Может ли умный быть бедным?
g
ghp457
другой вопрос что хочется большего).
нет, еще другее вопрос.)) Хочеца самостоятельности, причем главное штоб основывалась она исключительно на профессии, на личных достижениях, а не на лизании задов и прочих изрващениях расейской действительности. Но это нож в ж... ой... в сердце выстроенной в раше системе руководства, или может луше сказать системе элит.
[Сообщение изменено пользователем 26.03.2011 21:15]
20:37
Согласен. Ситуация вполне непростая.
Думаю, что мы еще долго будем в реальном кризисе, поскольку деньги сегодня неправильно работают, не отражают количества и качества вложенного труда.
Не знаю, может быть Тутту устраивает нынешний статус кво?
Но это вряд ли.
Я не верю ,что Тутта не понимает, что это только благодаря месту в банке и возможности отправить ребенка зарубеж.
У всех ли есть такие возможности?
Говноначальство явно слышало звон да не понимает што к чему. Ушлепки тупые лучшеб платили за решение задач, а не тупо повышали зарплату в отрасли, дык народ бы сам научился и искать новые инструменты и овладевать ими.
А зачем им думать?
Или даже правильно говорить?
Проще демонстрировать умное лицо.
К
Кось
От пользователя: vihor1
Да. Командность важнее.
Cмотря кому. Дерьмовому командиру? Стопудово!!!
В сознании ПРИМАТа существуют только "дерьмовые командиры" и "говнобизнес". Жаль, что его не выпускают в приличное общество. Интересно, как он характеризует Элема, с его бизнесом?
Представим себе восьмицилиндровый мотор, в котором один из поршней - гений форсажа а остальные - средненькие. Скорее всего, он сломает трансмиссию и коленвал. И езда будет рывками. И скорость не увеличится.
Нафик.
Нафик.
Почему как руководство, так
Вообще-то "командиры" организуют бизнес, в том числе и рабочие места для наемных работников, и, в конечном итоге, они делают все, чтобы у них была заработная плата. Вообще, это тяжкий груз и дикая ответственность.
Речь, понятно, идет о крупных фирмах, а не ты да я да мы с тобой+наемная бригада таджиков или васей.
"дерьмовые командиры" и "говнобизнес"
Вообще-то "командиры" организуют бизнес, в том числе и рабочие места для наемных работников, и, в конечном итоге, они делают все, чтобы у них была заработная плата. Вообще, это тяжкий груз и дикая ответственность.
Речь, понятно, идет о крупных фирмах, а не ты да я да мы с тобой+наемная бригада таджиков или васей.
Представим себе восьмицилиндровый мотор, в котором один из поршней - гений форсажа а остальные - средненькие. Скорее всего, он сломает трансмиссию и коленвал. И езда будет рывками. И скорость не увеличится
тык это если и конструктор хреновый.
правильный обустроитт все так, что силы каждого использует
к
ключ
[Сообщение удалено создателем темы 26.03.2011 22:25]
A
A__
Можно несколько лет казалось бэ успешно развиваться и даже как бэ расти, а потом все равно пойдет сдувание.
А у большого бизнеса ситуация обстоит иначе ?
Товарищи, кризисы и их цикличность (вроде бы) ещё никто не отменял.
Економика (большая и малая) живёт разве не по синусоиде ?
[Сообщение изменено пользователем 26.03.2011 21:58]
Если у человека судьба быть бедным, то каким бы он ни был умным, он бедным так и останется. Главное, к тому же, богат ты или беден, просто не быть несчастным.
Где оно, это общество?
Наверное, словами "везёт дуракам!"
И не говори, красавица, тяжкий : по два самолёта с проститутками в Куршавель
его не выпускают в приличное общество.
Где оно, это общество?
Интересно, как он характеризует Элема
Наверное, словами "везёт дуракам!"
Вообще, это тяжкий груз и дикая ответственность.
