Рынок IT вакансий
В
Владимир 21-й
Вопросы знающим или догадывающимся в отношении рынка IT вакансий Екб.
Куда деваться спецам высокой квалификации (с зп выше средней по ветке)
Вполне ощущается спад вакансий. Что будет дальше?
Так же заметна направленность на торговлю, а не создание новых продуктов. Это наша региональная особенность или признак отсталости региона?
Куда деваться спецам высокой квалификации (с зп выше средней по ветке)
Вполне ощущается спад вакансий. Что будет дальше?
Так же заметна направленность на торговлю, а не создание новых продуктов. Это наша региональная особенность или признак отсталости региона?
L
Lexxy
Куда деваться спецам высокой квалификации (с зп выше средней по ветке)
спецы высокой квалификации никуда не деваются, их сразу перехватывают, уж очень узкая сфера деятельности чтобы некоторых не знать в лицо) а всяких сисадминов всегда как ...за баней. Не нагнетайте
спецы высокой квалификации никуда не деваются, их сразу перехватывают, уж очень узкая сфера деятельности
высокая квалификация не тождественна редкой (узкой) специальности
редких спецов действительно расхватывают (в любой сфере), а если специальность не редкая, но квалификация при этом высокая - то действительно соискатель может столкнуться с дефицитом подходящих вакансий
в сегменте IT к сожалению совсем не разбираюсь, поэтому по существу сказать нечего)
В
Владимир 21-й
Не нагнетайте
Я и не пытался. Меня интересует другое.
Весной этого года искал работу взамен утраченной и столкнулся как раз с этой проблемой.
Вакансии есть, но их очень мало, буквально еденицы на весь Екб со стоящими задачами, я уж не говорю о зарплате...
Не могу сказать за программистов, там своя специфика рынка, но как раз о "всяких сисадминах", но со стажем 5+ лет, знаю точно. Но не о тех сисадминах речь, что меняют картриджи и бегают по пользователям.
Таких вы, скорее всего, и не увидите, они между серверными обычно бегают, куда простым "смертным" допуск закрыт.
Но мне повезло, нашел, помогли и приютили.
Знакомый сейчас находится в точно такой же ситуации. Опытный "всякий сисадмин" умеющий многое на высоком уровне не находит себе применения в Екб.
Или это вобще обычная ситуация для специалистов с хорошим опытом?
С редкими опытнейшими специалистами, за которыми идет охота дело другое.
Вопросы возникают смотря на вакансии в Мск, которых гораздо больше, несоразмерно разнице населения городов.
[Сообщение изменено пользователем 09.09.2014 21:44]
у меня друг радиофак закончил, дак его самого находить HRы умудряются и пытаются заманить на работу
и зп у него оочень неплохая сейчас. ищите, HH вам в помощь
L
Lexxy
е могу сказать за программистов, там своя специфика рынка, но как раз о "всяких сисадминах",
Ну так вы спросили про ИТ, я и говорю, что у программеров все проще, а сисадминов много, конкуренция выше крыши..Насколько я знаю, некоторым удобнее брать несколько объектов не крупных и спокойно работать
В
Владимир 21-й
у меня друг радиофак закончил, дак его самого находить HRы умудряются и пытаются заманить на работ
Я тоже первую работу нашел за пол дня. Вторую за день.
что у программеров все
проще, а сисадминов много
Все совсем не так.
Программистов в разы больше, но и вакансий у них больше.
К
Красный формульный болид
Или это вобще обычная ситуация для специалистов с хорошим опытом?
Да, это обычная ситуация. Потому что не смотря на всякие заявления, типа
, работать в Ебурге по большому счету просто негде. Ну нет здесь множества больших или средних компаний, где востребован труд редких специалистов.
редких спецов действительно расхватывают
(в любой сфере),
работать в Ебурге по большому счету просто негде
в смысле - негде работать классному айти-специалисту?
Э
Этот аккаунт удален
Так же заметна направленность на торговлю, а не создание новых продуктов. Это наша региональная особенность или признак отсталости региона?
а кому нужны новые продукты, если их некому будет продавать ?
кто хочет работать за бесплатно и что-то создавать ?
Классные специалисты нужны везде.
Если автор такой классный как пишет или его знакомый и не может найти работу, то что-то тут не то.
СКБ-Контуры и иже с ними никуда не девались.
IT вакансий полно.
L
Lexxy
IT вакансий полно.
даже далеко ходить не буду, контур отличная компания:
Разработка, внедрение
Разработка, внедрение
Веб-разработчик (C#, ASP.NET)
Разработчик в веб-студию (C# / Java / PHP, JS)
Front-end разработчик (JS, HTML)
Разработчик C# во внутренний проект «Корпоративная сервисная шина»
Юзабилити специалист/инженерный психолог
Deployment разработчик/Специалист по развертыванию системНовая
Специалист по разработке систем мониторинга (DevOps)Новая
Специалист по базам данных
Тестировщик ПО (можно без опыта)
Оператор баз данных
Специалист по интеграции системы EDI
Менеджер проектов по интеграции ЭДО
Системный аналитикНовая
+100
В
Владимир 21-й
Попрошу мою персону не обсуждать и не скатываться на личности.
