Как работается в "Калине"?
З
Зеленоглазая
Привет всем!
Получила приглашение пройти собеседование. Стоит ли вообще туда ходить? Будут интересны мнения сотрудников, их знакомых...
Насколько я поняла, там долго не задерживаются. Почему?
Получила приглашение пройти собеседование. Стоит ли вообще туда ходить? Будут интересны мнения сотрудников, их знакомых...
Насколько я поняла, там долго не задерживаются. Почему?
Б
Барбацуца
Когда искала работу, занесла эту контору в черный список. Не нравится мне их политика - текучка. У них выкансии на одну и ту же должность по пол-года держатся. Как и в Покровском пассаже. Это плохой показатель.
Выжмут все, что можно и выбросят на помойку.
Не то место, где можно приработаться и сделать карьеру.
Не то место, где можно приработаться и сделать карьеру.
З
Зеленоглазая
ну.. ребята...
Работала я в одной конторе, которая тоже славится текучкой кадров. Там я проработала 5 лет, и ничего... Может это от человека зависит?
Работала я в одной конторе, которая тоже славится текучкой кадров. Там я проработала 5 лет, и ничего... Может это от человека зависит?
Ну и что...Я вот в такой конторе 9 лет отработала. С начала основания остались только шеф да я, а потом и я ушла...Девять лет, практически выброшенных на помойку.
Безусловно от человека многое зависит. Но и текучка о многом говорит.
Если идет по городу дурная слава, значит не зря. Но, если Вы твердо решили делать карьеру, идя по головам, может и получится что.
Безусловно от человека многое зависит. Но и текучка о многом говорит.
Если идет по городу дурная слава, значит не зря. Но, если Вы твердо решили делать карьеру, идя по головам, может и получится что.
З
Зеленоглазая
приходят.. уходят.. приходят.. уходят...
Может там просто начальник отдела кадров специально не тех людей подбирает, чтобы без работы не остаться?
Может там просто начальник отдела кадров специально не тех людей подбирает, чтобы без работы не остаться?
Если человек работает, делает успехи, то, теоретически он должен идти на повышение должности, зарплаты, а это - не выгодно. Выгодно держать человека в постоянном напряжении, потому что каждый его шаг под неусыпным контролем. Чуть какая промашка - и ты вылетаешь, а твое место занимает новичок,
который, стремясь сделать карьеру, готов вылезти из штанов.
З
Зеленоглазая
Зося, а почему Вы считаете, что годы работы на каком-либо предприятии выброшены на помойку? Вы же приобрели опыт, научились выживать в условиях текучки, получали в конце-концов за свою работу деньги...
а опыт - он дорогого стоит...
а опыт - он дорогого стоит...
О "Калине"
От людей доходят сведения, что в Калине очень жесткая система контроля за всеми работниками...и система штрафов...обещенную зарплату почти никто не получает.
Штрафуют за курение..за опоздание на 10 минут...в результате на эти штрафы уходит до 50% зарплаты. Одного моего знакомого уволили после того как один заказчик оставшись довольный быстротой и работой сотрудников подарил им по кружке со своей фирменной символикой...(такие кружки стоят с надпечаткой максимум 50 руб)....это посчитали вязткой и всех без разбора тут же уволили. А человек проработал на фирме почти 3 года.
От людей доходят сведения, что в Калине очень жесткая система контроля за всеми работниками...и система штрафов...обещенную зарплату почти никто не получает.
Штрафуют за курение..за опоздание на 10 минут...в результате на эти штрафы уходит до 50% зарплаты. Одного моего знакомого уволили после того как один заказчик оставшись довольный быстротой и работой сотрудников подарил им по кружке со своей фирменной символикой...(такие кружки стоят с надпечаткой максимум 50 руб)....это посчитали вязткой и всех без разбора тут же уволили. А человек проработал на фирме почти 3 года.
Я... красноречиво...:-)
Тоже слышела плохое, вынуждаю всех подсиживать друг друга... Стучать... Многие работают только испытательный срок, а когда приходит время платить нормальную зарплату, их просто увольняют как не прошедших... Это все плюс к тому, что написанно выше...
Тоже слышела плохое, вынуждаю всех подсиживать друг друга... Стучать... Многие работают только испытательный срок, а когда приходит время платить нормальную зарплату, их просто увольняют как не прошедших... Это все плюс к тому, что написанно выше...
тоже слышал хрень про них... двоим знакомым долго продержаться не удавалось... причем один из них, дав раб телефон, предупредил, звонить только в самом эктренном случае - типа не разрешают по своим делам использовать служебные телефоны!!!
