почему скайнет любит женщин?

Заметил у Скайнета несколько вакансий с "пол - женский" существенно выше рынка. Например, менеджер по работе с клиентами - 35, техподдержка - 30. В то же время мужские - ниже рынка. Например, мужчина в техподдержку - 15.

Щито это?

чо хотел то? :-D

Коротко - спрос и предложение.

По этой логике, негритянкам должны платить еще больше: попробуй найди на работу негритянку.

Там и директор вроде женщина была, не?

А. Я примерно так и подумал :-) Дама, вероятно, натерпелась от сексистов и теперь выполняет социальную роль :-)

[Сообщение изменено пользователем 22.10.2010 09:48]

не могу не отметитсо :lol: :lol: :lol: :lol:

Почему? Ты - директор скайнета?

А в монтажниках тоже девушки? :-D Интересная картина в воображении вырисовываеццо!

чуется мне, когда у скайнета и кабель деушки затягивать начнут, тогда-то BlackDeath окончательно созреет :hihiks:

не, у меня кабло затянуто :-) и более того, работает :-)

А где тут логика товарищ? Негритянка - женщина, белокожая - опа, тоже женщина, отличий кроме цвета кожи не наблюдается...
Спрос и предложение. Вот вам пример, сколько системных администраторов - женщин, и сколько мужчин? Мужчины работают лучше если в коллективе есть женщины, наоборот не знаю, но тоже очень многовероятно. Работадателю требуется женщина на "мужскую" профессию, так как женщин много меньше чем мужчин в данной профессии, переманивают заработной платой и другими плюшками. Надеюсь достаточно ЛОГИЧНО объяснил?

[Сообщение изменено пользователем 22.10.2010 23:30]

А сколько работодателей ищут непременно женщину-сисадмина, и сколько - просто сисадмина? Вообще, нет смысла пытаться использовать рыночную модель для "рынка" труда, там совсем другие законы действуют.

[Сообщение изменено пользователем 23.10.2010 07:07]

соглашайся, дурак :-D

[Сообщение изменено пользователем 24.10.2010 01:08]

Но ведь есть работодатели которые ищут, и есть сложности с поиском именно женщин на данную вакансию. Так как их очень мало, можете повысить свои шансы, сделав з/п больше чем в среднем по рынку труда. Кстати, про рыночные отношения, есть РЫНОК(я подчеркиваю) труда, а на рынке всегда рыночные отношения. Вы когда на работу устраиваетесь, а перед этим ищете ее, вы чем собственно занимаетесь? Вы ищете кому бы подороже себя продать, вернее продать подороже свое время. В капиталистическом гос-ве рыночные отношения везде. К сожалению, даже в таких святая святых местах как семья, сплошь и рядом суды да разборки. Людей разделили, общество разобщено капитализмом. От слова общество - только название, это не общество, а группа людей, видящая в другом человеке потенциальную выгоду, в том или ином эквиваленте. Такое общество так или иначе обречено. А закон на рынке всего один - спрос и предложение. Золото в цене почему? Верно, запасы его ограничены, а желающих все больше и больше. Платина, алмазы... список довольно большой... было бы Алмазов завались, они б ничего не стоили... это и есть тот пресловутый закон. И он работает.

[Сообщение изменено пользователем 24.10.2010 01:38]

Рынок - это модель. Модель - это упрощение. Иногда - недопустимое упрощение, при котором модель уже не выполняет свою задачу.

Рыночная модель хорошо применима, когда речь идет об однородной продукции, участники рынка хорошо осведомлены друг о друге и о качестве товаров, и когда есть достаточное число участников. В учебниках это описано :-)

Работники и работодатели подо все эти критерии совершенно не подходят. Их осведомленность друг о друге никакущая, каждый работник и работодатель уникальны, ну и характеристики "товара" определить сложно. Ну и самое главное отличие - свекла не выбирает, кто ее будет есть, в отличие от работника.

Мне случалось работать за N рублей в месяц, а на следующий месяц меня переманил другой работодатель на 4*N рублей - на те же функции и тот же объем работы. Как такое может объяснить рыночная модель? Никак. Поэтому она и не применима.

[Сообщение изменено пользователем 24.10.2010 05:43]

Почитал всех вас и ужас взял прямо за горло.
Рынок труда есть, рынок товаров есть, рынок услуг есть? Да, Да, Да. И это все живет по одним законом, взаимовыгодность.
У нас в городе есть такси где работают одни женщины и возят только женщин. Давайте на них наезжать будем. И проявим свой личный дебилизм во всем многообразии. Потому как не можем понять что есть ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ.
Еканет думаю будет в числе первых провайдеров где техническими спецами будут девченки и они будут в трубку ласкового так говорить: "Включите у себя Full Duplex". Я бы лично после такой фразы получил неимоверное наслаждение, это раз и весь негатив с которым я обратился сразу же бы улетучился.
Мое экспертное мнение модель работы Еканета может стать отличной иллюстрацией ведения после продажного обслуживания.