И не говори, красавица, тяжкий : по два самолёта с проститутками в Куршавель
к
ключ
[Сообщение удалено создателем темы 26.03.2011 22:26]
A
A__
Вообще-то "командиры" организуют бизнес, в том числе и рабочие места для наемных работников, и, в конечном итоге, они делают все, чтобы у них была заработная плата.
Порой они делают всё, чтобы зарплата не росла. (кроме только у хозяина и топов)
В итоге трудовым массам становится не на что покупать производимые ими же товары. (Наступаетугроза затоваривания складов и спад производства.)
Как вариант им предлагают кредиты НО, зарплата не растёт и тогда даже кредиты становится гасить не чем.
В итоге таки наступает затовариввание и кризис.
Далее (как вариант) "командиры" перебазируют свой бизнес в другую страну (которая победнее и где зарплаты ещё невысокие) и всё повторяется. До поры.
[Сообщение изменено пользователем 26.03.2011 22:00]
к
ключ
Элема, с его бизнесом?
Элем сегодня сам себя охарактеризовал... по полной...
ИМХО, конечно... но, думаю, ПРимат разделит...
Л
Ливси
Элем сегодня сам себя охарактеризовал... по полной...
киньте сцылку для опоздавших плз
В итоге трудовым массам становится не на что покупать производимые ими же товары. (Наступаетугроза затоваривания складов и спад производства.)
Как вариант им предлагают кредиты НО, зарплата не растёт и тогда даже кредиты становится гасить не чем.
В итоге таки наступает затовариввание и кризис.
Далее (как вариант) "командиры" перебазируют свой бизнес в другую страну (которая победнее и где зарплаты ещё невысокие) и всё повторяется. До поры.
Ну, дураков среди начальников ровно столько же, сколько и среди подчиненных. Руководитель, заинтересованный в развитии и стабильности своего бизнеса, не срывает сиюминутную прибыль, летая в куршевель с проститутками, а вкладывается в производство, повышает заработные платы, стимулирует работников, ибо работоспособная команда - залог успеха и процветания прежде всего его собственного бизнеса.
Нет, понятно, что есть предприятия, не заинтересованные в команде - та же калина, строительный бизнес, они отрабатывают людей и выкидывают их как мусор.
правильный обустроитт все так, что силы каждого использует
Надо разделять вид коллективной работы. Если функции одинаковы - важна синхронность, стабильность и синфазность и... и... короче способности должны быть предельно ровными и предсказуемыми, как и результат.
Если же команда одна, но функции у всех разные, тут и начинается "алло мы ищем таланты", ибо общая максимальная отдача будет при максимальных талантах каждого.
Хотя зря я лезу, руководящее звено натаскивают на "курсах повышения" регулярно и стандартные рекомендации при промывании мозгов снимают ответственность.
A
A__
заинтересованный в развитии и стабильности своего бизнеса............, вкладывается в производство, повышает заработные платы,
Так ить не всё от него (от заинтересованного) зависит.
Конкуренцию ещё никто не отменял.
Он может быть и рад бы повышать но, в итоге может не втиснуться в рамки себестоимости ибо конукуретны ценой поджимають.
Как вариант пытаются делать то, что порой называют оптимизацией затрат. Типа повышают производительность и сокращают до минимума затраты. Сокращают штат, офисы и т.д. Но и это до поры.
Некоторые (на производствах) пытаются устанавливать более совершенное оборудование - автоматику (роботов) НО, есди подумать это тоже ведёт ( к повышению производительности НО и ) к сокращению штата. Кто будет покупать производимые товары ? Роботы ?
p.s.
Как ни крути, получается "змея кусающая себя же за хвост".
Кризисы были и есть. С определённой цикличностью.
И преолдолеть это пока не удаётся.
[Сообщение изменено пользователем 26.03.2011 22:27]
Конкуренцию ещё никто не отменял.
Он может быть и рад бы повышать но, в итоге может не втиснуться в рамки себестоимости ибо конукуретны ценой поджимають.
