Сократили "по собственному жЫланию"
H
HMC
одну грабель ...граблю...граБл......тяпку в администрацию
г
8123г9813г-2™
H
HMC
теперь на вопрос "Как жизнь?" Ответ "Сокращается" актуален как никогда
г
8123г9813г-2™
теперь на вопрос "Как жизнь?" Ответ "Сокращается" актуален как никогда
ща любую фигню кризисом можно прикрыть
мы вон на неделю по своей тупости з/п задержали рабочим
все поняли- кризис
H
HMC
я это слово каждый день слышу и не по разу
H
HMC
говорят даже снега так мало нынче из-за кризиса
г
8123г9813г-2™
я это слово каждый день слышу и не по разу
справа вон голосование на эту тему
H
HMC
пойду отмечусь
П
Полглухаря ©
говорят даже снега так мало нынче из-за кризиса
а еще в связи с крызисом свет в конце тонеля отключили
H
HMC
"Кризис в России пошел на максимальных настройках"
БАШ
БАШ
H
HMC
Люди добрые, мне помощь нужна ваша...тема вновь актуальна, к сожалению..
Вообщем сегодня вызвал директор, предложил (читай наехал) написать заявление на досрочное увольнение, НО по той же статье о сокращении, ввиду мотивируя это тем, что ему не придется в данном случае составлять бюджет на меня как на сотрудника фирмы на след год. и Якобы со всеми выплатами и компенсациями...или же намекнул что урежет максимально все выплаты в случае отказа.
Скажите мне плиз, стоит ли мазаться этой мазью? Еще очень интересует именно пункт 2 статьи 81 (юрист местный сказал что это лишает меня права на выплаты компенсации)
Вообщем сегодня вызвал директор, предложил (читай наехал) написать заявление на досрочное увольнение, НО по той же статье о сокращении, ввиду мотивируя это тем, что ему не придется в данном случае составлять бюджет на меня как на сотрудника фирмы на след год. и Якобы со всеми выплатами и компенсациями...или же намекнул что урежет максимально все выплаты в случае отказа.
Скажите мне плиз, стоит ли мазаться этой мазью? Еще очень интересует именно пункт 2 статьи 81 (юрист местный сказал что это лишает меня права на выплаты компенсации)
A
Azziя™
Привет!!! :-)
Моё мнение - не соглашаться на предложение директора.
Он думает только о себе в этой ситуации.
Где гарантия, что тебе выплаты сделают в итоге?
И сходи обязательно в Инспекцию по труду по этому поводу.
H
HMC
ээхх...неррвничаю чёт я) сказали сделаю мне проверку на проф пригодность которую я не пройду ...прямым текстом
A
Azziя™
сказали сделаю мне проверку на проф пригодность которую я не пройду ...прямым текстом
Это самый настоящий шантаж.
J
Jeana
а чо за контора? сфера деятельности? название. фио директора... можно в личку. просто я журналист, у нас щас эта тема широко освещается.... можешь ему сказать. что страна увидит его в топе сми в негативном свете ;-)
М
Маркиза_ангелов
Унас сегодня тоже начальницу сократили Но только она сама в этом виновата. Легла на бесплатную операцию, что бы убрать какую-то косточку в ноге нахаляву. Вот 4 месяца проработали без начальницы, проработали не плохо и главный врач решил, что на......она нам не нужна, но она у нас женщина ущлая
и сказала , что по с/ж писать не будет, сокращайте, а он долго не думал, взял и сократил
A
Azziя™
сказала , что по с/ж писать не будет, сокращайте
Ну правильно она сказала.
J
Jeana
о сокращении уведомляют за 2 месяца!
М
Маркиза_ангелов
о сокращении уведомляют за 2 месяца!
если бы ты была начальником отдела кадров, а я начальником ПЭО, мы бы с тобой тоже за рюмкой кофе все доки сделали.
J
Jeana
если бы ты была начальником отдела кадров, а я начальником
ПЭО, мы
ПЭО, мы
а вот у нас нет ни ПЭО. ни отдела кадров... с кем бухать. чтоб не уволили? с гендиром?
М
Мейстер Хайд
да тут ничего не попишешь имхо... захотят уволить уволят (
Юристы настоятельно советуют не подписывать подобные заявления и пытаться найти компромисс. «Конечно, работодатель постарается всеми формальными и неформальными способами изжить недовольного сотрудника. Тогда можно обратиться в суд», – комментирует партнер юридической фирмы Lidings Татьяна Бичева. После Нового года суды будут просто завалены, прогнозирует она.
Однако доказать, что работодатель давил на работника, практически невозможно. Подобные разговоры происходят тет-а-тет, а в суде необходимо предоставить документально подтвержденные доказательства или свидетелей. Кроме того, судебные издержки могут составить около 50 тыс. рублей, в том числе затраты на адвоката. (с)
http://gazeta.ru/financial/2008/12/12/2909861.shtm...
Юристы настоятельно советуют не подписывать подобные заявления и пытаться найти компромисс. «Конечно, работодатель постарается всеми формальными и неформальными способами изжить недовольного сотрудника. Тогда можно обратиться в суд», – комментирует партнер юридической фирмы Lidings Татьяна Бичева. После Нового года суды будут просто завалены, прогнозирует она.
Однако доказать, что работодатель давил на работника, практически невозможно. Подобные разговоры происходят тет-а-тет, а в суде необходимо предоставить документально подтвержденные доказательства или свидетелей. Кроме того, судебные издержки могут составить около 50 тыс. рублей, в том числе затраты на адвоката. (с)
http://gazeta.ru/financial/2008/12/12/2909861.shtm...
P
Presale™
жребий тянули?
по теме... всегда плохо остаться без куска хлеба... но статистика вещь упрямая 3 из 80...не думаю что сократили лучших из лучших....
Удачи в будующем.
по теме... всегда плохо остаться без куска хлеба... но статистика вещь упрямая 3 из 80...не думаю что сократили лучших из лучших....
Удачи в будующем.
Ну на счёт не "best of the best" это ещё бабушка надвое сказала... У меня вот получился почти жребий. Из 6ти человек в отделе: у одного 5ро детей, у 2го - 3е, у 3го - 2е (как известно, это является приоритетом) + 2е работают на более приоритетных направлениях. Вопсчем жребий выпал на меня. Многие коллеги были в шоке, т.к. считают, что я справлялся с задачами по-лучше многих...
Судьба такой
J
Jeana
Одного местного банковского работника "попросили" потому, что он единственный не в декрете в отделе был... :-(
нада всегда носить с собой диктофон... лучше в форме ручки, на лацкане...
Подобные разговоры происходят тет-а-тет,
нада всегда носить с собой диктофон... лучше в форме ручки, на лацкане...
P
Presale™
У нас одного мужика, который проработал в фирме >10ти лет "сократили", что б на его место перевести другого, который является бОльшим другом высокого начальства...
Ещё одного "попросили уйти", позвонив его жене, которая тоже работает в этой конторе и сидит в декрете... Сказали, типа, вас же 2е работает в одной фирме, будет честнее, если один из вас уйдёт...
Так что всякие ситуёвины бывают...
Ещё одного "попросили уйти", позвонив его жене, которая тоже работает в этой конторе и сидит в декрете... Сказали, типа, вас же 2е работает в одной фирме, будет честнее, если один из вас уйдёт...
Так что всякие ситуёвины бывают...
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.