Не еканет, а скайнет. А в техподдержку и так преимущественно идут девочки. Не потому, что у них голос лучше подходит и не потому, что им платят больше. Просто мужчинам сложнее терпеть, что на них орут ни за что.

Мне не важно что, где, кем и как написано, я имею свои глаза, уши, руки и голову чтобы все самому потрогать, понюхать и понять. Это самый верный и лучший способ понять суть вопроса. Вы говорите о рынке как о неком месте где торгуют только товарами из материи, совершенно осязаемые и прочее, смотрите шире, я же говоря вам о рынке имею ввиду не тот рынок, вернее не только тот рынок о котором вы мне толкуете, но и рынок всего и вся, рынок услуг например, их нельзя потрогать, потому что материально их не существует до определенного момента. Там где кто то что либо продает, а кто то покупает - там и есть рынок, и тут всегда есть закон спроса и предложения. Иначе это не рынок а гос. регулирование, где закон спроса и предложения перестает существовать.



Работники и работодатели как раз подходят по всем критериям рынка. Вы когда на работу устраиваетесь, вам совершенно все равно чем занимается фирма, кто ее владелец, и прочие нюансы? Работодатель при устройстве на работу не интересуется где вы работали, кем. стаж, заслуги, образование, словом всем тем что он пытается "купить" у вас, разве нет? И причем тут свекла и ее выбор, могла бы выбирать выбирала бы там где ей выгоднее, торговалась бы. Вы ведь выбираете где вам выгоднее работать, т.е выбираете там где больше денег, работодатель старается дать больше других если велик спрос на спецов, но сильно не завышать, т.е переманить клиента на себя. Вы стараетесь больше запросить если ваш труд ценен ввиду малого предложения его на рынке труда, или наоборот, сильно не завышать ваши требования если велико предложение например сис. админов на рынке труда, ибо работодатель просто возьмет другого без притензий и требований. Это и есть закон спроса и предложения в действии. Если бы на рынке был один работодатель он бы смело платил всем нищенские зарплаты, а вы бы брались за любую работу за любые деньги, ибо спрос велик а предложение катастрофически мало. Это и есть закон спроса и предложения.



Как раз таки все и объясняет рыночная модель спроса и предложения. Вы работали на дядю Петю за 4 рубля в неделю, через неделю, спрос на спецов таких как вы вырос, и дядя Петя вовремя не отреогировав на ситуацию спроса и предложения на рынке труда профукал спеца, которого переманил дядя Вася на з/п в 4 раза большую чем у дяди пети, так как Дядя Вася долго не мог найти товар(Вас) на определенную должность он был вынужден повысить цену на этот товар т.е заработную плату. Так как спрос вырос(на определенную профу), а предложение осталось тоже(спецов осталось столько же), заработные платы на этих спецов стали расти, ибо профукать бизнес никто не хочет, приходится бороться за кадры. Если спрос вырос в 4 раза, и предложение вместе с этим выросло допустим в 8 раз, то заработные платы на данную профу упадут, ибо спецов пруд пруди, каждый день обращаются, спрашивают работу, дак зачем спрашивается мне как работодателю платить работнику Васичкину 10 рублей, если Петичкин готов работать за 5 рублей? А? Закон спроса и предложения... Я и так уже разжевал как мог, осталось в рот положить, если вы и с этим не согласитесь, дадите явно понять ваши фразы типа цитат из заумных учебников и прочее как средство уйти от разговора, путем запутывания собеседника, ввиду принципиального несогласия с собеседником, даже в случае его правоты и полным пониманием сего факта. Есть такие люди, знают что не правы, а все равно спорят. Обычно вместе с взрослением это проходит.Я не говорю что Вы такой, я лишь начинаю предполагаю, закрались некие сомнения...

[Сообщение изменено пользователем 24.10.2010 17:24]

[Сообщение изменено пользователем 24.10.2010 17:32]

Лень на все отвечать



Спрос - это функция. Что такое "спрос вырос", если это функция? Что такое выросшая функция? Уберите Лермонтова, позовите Лейбница :-)

Спрос конечно описывается функцией на графике, но ею не является. Скорее это процесс который замедляется либо ускоряется в зависимости от рынка ТРУДА

у меня нет слов.... :-)