КРИК ДУШИ!!!
М
Марыся_Марыся
Какой беспредел у нас твориться. Наши гос органы совсем не хотят помогать людям. И где справедливость
[Сообщение изменено пользователем 15.04.2010 11:13]
не знаю уже к кому обратиться....А дело то всего лишь в том, что не можем забрать трудовую книжку после увольнения. В Прокуратуре были, они в трудовой комитет послали, трудовой комитет
отписался, что ни чем помочь не можем...в суде сказали, что докажите сначала, что там работали (собрали бумажки какие смогли), и еще судья наорала...просто ужас...Разговор идет о Кооперативе "Основной"(может кто то в курсе).Договор составлен так, что не прикопаешься. Они незаконно забрали трудовые
книжки и скорее всего используют их в своих целях(возможно)... Как дальше быть...руки опускаются[Сообщение изменено пользователем 15.04.2010 11:13]
1. Справедливости никогда и не было.
2. И не будет.
3. Собирайте бабки для ОМОН-шоу. Бесплатно не получится.
4. И в Сутяжник.
5. Статью в Областную газету задвиньте для поддержки.
Просто крик может и не помочь.
2. И не будет.
3. Собирайте бабки для ОМОН-шоу. Бесплатно не получится.
4. И в Сутяжник.
5. Статью в Областную газету задвиньте для поддержки.
Просто крик может и не помочь.
Попробуйте вот тут: Как дальлше быть...руки опускаютсяhttp://www.e1.ru/talk/forum/list.php?f=77 - это форум Правовые вопросы - тут же, на Е1.
М
_Мила_
А дело то всего лишь в том, что не можем забрать трудовую книжку после увольнения.
Какие-то странные, они же, вроде, будут обязаны выплатить з/плату за время удержания т/книжки,если на них в суд подать, им это выгодно?...
g
garyh™
Какой беспредел у нас твориться. Наши гос органы совсем не хотят помогать людям. И где справедливость не знаю уже к кому обратиться....А дело то всего лишь в том, что не можем забрать трудовую книжку после увольнения. В Прокуратуре были, они в трудовой
комитет послали, трудовой комитет отписался, что ни чем помочь не можем...в суде сказали, что докажите сначала, что там работали (собрали бумажки какие смогли), и еще судья наорала...просто ужас...Разговор идет о Кооперативе "Основной"(может кто то в курсе).Договор составлен так, что не
прикопаешься. Они незаконно забрали трудовые книжки и скорее всего используют их в своих целях(возможно)... Как дальше быть...руки опускаются
ищо дополнитльно - зайдите еще раз и на диктофон (любой, оне счас качестфенные) - запишите разговор, потом видео - и в ютуб...... ищо есть городской дозор, вродь 41 твканал. Оне быстра реагируют.....
есле пойдете в пулеметом - я вам этага не советофал
М
Марыся_Марыся
в суде требуют доказать, что там работали. Как будьто суд на их стороне, вот если докажем, может и обязуют выплатить...а так...мы сами должны собирать доказательства. Позвали свидетелей, что там работали, дак и их даже не вызвавли
g
garyh™
суде требуют доказать, что там работали. Как будьто суд на их стороне, вот если докажем, может и обязуют выплатить...а так...мы сами должны собирать доказательства. Позвали свидетелей, что там работали, дак и их даже не вызвавли
дело затянеца, похоже..... роспетерацея
пока купите другу трудовую, какунить бумажку с суда возьмите (ну что дело рассматриваеца) - и с новым бланком трудовой устраивайтеся.....
g
garyh™
все рафно она вам тока к пенсее пригодица
может быть
не уверен
может быть
не уверен
М
_Мила_
в суде требуют доказать, что там работали. Как будьто суд на их стороне, вот если докажем, может и обязуют выплатить...а так...мы сами должны собирать доказательства. Позвали свидетелей, что там работали, дак и их даже не вызвавли
а в налоговой (пенсионном фонде) нет об этом информации?
М
Марыся_Марыся
вот, дорогой Автор: garyh,
вот такой большой на нас и положило государство...оч обидно
М
Марыся_Марыся
об этом о чем? в налоговой (пенсионном фонде) ??
М
_Мила_
о том, что работали там... например в ежегодных письмах из пенсионного фонда есть информация, кто перечислил налоги и сколько... Не является ли это доказательством, что человек работал в данной фирме?
Ю
Юрий <i>
Вообще надо периодически у работодателя справку 2 ндфл брать. В налоговую настучать, как вариант... чем занимается кооператив, может не вся зарплата была белой ? Поселиться у них в офисе, разговоры писать...
g
garyh™
вот, дорогой Автор: garyh, вот такой большой на нас и положило государство...оч обидно
понемаю-сочувствую.... такова росгосвласть.... судья запросто может быть проплачен.... даже не заморачивайтеся...... рано-поздно дадут трудовую, просто суд долгий будет, пока проплата не кончеца у фирмы........ просто любой бланк трудовой купите в киоске - и все.....
