честность и трусость

Хм.. А если отвечать не хочется? ...
Не понимаю людей, задающих вопросы и считающих, что на них всенепременно ДОЛЖНЫ ответить.... :-) ..

"Если вы задаете вопрос, на который человек не хочет отвечать, будьте готовы к тому, что услышите ответ, который вы не хотели бы услышать" © ....

;-) ...

пример

мужчина пишет в аську (!): "нам надо расстаться"
девушка спрашивает "Почему?!" (типа ничо не предвещало)
в ответ молчание в аське, неотвечание на телефонные звонки

спустя две недели девушка через знакомых (которые полгода были свидетелями их романа) узнаёт, что мужчина женится на другой


в этой ситуации как-то естественно ожидать от мужчины своевременного объяснения своемй решению?

(мопед немой еслечо, на личности переходить не надо)

Да чо объяснять нашел бабу и маладец.

Допустим...

А что, большая ли разница что-ли "почему" это произошло? ...

"Объяснения" — не обязательно. Если дело касается просто прекращения отношений.... Раз отношения прекратились (пусть и в одностороннем порядке), то с момента "импичмента" вполне уместна формулировка "без объяснения причин". С обоих сторон. Чего еще перетирать то, зачем? ....
А вот предупредить бы надо... Ну, если совместный быт, к примеру, связывает или обязательства какие... Чтобы человека на произвол судьбы не бросать, а быть джентельменом до конца..

Вот если бы мужчина просто пропал.. Это да, не красиво...
А он же сказал "надо расстаться"... И подкрепил слова делом. Расстался. Чего еще разговоры то разговаривать, с какой целью?
:-) ...

ещё отравит:-) :-D

мужик сказал, мужик сделал )))))

+100
:-D

над кем смеётесь, над собой смеётесь...

Понял... ухожу...

наверное потому что иной раз приходится побеждать свой страх....А страх и боязнь боли часто оказываются сильнее, потому что корнями в подсознании, это во-первых , а во-вторых, потому что от инстинктов, от животного, от физики...



потому что ....
пункт а) жить надо реальной жизнью, оценивая реальную обстановку , а не руководствуясь домыслами вследствии недосказанности и недопонятости. Пусть жесткая правда, чем сладкая ложь. Имхо глубокое и непоколебимое.
пункт б) всегда поступайте с другими так, как хотите, чтобы поступали с вами (с)
пункт в) конечно НЕ должны, но могли бы, если бы думали не только о себе, но так-то дело хозяйское, имеют право поступать так как считают нужным.Но... см. пункт а и б.



[Сообщение изменено пользователем 12.03.2008 14:17]

Конечно..
Только вот как этому мешает нежелание разводить "сопли" после расставания? Реальная_обстановка умещается во фразе "нам нужно расстаться" .. А все остальное вокруг этого — мишура уже для сентиментальных эмо, которая никаких реально полезных данных в ситуацию "не добавляет ...


Лично я тоже предпочитаю людей, руководствующихся правилом:
"Меньше слов — больше дела"..
:-) ...


А вот кто-то другой (даже девушка) может сказать "Вот могли бы и не приставать ко мне со своими разговорами после того как уже расстались, если бы думали не только о себе"...
Если девушка просто была менее "эмо"или сама была бы инициатором разыва отношений..
Как ни поступи — с чьей-то колокольни обязательно будешь выглядеть эгоистом".. И все потому, что чей-то чужой эгоизм в желании что-то знать и еще немного поэмоционировать неудовлетворил...

А по сути то просто человек решил нервы и время сэкономить..
Что не так уж и плохо.

Мог бы и попрощаться по человечески, конечно..
Но то, что он этого не сделал, вовсе не говорит ни об эгоизме, ни о трусости, ни о нечестности...
Некоторых проще в "игнор" отправить единомоментно, чем пытаться что-то объяснить, и донести до их сознания...

:-) ..