Как вариант пытаются делать то, что порой называют оптимизацией затрат. Типа повышают производительность и сокращают до минимума затраты. Сокращают штат, офисы и т.д. Но и это до поры.
Некоторые (на производствах) пытаются устанавливать более совершенное оборудование - автоматику (роботов) НО, есди подумать это тоже ведёт к сокращению штата. Кто будет покупать товары ? Роботы ?
Перепрофилироваться, реорганизовываться и т.п. Сокращать штат тоже можно до определенного предела.
A
A__
Перепрофилироваться,
Так ить вот же.
Тут вот такой аспект: Я профессионал в своей работе, я знаю, что эта работа экслюзивна, мало кто ее умеет сделать. А заказов например
нет.
Перепрофилироваться ?
Сокращать штат тоже можно до определенного предела
Разумеется.
Как ни крути, получается "змея кусающая себя же за хвост".
Кризисы были и есть. С определённой цикличностью.
И преолдолеть это пока не удаётся.
Перепрофилироваться, реорганизовываться и т.п. Сокращать
http://www.e1.ru/talk/forum/read.php?f=35&i=171350...
:-)
Понял я почему открыл такую тему.
Один персонаж процитировал мне сегодня "что ты такой умный и не богатый".
Я сказал ,что это слишком цинично так говорить.
Хотя я и не такой уж и бедный.
Вот что я скажу:
Наше общество силой обстоятельств разделилось на примерно 10% материально успешных, и всех остальных.
Причем 10% эти - отнюдь не самые лучшие или талантливые!
В этом много несправедливости, конечно. Но даже не это самое неправильное.
Если уж ты попал в "успешные", то не нужно ни кичиться этим, ни рассказывать другим 90% сказки про "умение работать" и проч туфту.
Скажи Богу спасибо, за подарок. И постарайся помочь ближнему. Желательно без пафоса. И без умничания.
Потому что среди бедных оказывается много умных людей есть.
И, кстати, вероятно, достойнее тебя "успешного".
Один персонаж процитировал мне сегодня "что ты такой умный и не богатый".
Я сказал ,что это слишком цинично так говорить.
Хотя я и не такой уж и бедный.
Вот что я скажу:
Наше общество силой обстоятельств разделилось на примерно 10% материально успешных, и всех остальных.
Причем 10% эти - отнюдь не самые лучшие или талантливые!
В этом много несправедливости, конечно. Но даже не это самое неправильное.
Если уж ты попал в "успешные", то не нужно ни кичиться этим, ни рассказывать другим 90% сказки про "умение работать" и проч туфту.
Скажи Богу спасибо, за подарок. И постарайся помочь ближнему. Желательно без пафоса. И без умничания.
Потому что среди бедных оказывается много умных людей есть.
И, кстати, вероятно, достойнее тебя "успешного".
Терми, а как определить критерии богатства? Ну с какой суммы богатство начинается? Я на этот счет читала массу разноречивых мнений.
И про бедность тоже.
Нет, интуитивно, конечно, мы понимаем, но все же - кто-то считает себя богатым - а он просто чуть выше среднего уровня.
Или кто-то считает себя бедным - а ему многие млгут позавидовать.
И про бедность тоже.
Нет, интуитивно, конечно, мы понимаем, но все же - кто-то считает себя богатым - а он просто чуть выше среднего уровня.
Или кто-то считает себя бедным - а ему многие млгут позавидовать.
Перепрофилироваться ?
Что касается меня, то - нет.
У меня много работы с низкой отдачей.
Но оставшиеся 10% возмещают все потери.
Конечно мне хочется бОльшей эффективности работы. Но не все от меня зависит.
T
Tомми!
Если уж ты попал в "успешные", то не нужно ни кичиться этим, ни рассказывать другим 90% сказки про "умение работать" и проч туфту
вот я недавно о таких упоминал... о тех, которых построившие успешный бизнес папы взяли поучиться "руководить" в собственную компанию... и какие они понты начинают через пару лет кидать... так ведь мне сразу сказали "Томме, ты зовидуэ!"...
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.