а на что надеются работодатели указывая в вакансиях з/п 15-20тыс ?

а на что надеются работодатели указывая в вакансиях з/п 15-20тыс ?

по инженерным специальностям, в требованиях указывая высшее образование и опыт 1-2года

не лучше чем те которые указывают 45 - 57 тыс и по факту платят 20 :-D

а на что надеются соискатели без опыта работы или с опытом 1-2 года?

Не, Советский, без опыта это без б. Однако такие зарплаты реально предлагают людям с опытом и вышкой.

ага причем еще и обязанностей как за двоих.. смотрю вакансии и офигеваю

рассчитывают на то, что хоть кто-нибудь откликнется
а это реально потому что существуют аутсайдеры рынка труда
это такие соискатели, которых обычно не очень охотно рассматривает большинство компаний, предлагающих хорошие (средние или выше среднего) условия
к аутсайдерам можно отнести тех соискателей, которые проработали год-два по заявленной специальности давно, потом ушли в другую сферу - выпали из "темы", а сейчас по какой-то причине решили вернуться в эту сферу, из которой когда-то ушли
или например женщины, просидевшие 2-3 года в декрете
если подумать, можно наверное еще какие-то примеры привести
вот у таких соискателей могут быть низкие зарплатные ожидания при том, что формально они имеют и в/о и 1-2 года опыта

[Сообщение изменено пользователем 31.07.2014 20:30]

искали офис-менеджера))).
пришло резюме на поллиста а4.
добили Профессиональные навыки - знание Инета и программы Ворд.
деве 24 года.
звоню спрашиваю ее желания по зарплате - меньше 25000 говорит не рассматривает. типа она же будет находиться все это время в офисе и за это ей надо платить.
опыта работы от силы 1,5 года.

ну для офис-менеджера полтора года опыта это считай уже опытный специалист
25 тысяч наверное всё-таки многовато, а 20 т.р. - нормальный адекватный уровень зарплатных ожиданий для офис-менеджера, имеющего опыт работы больше года

нет у нее опыта офисника.
она промиком работала и еще ком-то

а это что, так сложно работать офис-менеджером?

секретарем наверное и не сложно.
менеджером посложнее будет со знанием ворда и инета)).

по-моему сейчас с пеленок эти программы знают все.


смотря какой секретарь.
в калине секретарь горяева знала 2 иностранных языка, ходила с ним на все переговоры, работала с договорами)

Ну так чтобы стать хорошим инженером, надо хотя бы 5 лет непрерывного опыта. А тут будут обучать и еще зарплату платить.

хз. я не менеджер, хотя нормально общаюсь со всеми клиентами)

кем угодно нужно время.

наверное на то, что работать надо не полный день/не полную неделю

а вы не думали, предлагая такую з/п, что на поесть уходит 15тыс и за квартиру заплатить 5 не считая прочие траты вроде проезда до места работы.....

я думаю, что это не волнует работодателя :ultra:

вы что, вы должны быть благодарны за то, что вас берут на работу и будут обучать. :ultra: :-D

дак зарплата 20 тысяч - это для молодых, как правило
а молодые люди часто живут с родителями, девушки - с мужьями..
соответственно, не всем приходится оплачивать квартиру и покупать продукты
кстати, 15 тысяч в месяц - это на сколько человек? не на одного ведь?))

как у вас все идеально.
в моей молодости все жили отдельно, кто снимал, кому родители помогли.

мало 15 т.р. даже для молодого человека.

почему идеально? обычно всё
я с родителями жила до 27 лет
моей подруге 32, она до сих пор с мамой живёт

мне вас не понять, в 17 лет упорхнула из дома)

у каждого своя жизнь

так вот, 15 т.р. - не хватит на самостоятельную жизнь.