Не умеем увольняться!!!!
L
Larri 
11:56, 07.04.2006
я работаю..нормально
Но обобщать то зачем? ;-) Если кто-то что-то (не)делает, зачем громкие слова про "мы" ?
С
Стюша 
12:02, 07.04.2006
всем распечатать и поместить на видное место)
достаточно просто грамотно обосновать с точки зрения закона.
Н
Наталка.
12:02, 07.04.2006
не мона!!!...грубиан он....хоть и гаварил спасибо пожалйста...до свидания
Не ,ну а вот ты разве был бы доволен увольнением чтоли?
Я конечно не стала бы хамить,как знать может еще придется вернуться туда.И в жизни стараюсь поступать с людьми так,как хочу чтоб они поступали со мной.
[Сообщение изменено пользователем 07.04.2006 12:03]
Но обобщать то зачем? Если кто-то что-то (не)делает, зачем громкие слова про "мы" ?
да потому что много таких....сама грешна..но сказала пачти все что думала действительно тому кто виноват..и очень культурно и спокойно...что бы магли призадуматься....а ваще здря все это....но эмоции куда от них деться...маладая еще
сейчас читают
С
Стюша
12:07, 07.04.2006
обосновать-то можна..сделать тока не всегда можна
ну ошибочное мнение я считаю. В чем проблемотичность с вашей точки зрения?
ну ошибочное мнение я считаю. В чем проблемотичность с вашей точки зрения?
вы рассуждаете как работник...а не как работодатель))
А вабще в жизни далеко не так как в законах
L
Larri
12:18, 07.04.2006
вы рассуждаете как работник...а не как работодатель))
А вабще в жизни далеко не так как в законах
А вабще в жизни далеко не так как в законах
Ну да, работник рассуждает, что уволить его можно только по закону, а работодатель считает, что по ЕГО высочайшей милости можно в любой момент выпнуть на улицу :-)
Так вы рассужлаете как кто? :-)
С
Стюша
12:25, 07.04.2006
вы рассуждаете как работник...а не как работодатель))
А вабще в жизни далеко не так как в законах
ну это ваше мнение и оно видимо не схоже с моим.А вабще в жизни далеко не так как в законах
У меня не возникает проблем, когда я увольняю или принимаю на работу сотрудников. И мне пока не довелось выслушивать негативных реплик в мой адрес, либо еще в чей то, от лица работников при увольнении.
Странно да.
Ну да, работник рассуждает, что уволить его можно только по закону, а работодатель считает, что по ЕГО высочайшей милости можно в любой момент выпнуть на улицу
Похоже вас увольняли...
наш работник уволился по-собственному желанию...
Так вы рассужлаете как кто?
я считаю что надо в любой ситуации держать марку...не опускаться до грубости
У меня не возникает проблем, когда я увольняю или
принимаю на работу сотрудников. И мне пока не довелось выслушивать негативных реплик в мой адрес, либо еще в чей то, от лица работников при увольнении.
Странно да.
Странно да.
я рада за Вас...
С
Стюша
12:41, 07.04.2006
я рада за Вас...
пока и я давольна :-)
С
Стюша
12:47, 07.04.2006
все жизнь прекрасна..попила кофе с молоком...по радио играет моя любимая песня))
тем более! гнев это бумиранг и не стоит уподабливаться фактарам негатива ;-) Все будет ровно.
A
Agent@ (стала матерью-героиней... 
12:54, 07.04.2006
"Критиковать нужно только то, что внушает надежду"
хоспади... он-то тут причем... Однако нкаждая новая прочтенная книга внушает надежду на пополнение словарного запаса...
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.