Менеджер со свободным графиком - кто работал?

Всем привет! Нонче много вакансий существует - "менеджер на удаленке". То есть требуется человек, который будет продавать продукт компании, делать звонки и ездить на встречи, получая при том голый % без оклада. Соответственно, график свободный, в офисе отираться не надо, работаешь когда хочешь. Этакий агент на вольных хлебах. Поскольку я выпускник пединститута, кроме как менеджером и газелистом меня никуда не берут - рассматриваю для себя такой вариант!

Из плюсов вижу то, что не надо ездить по пробкам в чужой офис, болтаться там с не всегда приятными коллегами, не надо скучать на совещаниях, терпеть заморочки директора, выполнять планы продаж, заниматься дебеторами, никто не грузит корпоративной жизнью и не заставляет боготворить и любить родную компанию. Зато есть возможность днем отлучаться по своим делам - к стоматологу там, или в паспортный стол, не спрашивая ни у кого разрешения.

Из минусов - нет оклада (но как правило оклады у менеджеров итак копеечные - невелика потеря). Нет официального трудоустройства с соцпакетом (конкретно для меня это не проблема). Никто не оплачивает телефон и ГСМ (хотя на старой работе мне компенсировали частично, но в итоге один хрен на свои заправляться приходилось).

Кто что думает по поводу такой работы? Кто нибудь работал так и что из всего этого вышло? Реально ли там что-то заработать? Или это все бред и проще уже устроиться бомбилой в автомиг? 8(

Хоум офис не означает отсутствие плана продаж (в нормальных компаниях).

Что это за трудоустройство без оклада? Попахивает кидаловом.

все правильно только обычно в товар у таких компаний не пользуется спросом и вы просто потеряете время ничего не продав и нигде не работая - вот потом будет сложнее найти работу.

что нашел то нашел, если очень постараться 10000 в месяц заработаешь - телефон и ГСМ свои

с такой точкой зрения и брать не будут:-)

если молод и амбициозен и готов бегать за призрачными процентами, то открывай уже своё ИП... для начала будешь перекупом, потом кто знает...)))

ЗЫ: схема на примере ТК есть в соседней ветке;-)

Эти вакансии для дураков рассчитаны. Это своего рода бесплатная реклама. Человек обзванивает потенциальных клиентов, ходит на встречи, распространяет информацию о компании и её услугах. Но при возникновении потребности клиент обращается непосредственно в компанию. Т.е. неофициальный продаван в итоге ничего не получает.

Сам на такую контору в далеком 2001 г. нарвался.

Ну так это и в обычной конторе такое может быть - клиент позвонит напрямую в контору, а не на личный номер менеджера. От того, сидит менеджер в офисе или дома - суть не меняется.


Я уже был ИП и перекуп. Сейчас возникли кое-какие проблемы в семье и вообще - остался сейчас без денег в принципе. На данный момент полный бомж. Думал поискать какую-нибудь работу, чтобы поднять денег и снова что-нибудь замутить. Но что я имею: унылый диплом пединститута, пустую трудовую, ноль рекомендаций и ворох бумаг об открытии-закрытии ИП и все такое. Мой единственный нормальный стаж - пол-года продажником, сразу после института. На собеседованиях мне говорят - "Вы были ИП? Но вы же сейчас поработаете у нас в компании с пол-годика, выровняете финансовое положение, а потом сбежите! А нам нужны сотрудники всерьез и надолго!", "Как это вы были сам себе начальник, а теперь готовы быть в подчинении?".. Думал поискать подработку типа водителя - благо там не надо вливаться в коллектив и набивать базу по пол-года, покрутил баранку-получил нал. Но натыкаюсь часто на такую же шнягу - "Из бизнесменов - и в простые водители? У вас все в порядке с головой?" Хотя в водилы готовы брать, но у меня только категория B открыта - так что либо таксо, либо газель.

Я и думал попродавать пока чужой какой-нибудь товар, пока своего все равно нет. Параллельно решая свои задачи.

Понятно, что никакие "тяньши" и подобные шараги я не рассматриваю. Искал небольшую контору или частника, с которыми мог бы договориться продавать их товар.

Всё логично в желаниях работодателя. Поэтому не надо эту свою цель озвучивать на собеседовании.

Не надо говорить, что был ИП.

Главное, что он есть. Я с техникумом в активе по собеседованиями ходил.

Нарисуй.

С головой не все в порядке, 146%. Ибо не хватает сообразительности НЕ ГОВОРИТЬ, что был "бизнесменом" и ИП.

Кстати, последнее время участились случаи, что к нам в компанию приходят люди и предлагают продавать наш товар за агентское вознаграждение. Двое уже полгода работают (один принес 2 заказа, второй - ноль), двое - приступят с нового года.

ну не умеет человек обманывать!
но в данном случае - надо бы....никто не любит нанимать бывших предпринимателей

На мой взгляд продажник должен быть гибким...

