушка Мяу-Ми не передумала -хорошо, если передумала-может быть тоже хорошо :-)

да все навиду :-) просто не всем надо что-то доказвать :-)

Да, у нас примерно так, я и швец и жнец и на дуде игрец - отбор, обучение, адлаптация - практически все было на мне - я сама этому много училась...Директора наших салонов высказывали пожелания, а иногда и не высказывали мне приходилось "угадывать" или "чуять" - какой человек сможет под ним работать и работать творчески, а какой нет. Я же говорю мне с руководством повезло...Спец. курсы тоже мне приходилось искать. Я сама сс своими менеджерами ходила на их же курсы обучаться...Слава богу мне руководитель позволял...Еще раз повторюсь, не о важности говорю, а о том. что мп в очень многое приходится вникать самому практически во все дела фирмы, чтобы она(фирма) была прибыльной, а иначе нафиг я нужна?

да ясно.. просто.. я понимаю непонимаение технарей.. им правда надо друг друга почуять непосредственно, а не через персональщика. и даже не через ее знакомого программиста.

Ну вот зачем Вы опять??? Я не собиралась ничего доказывать, и писала уже об этом, и начала с этого, что хороших мп по пальцам...Не я начала...Меня стали спрашивать и говорить, что профессия - дрянь, и мп не такие нужные как пытаются представить. Я люблю свою работу и хотела сказать , что все не так плохо как представляется. А Вы постоянно подкалываете меня, а потом говорите - чего тут доказываете, типа программер давно бы всех на три буквы послал, а вы все напрягаетесь, Вы то какую цель преследуете?

да я не про вас лично. ну правда, почему про программеров таких тем нет? :-) или про зубных врачей?

А что по пальцам, я не говорила. Говорила что на нынешней работе - что надо.

Ну я про менпоперов - первый раз читаю....Хотя вроде когда-то на КЛиО и писали , что в поиске работы на тупых мп натыкаются, ну и что?

По пальцам пересчитать-это я говорила. К прграммерам не приходят устраиваться на работу, а к мп -все, а про стоматологов я тоже очень много слышала стереотипов, даже термин есть синдром стоматолога, вот бы на КЛиО каждый к стоматологу сходивший стал обсуждать его работу...Ладно, не хочу я больше спорить, глупо это...

не слышала. это все время говорить "сплюньте"? :-)

Нет, "рот не закрываем"
Да нет это атрофия сочувствия к чужой боли так называется, профессиональное... :-)

Кто-нибудь ответит на изначально поставленный вопрос? Обещаю быть хорошим работником и с дурацкими тестами и анкетами к людям не приставать)
Работа-то не только в этом заключается, мне надо знать ТК и всю, так сказать, бюракратическую сторону этой работы.

да уж сто раз ответили
я думал вы уже на курсах пером скрыпите