Работодатели не могут видеть контакты соискателей на Е1
T
TT^
Да денег жалко)
+10050
p
plast
Неужели денег жалко ?
НЕТ, не денег жалко, а не хочется просто работодателю платить непонятно за что. Не всегда в резюме соискатель выкладывает полную или даже достоверную информацию.(Сталкивались с этим не раз).
Многие работодатели столкнулись с тем, что оплачивая недельный или месячный тариф доступа к базе данных и не находя ничего толкового - просто отказываются платить дальше за воздух. Ведь порой неизвестно когда найдется нужный специалист.
М
Муран
Многие работодатели столкнулись с тем, что оплачивая недельный или месячный тариф доступа к базе данных и не находя ничего толкового - просто отказываются платить дальше за воздух. Ведь порой неизвестно когда найдется нужный специалист.
И как тогда работодатели должны искать работников не оплачивая возможность посмотреть контактные данные? Обращаться в КА, для поиска кандидатов? или.....?
М
Мейстер Хайд
Работодатели оплатят доступ, потом боллшую часть обьявлений обзванивают предлагая свою зарплату а им говорят Давай досвиданья. Вот и считают что лучше уж сэкономить и в отклик настрочить ))
p
plast
И как тогда работодатели должны искать работников не оплачивая возможность посмотреть контактные данные? Обращаться в КА, для поиска кандидатов? или.....?
Мы ушли на другой ресурс, общеизвестный, на букву "А". За две недели две вакансии из пяти закрыли. Считаю, что результат хороший, т.к. раньше там ничего не размещали.
М
Муран
на букву "А".
Был я там, вакансий, для себя, интересных не нашел, но данный ресурс взял на заметку.
спс
[Сообщение изменено пользователем 17.07.2014 15:14]
М
Мейстер Хайд
Мы ушли на другой ресурс, общеизвестный, на букву "А
Был я там,
скиньте в ЛС сцылку ато не был на таком ресурсе на букву А ) Может тоже найду что нибудь интересное...
S
Sovetsky™
я так понимаю ресурс где все продают
М
Мейстер Хайд
я так понимаю ресурс где все продают
ахаха на том то вата и лохотрон в основном ))) Работа на дому за 40000, Менеджеры за 60000 без опыта итд
S
Stekresh
мы искали и ищем продажника.
когда были бесплатные объявление обзванивали многих, приглашали на собеседование. по факту приходили немногие.........
платить за бесполезные разговоры не хотим, копейка рубль бережет.
поэтому вакансия висит и на е1 и на НН и на сайте - пока безрезультатно(
когда были бесплатные объявление обзванивали многих, приглашали на собеседование. по факту приходили немногие.........
платить за бесполезные разговоры не хотим, копейка рубль бережет.
поэтому вакансия висит и на е1 и на НН и на сайте - пока безрезультатно(
М
Мейстер Хайд
поэтому вакансия висит и на е1 и на НН и на сайте - пока безрезультатно(
ссылку в ЛС пожалста :-o
S
Stekresh
ссылку в ЛС пожалста
я Вам скинула ссылку на наш сайт с размещением вакансии.
на рубрику одну, например юристы, на неделю просматривать телефоны -117 рублей, бешеные деньги
кстати да кто то искал работников которые будут резать живую рыбу перед камерой за 60 тыщ в месяц.
[Сообщение изменено пользователем 18.07.2014 21:21]
кстати да кто то искал работников которые будут резать живую рыбу перед камерой за 60 тыщ в месяц.
[Сообщение изменено пользователем 18.07.2014 21:21]
Q
Quark°
на рубрику одну, например юристы, на неделю просматривать телефоны -117 рублей, бешеные деньги
для физика это смешные деньги, даже пообедать не хватит.
А для предприятия нет.
Ибо на каждую копейку потраченную от лица предприятия нужно найти статью
в бюджете, пробить выделение, отчитаться по потраченным деньгам итп.