это так
но автор - наполовину менеджер, наполовину газелист))


некоторым соискателям мешает найти хорошую работу заниженная профессиональная самооценка, если так можно выразиться - они почему-то считают своё образование и свой опыт работы никудышными, и думают, что их удел - вакансии с откровенно непривлекательными условиями

автор, вы действительно готовы работать без оклада, без оформления, без оплаты бензина и так далее?
ну это же несерьезно! повышайте профессиональную самооценку
(и что-то насчёт трудовой надо придумать)

[Сообщение изменено пользователем 26.11.2014 09:30]

Да обманывать я умею. Но нельзя врать о том, чего не знаешь. Директор спрашивает - "Расскажите о своих достижениях", а о чем я могу ему рассказать, если могу похвастать только предпринимательскими достижениями? Тупо врать про работу в несуществующих компаниях, придумывать себе должности, обязанности и успехи? Так это рано или поздно вскроется. При том ладно бы я работал в десятке разных контор и год предпринимательствовал - тогда про бизнес можно было бы и умолчать. Но я за всю жизнь практически нигде не работал - разве что пол-года сидел в конторе на холодных звонках, да в институтские времена охранником в музее.




Могу купить чистую трудовую и понаписать туда всякого, заверив различными печатями. Но ведь такой фейк можно раскрыть, не?

нуу, во-первых, сейчас трудовые уже только нового образца можно купить, поэтому если туда написать продолжительный стаж, то фейк будет слишком очевиден) вам трудовая старого образца нужна


если трудовая будет старого образца, и разные записи будут сделаны разными чернилами и разным почерком, то вряд ли кто-то заподозрит обман...
в большинстве компаний трудовые видят уже по факту выхода сотрудника на работу, никто их пристальным изучением не занимается

неужели ваш предпринимательский опыт никак нельзя "адаптировать" под опыт работы наёмного работника?
вы занимались продажами, поиском клиентов? ипэшник он ведь как человек-оркестр - как правило сам всё делает (по-крайней мере, в первое время), неужели сложно вычленить из того, что вы делали, определенные "участки" работы - продажи, перевозки....ну то, что вам нужно для трудоустройства

что мешает заняться репетиторством? набить репутацию среди родителей малолетних оболтусов, иметь до 2000 в день на руки, а потом, глядишь, и свою частную школу доподготовки открыть? из стартового капитала - только желание и деньги за проезд.

или вы тоже пошли учиться не потому, что интересно, а чтоб диплом был? если последний вариант, то зачем? предполагаю, что, всё же, именно последний вариант, раз перспективы для вас только

полагаю, что с таким рвением, вы и среди продаж особо ничего не добьётесь. потому что это не призвание для вас будет, а тягло. вы будете ненавидеть эту работу всю жизнь.

трудовые книжки иногда теряются... ;-)

Мне было 17, надо мной висела армия, а родители сказали что денег на обучение нет и надо выбирать вуз, в который 100% возьмут на бюджет. Так я стал учителем обществознания :hi:



Ну это да, есть такое :-)


Я продавал б/у газели и запчасти для отечественных машин - имеют опыт втюхивания и разбираюсь в газелях. То есть - манагер и газелист :-D

Всем спасибо за отзывы и советы, будем что то думать... :-)

[Сообщение изменено пользователем 27.11.2014 01:16]

Ииии.....Вот уже 2 участника рынка самообразовались.... :-)

Я работаю так уже давно в компании мирового уровня. Компания никого не бросила и всегда в срок выплачивает зарплату. Если интересует, пишите в личку

ну вот чего придумывать? в тех конторах, где весь день кадровики сидят в интернетах - могут не проверять совсем ничего. особенно когда ищут продажника, готового работать за еду. если идти в серьёзную компанию и работать за нормальные деньги, то проверять будут. потому что платят хорошо лишь там, где степень ответственности большая.


а что ему говорить? что сидел в тюрьме?
моё глубокое убеждение - врать не надо. или думать о смене поля деятельности, или выкручиваться с подработками типа газелистов.

поделитесь пожалуйста - что это за компании, в которых трудовые проверяют у всех кандидатов уже на собеседовании?
так, для общей информации :write:

при чём тут проверка прямо на собеседовании? зачем передёргивать? основная моя мысль такова: платят хорошо лишь за большую ответственность. то есть на тех отрезках работы, где человек должен обладать должной степенью доверия. если трудовая палевая, то человека не возьмут в такое место. определить подлинность - дело получаса. если бы человек хотел устроиться дворником или таксистом, тогда совсем ничего не надо. но человек желает лучшего, и со своим сомнением залез в интернет. список машиностроительных компаний Екатеринбурга найдёте в 2-Гисе сами или перечислять? я не продажник, просто рассуждаю логично.

я чуть выше написала, что в большинстве компаний в трудовую нового сотрудника заглядывают только тогда, когда оформляют его на работу - не раньше
вы сказали, что есть серьезные компании, которые проверяют трудовые еще до приема на работу - так?
или эти компании сначала принимают людей на работу, а уже потом начинают проверять их трудовые?