меньше оценивать поступки других людей, больше обращать внимания на свои. Люди не совершенны, если отдельные индивиды так поступают, то это не повод поступать так же. Будьте добрее и человечнее :-)


это нормально, ибо на всех не угодишь, у всех разное восприятие



я не совсем к теме расставания писала, но даже тут можно объяснить почему "нам нужно расстаться", если тебе не все-равно на чувства человека, с которым расстаешься. Потому что понимаешь, что у другого человека не сложится пазл в голове и в душе, и чтобы отношения завершить второму человеку, которому сообщается о разрыве, ему надо знать причину человека, завершающего отношения, чтобы применить ее на себя и принять.

честность
естьв моем мировсприятии такое понятие, как "зона комфорта". Чем больше она у меня, тем меньше у окружающих. Либо пересечение, при котором конфликт неизбежен. И зачастую именно потому, что я говорю "честно". С моей точки зрения. Но не с точки зрения окружающих\ближнего\оппонента. Все субъективно и нельзя делить мир на черное и белое. Полутона есть, были, будут.

уточнять не буду - ты же всё равно такого нафантазируешь.
а вот добавлю - даже на картинках.
:-D

:-D
Прикольно)))... Представьте, что при увольнении вас просто выпнут за дверь, не предоставив объяснений)))... А чо?) Отношения ведь закончились)

очень удобно)

Вот если бы работодатель объяснил, что вас выпнули за то, что вы не соответствуете занимаемой должности, что вы недостаточно квалифицированный специалист. или вы конфликтный человек. То у выпиниваемого хоть пазл сложится и появится возможность работать над собой...А если его выпинывают потому что племянник подрос и надо его получше устроить, несмотря не вашу высокую квалификацию и прочее..то это уже другой пазл и картинка та другая сложится :-)

в одностороннем, прошу заметить, порядке!!! почему же никто не начинает отношения в одностороннем порядке???

вот именно ;-)

вот-вот))

По-моему это нормально. Кому станет легче то от знания этих "причин" ? .. Которые, кстати, легко могут на деле оказаться лишь "поводами" ...
Лично мне было бы достаточно фразы "Ты уволен. Сутки на сбор вещей" ...
Мне вот ли не пофиг то по какой причине быть безработным?
"Не смог достойно конкурировать с враждебным и агрессивным миром"...
Вот это причина. А все остальное — поводы. имхо.
:-) ...


В сознательном возрасте надо бы и самому отражать такие вещи, адекватно оценивать свою квалификацию и конкуренцию с "племянниками"....
А не слушать объяснения чьи-то.
:-) ...

нууу, доля истины есть в твоих словах, правда не все так просто. Вполне возможен вариант, что фирме вы подходите, а вот у начальства (читай-человека со всеми присущими ему тараканами) очень завышены ожидания от вас. Там где есть человеческий фактор, всё становится намного сложнее. Хорошо программистам и разным техникам, работают с машинами, все четко и понятно :-)

[Сообщение изменено пользователем 12.03.2008 16:15]

Я полагаю, что всё зависит от конкретных людей. Некоторых нельзя просто так послать

Слава богу, мне хватает ума организовать свою жизнь так, чтобы начальство было заинтересовано во мне сильнее, чем я в нем.
Это к вопросу "адекватной конкуренции" ...

Можно после драки кулакам махать, требуя объяснений..
А можно построить себя так, чтобы подобной ситуации просто невозможно было бы случиться.

И с отношениями так же, имхо.
Все очень просто, если не искать причины собственных поражений в "эгоистичном" партнере или "наглом" начальнике..

;-) ....

молодец, но....

только заметь, что в отношениях личных организовываешь не только ты и конкуренции там не место, и заинтересованы должны быть ОБА в РАВНОЙ степени

Да! ...
Но если один потерял интерес насовсем... То все дальнейшие разговоры на кухнях, слезы и сопли — то самое "махание кулаками после драки" ....
;-) ..