торговля кадрами - статья дохода компании
обособленная среда?
думаю да.
там ведь не только футбол.
Можно конечно запустить изложенные выше процессы обучения-наставничества, и применить "кадровый пиар" (ну грубо - сделать из этого реалити-шоу типа дома2), но опять же это будет не только работа по специальности, а игра, социально ориентируемая.
Не знаю насколько получилось выразить мысль...
Кароче - там не только ФУТБОЛ, и все что выше - это уже не только РАБОТА. Обширнее, объемнее чтоли...Но неоправдено - т.к. работа-это работа. Не так интересно, как морда Рональдо на фантике от жевачки.
С
Сайрусс Мит
Кароче - там не только ФУТБОЛ, и все что выше - это уже не только РАБОТА. Обширнее, объемнее чтоли...Но неоправдено - т.к. работа-это работа
Моё мнение - просто многие люди еще не научились делать из работы дополнительно шоу. )
Ну, не так грубо, конечно, "шоу".. А именно использовать не свои внутренние ресурсы в виде HR для мотивации и ремотивации, но и внешнюю среду, то как компания подает себя и то, как она вообще относится к своему внутреннему персоналу.
Согласись-ка, что все эти внутрикорпоративные тренинги и HR-игромания - вызывает содрогание у человека даже не самого широкого кругозора. )
Б
Баюльные чары
И вот возникает вопрос - при чём же здесь Господь? )
Вопрос возникает после прочтения моего вопроса? А не должен ли возникать после прочтения моего вопроса ответ на него, как думаете? Или на это Ваш мозг не способен?
Вопрос возникает после прочтения моего вопроса? А не должен ли возникать после прочтения моего вопроса ответ на него, как думаете? Или на это Ваш мозг не способен?
вот на это вот хрен бы я отвечать в принципе стал бы
Б
Баюльные чары
вот на это вот хрен бы я отвечать в принципе стал бы
я бы тоже. Дык отвечают же!
С
Сайрусс Мит
А не должен ли возникать после прочтения моего вопроса ответ на него, как думаете?
Я вам что-то должен?
Тогда простите, я вам прощаю =)
На банальные вопросы, еще и поставленные кое как вообще не считаю должным отвечать.
Б
Баюльные чары
кое как
А думаете мне приятно читать Вашу безграмотную писулю?
С
Сайрусс Мит
А думаете мне приятно читать Вашу безграмотную писулю?
Так вы не читайте, ограничивайтесь мещанским озаглавливанием обращения на "вы" и ретируйтесь уже к более прозаическим и понятным вам темам =)
Б
Баюльные чары
Так вы не читайте, ограничивайтесь
ретируйтесь
Приказы в офисе у себя отдавать буде, ежели сможете
Надеюсь, что Вам-то приятно
S
Stavr
Будет подготовка стоить дешевле, будут кадры на продажу.
а такая тенденция возможна? В смысле удешевление подготовки.
Пока вроде ее стоимость только растет
И не будет у этого спеца никаких сдерживающих его контрактов, потому сто грамотный спец никогда их не подпишет.
Кирилл, а ты сам подписал бы такой договор "сотрудничества"?
вот именна
Т.е. футболисты в клубах - все скопом неграмотные? Или это такая обособленная среда? )
там пардон баблы совсем не те
Даже баааальшие бизнисы не потянут специалистов по таким ценам. Ежли тока самых самых топов. Но те пачему-та в основном сами вырастают. Никто вроде еще не придумал систему, как гарантированно вырастить суперпупербольшогоклассногоначальника
В конечном итоге оно не сильно отличается от того, как всё происходит сейчас. Только сейчас ни работник, ни компания номинально не защищены друг от друга.. ТК - это смех на палочке.
щас и так уже все вокруг плачутся, что с кадрами нехватка.
Хотя на деле - не умеют или НЕ ХОТЯТ правильно искать, не умеют мотивировать и вообще с кадрами прально работать, не готовы на кадры больше тратить.
И кому на кой при таком раскладе нужны дополнительные завязки, контракты, ответственность?
У нас пока в сравнении с западными странами работодателям вообще лафа в плане ответственности. А вы мечтаете, что кто-то добровольно на себя станет дополнительные хомуты навешивать, пока другие на уже имеющиеся жалятся?
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.