Увольняют не потому, что кадровику не хочется без работы оставаться, - основной показатель хорошей работы кадровика - низкая текучка, - а потому что политика такая: сначала человек на испытсроке - платят меньше, потом получает обговоренное жалование, дальше он же хочет больше - а нафиг ему платить, когда можно за меньшие деньги взять другого!? Видимо, профессионализм и лояльность компании у них не в цене...
Увольняют не потому, что кадровику не хочется без работы оставаться, - основной показатель хорошей работы кадровика - низкая текучка, - а потому что политика такая: сначала человек на испытсроке - платят меньше, потом получает обговоренное жалование, дальше он же хочет больше - а нафиг ему платить, когда можно за меньшие деньги взять другого!? Видимо, профессионализм и лояльность компании у них не в цене...
З
Зеленоглазая
круто........
Зеленоглазая !
Девять лет меня останавливала простая человеческая жалость и чувство псевдопреданности. Деньги да, в конце концов получала, последний долг по з/п не далее, как месяц назад. Опыт - да...К сожалению, без части опыта, полученного за эти годы я смогла бы обойтись.
Кстати, именно сегодня 2 года моей трудовой деятельности на новом месте. Насколько больше я приобрела в части знаний и умений, и в деньгах, и в занимаемой должности. Вот, именно поэтому, жалею, что не сделала этого раньше!
Девять лет меня останавливала простая человеческая жалость и чувство псевдопреданности. Деньги да, в конце концов получала, последний долг по з/п не далее, как месяц назад. Опыт - да...К сожалению, без части опыта, полученного за эти годы я смогла бы обойтись.
Кстати, именно сегодня 2 года моей трудовой деятельности на новом месте. Насколько больше я приобрела в части знаний и умений, и в деньгах, и в занимаемой должности. Вот, именно поэтому, жалею, что не сделала этого раньше!
К
Курт
Может там просто начальник отдела кадров специально не тех людей подбирает, чтобы без работы не остаться?
В отделе кадров тоже текучка :-)
З
Зеленоглазая
Интересно, а хоть что-то хорошее кто-нибудь скажет?
Что-то совсем грустно стало...
Что-то совсем грустно стало...
К
Курт
Говорят, они косметику хорошую делают. :-d
C
Captain Fantastic
А мне вот интересно, модератор новый утомился уже, чтоли?.. :-)
N
Netman
Я думаю Калину постигнет участь конфи - упадок будет. региональные фабрики в такой сфере не выживают в принципе.
Так что уволят всех, но позже.
Так что уволят всех, но позже.
L
L$L
Если быть краткой -на Калине гестаповский режим...
3-ды подумайте перед тем как...
3-ды подумайте перед тем как...
З
Зеленоглазая
Курт, говорят... Тут вообще много что говорят.
Хотя, не имею право что-либо говорить на предмет качественности их товара, потому как я им не пользуюсь.
Captain Fantastic, я знаю, что тебе мой ник и темы глаза мозолят. Мог бы не утруждаться.
Всем огромное спасибо. Многое учла.
Хотя, не имею право что-либо говорить на предмет качественности их товара, потому как я им не пользуюсь.
Captain Fantastic, я знаю, что тебе мой ник и темы глаза мозолят. Мог бы не утруждаться.
Всем огромное спасибо. Многое учла.
Ты бы, КапФ, эта... Сцылку бы, штоли, давил... Щитаю, мол, Зеленоглазая тут пургу разгоняйт... Нарушайт, типа. Поспособсвуйте унять хулиганку. А то вдрук они ваще не в курсе ищо?
C
Captain Fantastic
Автор: Зеленоглазая [отправить письмо]
Дата: 10 Сен 2003 16:03
Captain Fantastic, я знаю, что тебе мой ник и темы глаза мозолят. Мог бы не утруждаться.
Дата: 10 Сен 2003 16:03
Captain Fantastic, я знаю, что тебе мой ник и темы глаза мозолят. Мог бы не утруждаться.
ну что за самонадеянность :-) Вы лично и ваши темы мне глубоко безразличны в данный момент. Просто вчера здесь проиходило боевое крещение новорожденного модератора, который активно с истинно детской жестокостью закрывал оффтопики :-)
З
Зеленоглазая
Captain Fantastic, было бы безразлично - не реагировал бы вообще на мои топики... Логично?
И вообще, что за манера вмешиваться в разговор взрослых тетенек совершенно не по теме? Если тебе сказать нечего, так лучше помолчи, произведешь впечатление воспитанного мальчика. :-)
И вообще, что за манера вмешиваться в разговор взрослых тетенек совершенно не по теме? Если тебе сказать нечего, так лучше помолчи, произведешь впечатление воспитанного мальчика. :-)
Обсуждение этой темы закрыто модератором форума.