гордозор
Одна из рубрик «Новостей-41» — «Городской дозор». Автор и ведущий рубрики — Юрий Шумков — принимает от горожан сообщения, касающиеся хозяйственных неполадок: открытых люков, неисправных светофоров, оставшегося после стройки мусора. Любой горожанин может отправить такого рода сообщение на пейджер 002, абонент «Городской дозор». Обязательно оставьте свой контактный телефон, чтобы журналисты смогли связаться с вами. Задача этой рубрики — не только находить виновных в каждой проблеме, но и содействовать устранению неполадок, тем самым способствуя наведению порядка в Екатеринбурге.
http://www.studio-41.com/details/doc/1.shtml
оне не токо хознеполадки рассматривают, проблемы с фирмами тоже..... и не растраивайтесь по поводу взаимоотношений государстфа и себя - оне у многих людей .........гм...... гм.......... мммммммммммм...................мммммммммммммм........................м........ прохладненькеи выше нос, маэстро.....
g
garyh™
внизу по ссылке - на ссылке пейджера - окно возникат - туда и сливайте зосранцеф
[Сообщение изменено пользователем 15.04.2010 13:38]
зобыл - ищо - наверно сайт есть у облпрофсоюза - те еще дубены - но пусть не совсем зазря штаны просежеват будут - эта их пряма обязаннасть..... или пусть отпишуца, что отказываются от вас, раз вы не член
профсоюза..... а вы эту бумагу в тему...... все равно их тоше надо рано-поздно рушеть..... [Сообщение изменено пользователем 15.04.2010 13:38]
М
Марыся_Марыся
я туда и обращусь, в инете написали про нас теперь на телевидение обратимся
спасибо,
З
Затворник
Вполне очевидно, раз не хотят отдавать трудовые, значит их просто не заводили, а з/п выплачивали ч/налом. Иначе на кой их держать? Уже ведь не 90 г. когда налоги на з/п были прогрессивные. Другое дело, что доказать факт работы , а не свободного времяпрепровождения будет наверное трудно-нужны
свидетели, а те кот. там еще работают -пойдут ли против своего руководства. Потому и судья была "не спокойна",ибо руководство предприятия и является администрацией в стенах предприятия, которое собственно и выпускает все необходимые для суда "бумажки".
g
garyh™
я туда и обращусь, в инете написали про нас теперь на телевидение обратимся спасибо,
малачина!!!!!!!!!! к вечеру ищо заскайпутесмь - и ищо депкорпусом отрихтаните сверху обедчекоф:
в поиске скайпа наберите petlin.ru и оставьте ему просьбу о связи..... Он же депутат-оперативник.... В дни приема он и в скайпе будет..... Так что поболтаете с ним в хай-фае..... За одним проверим реакцию яблока на рынке политуслуг населению.....
Цитирую его инфу: Каждый вторник ул. Ак Бардина 13/2 оф.2, в 19.00 "Полит универ". каждую среду там же мой приём с 18.00 до 20.00 тел. 232-00-17 Каждую пятницу в 20.00 в скайпе конференция - "petlin.ru" - присоединяйтесь.
на крайняк - есле чо - вам дадим два мокасина патроноф
[Сообщение изменено пользователем 15.04.2010 14:20]
П
Полосатая_Матраца
Вообще надо периодически у работодателя справку 2 ндфл брать.
Она раз в год создаётся, как правило, или-при увольнении, но раз начальство пытается отрицать факт работы гражданки, то ясен пень, справку не кинется рисовать..
g
garyh™
в инете написали про нас
ссылку давайте не стесняйтеся
g
garyh™
Фактически доказать преемственность между двумя юридическими лицами, если имеются сведения об учредителе, руководителе и адресе, не составляет особого труда, считает депутат свердловской облдумы от ЛДПР Кирилл Баранов . Но для этого госинспектор должен подойти к делу ответственно, а вот с этим –
большие проблемы. По мнению депутата, свердловская инспекция по труду испорчена формальным подходом к работе. «Там сидят бюрократы, которые не то что не могут, а просто не хотят ничего делать, – заявил корреспонденту «УралПолит.Ru» народный избранник. – Исправить ситуацию могло бы только введение
жесткой ответственности за формальный подход к делу. Первый раз – премии лишить, второй раз – выговор, на третий – уволить и запретить занимать аналогичные должности».
В то же время, признал Кирилл Баранов , в обозримом будущем ждать таких перемен несколько наивно. Искоренение бюрократизма и коррупции среди российского чиновничества пока носит в большей степени декларативный характер, а значит, решать свои проблемы гражданам остается самостоятельно – либо, как скромно добавил Кирилл Баранов , с помощью своих законно избранных представителей.