(Втч предоставить это в форме отчетности в налоговую)
При том что зачастую сотрудники ОК читающие вакансии а уж тем более обычные руки отделов ищущие себе персонал к деньгам предприятия доступа не имеют.
Проще глянуть на конкурирующих сайтах.
Возможно крупные предприятия постоянно ищущие персонал -Сбербанк, итп а также консалтинговые агенства по подбору персонала и могут заложить в бюджете эти деньги, для 99% предприятий поиск сотрудника это разовый процесс до заполнения вакансии.
[Сообщение изменено пользователем 21.07.2014 11:07]
V
--Volt--
Вообще как сервис по работе Е1 умер
А был по моему самый популярный ресурс у ИП, малых и средних предприятий.
Разместил резюме - вообще глухо. Хотя два года назад было много звонков. Посмотрел размещённые вакансия - так вроде всё равно есть варианты, но даже на р66 и то больше вариантов. А раньше было на 100% наоборот
А был по моему самый популярный ресурс у ИП, малых и средних предприятий.
Разместил резюме - вообще глухо. Хотя два года назад было много звонков. Посмотрел размещённые вакансия - так вроде всё равно есть варианты, но даже на р66 и то больше вариантов. А раньше было на 100% наоборот
S
[SD]
Многие работодатели столкнулись с тем, что оплачивая недельный или месячный тариф доступа к базе данных и не находя ничего толкового - просто отказываются платить дальше за воздух. Ведь порой неизвестно когда найдется нужный специалист.
и телефон отключите - неизвестно ведь, когда кандидат позвонит. Убийственная логика
s
stalk1969
ранее ушел с сайта работа66
Я давно на этм сайте ничего не размещяю.Жадный и тупой сайт стал.Всё испохабили эффективные менеджеры. Тут на форумах бываю Иногда можно интересное найти.
Q
Quark°
Тенденция и далее развивается, количество вакансий стремится к 0 но не потому что вакансий становится настолько мало. Просто рынок берет свое и работодатели перестают пользоваться этим сервисом. Ждем вакансий =0 и закрытия сервиса.
Раньше посматривал вакансии только на е1, так как считал что там самый полный список. Теперь пользуюсь услугами конкурентов.
Раньше посматривал вакансии только на е1, так как считал что там самый полный список. Теперь пользуюсь услугами конкурентов.
К
~Куба далеко~
Действительно странная политика. Искал сварщиков - вся информация засекречена, только за деньги. Найти кому платить, куда платить и сколько ... это надо поломать голову ... а главное зачем!? Все те же резюме есть на (
В итоге из 20 соискателей: 5 - вообще не доступы, 10 не подошли по различным критериям на стадии телефонного разговора. Из 5 приехавших на собеседование только 1 (!) смог показать более-менее приличный шов)
т.е. за 19 резюме я бы выкинул деньги на ветер)
А сварщики нужны .... это значит, что 19 можно ещё умножить как минимум на 10
) с контактными данными)В итоге из 20 соискателей: 5 - вообще не доступы, 10 не подошли по различным критериям на стадии телефонного разговора. Из 5 приехавших на собеседование только 1 (!) смог показать более-менее приличный шов)
т.е. за 19 резюме я бы выкинул деньги на ветер)
А сварщики нужны .... это значит, что 19 можно ещё умножить как минимум на 10
а главное зачем!? Все те же резюме есть на ( ) с контактными данными)
считай, что тебе повезло, что удалось найти тех же кандидатов на бесплатном ресурсе)
но дело в том, что у белых "белых воротничков" бесплатные ресурсы популярностью не пользуются (и во многом, вполне заслуженно), поэтому если на том же Авито можно искать бесплатно водителей, работяг и продавцов в розницу, то всех остальных - менеджеров, бухгалтеров, инженеров, а уж тем более руководителей - там найти невозможно, по большому счету нет их там..
Q
Quark°
каким сайтом пользуетесь?
rabota66
ну и по мелочи на hh
остальное на профильных(типа sql.ru) там тоже есть разделы по вакансиям
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.