Разработка, внедрение
Разработка, внедрение
Веб-разработчик (C#, ASP.NET)
Разработчик в веб-студию (C# / Java / PHP, JS)
Front-end разработчик (JS, HTML)
Разработчик C# во внутренний проект «Корпоративная сервисная шина»
Юзабилити специалист/инженерный психолог
Deployment разработчик/Специалист по развертыванию системНовая
Специалист по разработке систем мониторинга (DevOps)Новая
Специалист по базам данных
Тестировщик ПО (можно без опыта)
Оператор баз данных
Специалист по интеграции системы EDI
Менеджер проектов по интеграции ЭДО
Системный аналитикНовая
даже далеко ходить не буду, контур отличная компания:
Вам знакомы должностные обязанности хоть одной из перечисленных вакансий?
Часть вакансий здесь - вобще не IT (Менеджер проектов по интеграции ЭДО, Юзабилити специалист/инженерный психолог)
Часть вакансий не требует высокой квалификации (Тестировщик ПО (можно без опыта), Оператор баз данных, Системный аналитик). Т.е требуется конечно 1-2 года опыта работы, но и только.
И 6 разработчиков. Ни одного админа.
Не хочу показаться грубым, но вы ничего не знаете о рынке IT
Разработка, внедрение
Разработка, внедрение
Веб-разработчик (C#, ASP.NET)
Разработчик в веб-студию (C# / Java / PHP, JS)
Front-end разработчик (JS, HTML)
Разработчик C# во внутренний проект «Корпоративная сервисная шина»
Юзабилити специалист/инженерный психолог
Deployment разработчик/Специалист по развертыванию системНовая
Специалист по разработке систем мониторинга (DevOps)Новая
Специалист по базам данных
Тестировщик ПО (можно без опыта)
Оператор баз данных
Специалист по интеграции системы EDI
Менеджер проектов по интеграции ЭДО
Системный аналитикНовая
Вам знакомы должностные обязанности хоть одной из перечисленных вакансий?
Часть вакансий здесь - вобще не IT (Менеджер проектов по интеграции ЭДО, Юзабилити специалист/инженерный психолог)
Часть вакансий не требует высокой квалификации (Тестировщик ПО (можно без опыта), Оператор баз данных, Системный аналитик). Т.е требуется конечно 1-2 года опыта работы, но и только.
И 6 разработчиков. Ни одного админа.
я и говорю, что у программеров все проще, а сисадминов много
Не хочу показаться грубым, но вы ничего не знаете о рынке IT
К
Красный формульный болид
но вы ничего не знаете о рынке IT
Сейчас она тебе задвинет, что много лет проработала в крупнейшем телком-операторе региона и массу подробностей знает.
Q
Quark°
Куда деваться спецам высокой квалификации
ну а в чем проблема пойти поработать за меньшее?
зато можно и поинтереснее что поискать, по душе, ну и в большинстве все равно с улицы не дадут выше среднего, поработаете, присмотрятся и прибавят
Э
Этот аккаунт удален
Системный аналитик
системный аналитик не требует опыта ? и 1-2 года без головы на плечах вам не помогут при трудоустройстве на эту вакансию
по-моему, вы ничего не знаете о рынке ИТ
В
Владимир 21-й
ну а в чем проблема пойти поработать за меньшее?
И так почти всегда так делаю и небольшую просадку в зп первое время допускаю.
Если вы обратили внимание, я больше акцентировал внимание на квалификации и задачах.
Зарплату привел лишь чтобы уточнить критерии.
С другой стороны зарплата тоже важна, чего лукавить. За ипотеку как то расплачиваться надо и хочется это сделать быстрее, не переплачивая лишний процент.
системный аналитик не требует опыта ?
Не вижу смысла комментировать ложное высказывание.
Прочитайте мой пост внимательнее.
[Сообщение изменено пользователем 11.09.2014 13:04]
Q
Quark°
Если вы обратили внимание, я больше акцентировал внимание на квалификации и задачах.
сложно конечно без конкретики специальности о квалификации говорить.
Но есть смежные области где стоит аналогичная техника.
Далее есть интеграторы, они обычно не афишируют вакансии но как раз
если Вы крутой спец не только на пальцах то самое место там.
Поработав в интеграторе можно увидеть тепленькое местечко у какого нибудь клиента
И всегда есть нерезиновая в конце концов
[Сообщение изменено пользователем 11.09.2014 13:36]
L
Lexxy
Сейчас она тебе задвинет, что много лет проработала в крупнейшем телком-операторе региона и массу подробностей знает.
пффф, зачем?)) Когда человек мучается вопросом, где работать высококвалифицированному специалисту, необходимость и желание кому-то что-то задвигать отпадает в принципе, потому что противоречие уже в самой сути вопроса))
S
Sovetsky™
Возможно, что специалист не такой уж высококвалифицированный...
S
Softshop
Так же заметна направленность на торговлю, а не создание новых продуктов. Это наша региональная особенность или признак отсталости региона?
Это по всей стране так.
Тем более сейчас уже новый "кризес".
L
Losless
Куда можно податься из IT?
У кого-нибудь есть хороший опыт? Видимо я перегорел, да еще куча требований при небольшой зп.
У кого-нибудь есть хороший опыт? Видимо я перегорел, да еще куча требований при небольшой зп.
d
doo
Куда можно податься из IT?
В IT? Не? Фрилансру итэдэ...
Мы вот c++ разработчика ищем, не хочут работать. Удаленного админа (возможно) ищем (зависит от способностей). А нету.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.