У депутата-коммуниста Андрея Альшевских опыт взаимодействия с инспекцией по труду во многом совпадает с опытом Алексея Зырянова. Он заявил, что в его депутатской практике многократно бывали случаи, когда инспекторы отказывались помогать людям, пострадавшим от беспредела работодателей, на том основании, что «не могут найти» сменивших вывеску нарушителей. «Это было похоже на обычные отписки, – уверен депутат. – По правде говоря, у меня сложилось впечатление, что в последние года два, в кризисный период, инспекция фактически стоит на защите работодателя, а не работника. Если смотреть на их повестку, судить по их официальным заявлениям. Активных действий в защиту работника я не вижу, хотя именно сейчас они так востребованы. Очень хотелось бы, чтобы интересы работников все же отстаивались теми, кто должен это делать».
Узнать мнение самих представителей Госинспекции труда о качестве их работы не удалось – телефоны приемной руководителя службы Федора Кравцова не отвечают.
================
фетю к стенке - и пометорами чел на госслужбе даже трубку не берет......
ищо в роструде есть форма - оне федьке прямы начальнеке, туда тоше надо бы загрузить проблему:
http://rostrud.info/reception/email.shtml
В то же время, признал Кирилл Баранов , в обозримом будущем ждать таких перемен несколько наивно. Искоренение бюрократизма и коррупции среди российского чиновничества пока носит в большей степени декларативный характер, а значит, решать свои проблемы гражданам остается самостоятельно – либо, как скромно добавил Кирилл Баранов , с помощью своих законно избранных представителей.
У депутата-коммуниста Андрея Альшевских опыт взаимодействия с инспекцией по труду во многом совпадает с опытом Алексея Зырянова. Он заявил, что в его депутатской практике многократно бывали случаи, когда инспекторы отказывались помогать людям, пострадавшим от беспредела работодателей, на том основании, что «не могут найти» сменивших вывеску нарушителей. «Это было похоже на обычные отписки, – уверен депутат. – По правде говоря, у меня сложилось впечатление, что в последние года два, в кризисный период, инспекция фактически стоит на защите работодателя, а не работника. Если смотреть на их повестку, судить по их официальным заявлениям. Активных действий в защиту работника я не вижу, хотя именно сейчас они так востребованы. Очень хотелось бы, чтобы интересы работников все же отстаивались теми, кто должен это делать».
Узнать мнение самих представителей Госинспекции труда о качестве их работы не удалось – телефоны приемной руководителя службы Федора Кравцова не отвечают.
================
фетю к стенке - и пометорами чел на госслужбе даже трубку не берет......
ищо в роструде есть форма - оне федьке прямы начальнеке, туда тоше надо бы загрузить проблему:
http://rostrud.info/reception/email.shtml
g
garyh™
Порядок обращения в РострудВерсия для печати
Порядок обращения гражданина в Роструд посредством информационных систем общего пользования и получения ответа на поставленные вопросы
Прежде чем направить письмо в Роструд по электронной почте, просим ознакомиться с порядком его рассмотрения и получения ответа.
Гражданин в своем обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ или уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к обращению документы и материалы в электронном виде.
Поступившее обращение рассматривается в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г . № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Ответ на обращение направляется только на бумажном носителе по почтовому адресу, указанному в обращении.
При отсутствии почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресации, обращение не рассматривается.
Максимальные сроки рассмотрения обращения:
регистрация – 3 дня;
переадресация – 7 дней;
ответ автору обращения – 30 дней (в исключительных случаях может быть продлен еще до 30 дней).
Электронные письма, носящие рекламный характер (спам), не регистрируются и не рассматриваются.
Информацию по вопросам приема, регистрации и хода рассмотрения писем, направленных гражданами в Роструд можно получить по телефону группы по работе с обращениями граждан: 698-82-06. Прочие справки и консультации по указанному телефону не представляются.
Порядок обращения гражданина в Роструд посредством информационных систем общего пользования и получения ответа на поставленные вопросы
Прежде чем направить письмо в Роструд по электронной почте, просим ознакомиться с порядком его рассмотрения и получения ответа.
Гражданин в своем обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ или уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к обращению документы и материалы в электронном виде.
Поступившее обращение рассматривается в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г . № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Ответ на обращение направляется только на бумажном носителе по почтовому адресу, указанному в обращении.
При отсутствии почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресации, обращение не рассматривается.
Максимальные сроки рассмотрения обращения:
регистрация – 3 дня;
переадресация – 7 дней;
ответ автору обращения – 30 дней (в исключительных случаях может быть продлен еще до 30 дней).
Электронные письма, носящие рекламный характер (спам), не регистрируются и не рассматриваются.
Информацию по вопросам приема, регистрации и хода рассмотрения писем, направленных гражданами в Роструд можно получить по телефону группы по работе с обращениями граждан: 698-82-06. Прочие справки и консультации по указанному телефону не представляются.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.