"Уральский Рабочий" обманывает почтальонов

Медиа холдинг "Уральский рабочий" в очередной раз проявил себя!!!!!!!!!!
Все почтальоны которые работают в данной конторе, не имеют права на очередной оплачиваемый отпуск. Как говорит бухгалтер, в договоре про это ни чего не указано, а значит идите в отпуск за свой счет. Они даже не удосужились заглянуть в ТК РФ! 8( Очень интересно, что об этом думает директор медиа-холдинга?
2 / 0
Kира
От пользователя SB-00
Как говорит бухгалтер, в договоре про это ни чего не указано, а значит идите в отпуск за свой счет. Они даже не удосужились заглянуть в ТК РФ! :-( Очень интересно, что об этом думает директор медиа-холдинга?

В суд,батенька,в суд.Суд завсегда стоит на страже ТК РФ.
1 / 0
или в комитет по труду на малышева 101
0
ключ
От пользователя SB-00
Как говорит бухгалтер,

а почему они там к бухгалтеру по этому вопросу обращаются... в налоговом кодексе про отпуска тоже ничего нет...
0
SB-00
при чем налдоговый кодекс, отпускные насчитывает-то бухгалтер
0
Total
От пользователя SB-00
при чем налдоговый кодекс, отпускные насчитывает-то бухгалтер

А вы заключили с работодателем договор подряда? Или у вас срочный трудовой договор? Это важно для выяснения истины.
0
SB-00
обычный трудовой договор
0
Грешник
От пользователя SB-00
отпускные насчитывает-то бухгалтер

Он насчитывает отпускные только после приказа, подписанного генеральным директором и подготовленным отделом кадров. А приказ рождается после подачи заявления на имя ГД от имени желающего пойти в отпуск работающего в данной конторе сотрудника.
Ну и как правльно отметил Тотал-а в контракте или трудовом договоре записано что-нибудь об отпуске и порядке его представления?
0
ключ
ну, короче, опять...
люди добрые заступитесь за нас, а то нам самим лень даже прочитать, что советуют..
пф!
1 / 0
SB-00
нет ничего про отпуск в договоре
0
Total
От пользователя SB-00
обычный трудовой договор

Ну тогда вы имеете право на оплачиваемый отпуск.
От пользователя SB-00
нет ничего про отпуск в договоре

и не обязано быть. Интересы работника защищены Трудовым Кодексом.
0
ключ
Тотал,
это если трудовой..
а если на оказание услуги - то нет никакого отпуска...
0
SB-00
да я про это все знаю, хотел привлечь внимание общественности!
0
SB-00
только выяснилось, что это договор возмездного оказания услуг.......вот
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.