Давайте разберем в какой отрасли можно хорошо зарабатывать ?

Форум предназначен для обсуждения: условий работы, отношений с работодателем и карьерного роста.
Слишком сильно вы делаете акцент на инвестиции в непонятные проекты, и расписываете плюсы завуалированно.


Незабываем, где вы находитесь, и о чем флудите.

[Сообщение изменено пользователем 21.04.2018 23:09]

Предлагаю сначала определиться, что значит термин "хорошо зарабатывать". :-D

чтоб на пиво хватало каждый день :ultra:

у меня сейчас студентота синховская практику проходит..
3 недели назад задал им написать несложную прогу, предварительно проведя ликбез..
С самым способным из группы в 9 человек следующий диалог:
- Почему домашку не делаете?
- Времени нет..
- Времени у всех всегда нет. В чем причина?
- Сложно, давайте сделаем вместе..
- Вам же все разжевано было, инфа в виде Инета под рукой, роди хоть что-нить, покажи что ты лучший из остальных и можешь претендовать на вакансию.
- (Мнется) Ну.. это.. нужен стимул в виде пряника..
- Какой? Оклад сотку?
- (лыбится) было бы неплохо..

а чтож с ними происходит в реальной жизни? когда они получают свои 15-20 за свои знания :-D

В Сибуре хорошо платят. Проверено

сам то, мол всегда домашку делал и не хотел - миллион, принцессу и кока-колу...

Они особо не парятся, снимают вчетвером 2-шку на отшибе, робят за 20-25, а потом пишут: "мне 30, "менеджером" работать устал, хочу на завод к станку, подскажите, научите" :-D

Тут не классическая "домашка", а шанс зацепиться за направление, которое тебе, тупому бездарю дает шанс развиваться и в первый год стажером рассчитывать на 30-ку минимум..
Через 2-3 года на 60-90..
Через 5 лет - на 150 и выше.
Из явных плюсов: проектов полно, спецов мало, куча удаленной работы, разные формы сотрудничества (хочешь через ИП, хочешь в штате), зп практически везде белая, куча ништяков в виде компенсации на обеды, ДМС, тренажерку, сертификация и курсы за счет конторы, в каких-то местах иногородним съем хаты компенсируют..
Язык подучил и греби бабло в твердой валюте..
Понятно, что это не "американская мечта" и миллионными гонорарами тут не пахнет, но для тех, кто живет в реальном мире, здесь в Раше - вполне себе шанс хотя бы не проседать как большинство в кромешной нищете и безнадеге..


Мне 12 лет назад такой возможности никто не предоставил, пришлось самому херачить за копейки да по говно-конторам неадекватных начальников терпеть, опыт набивая..

что за направление-то?)

IT

не там ищете желающих видимо :-)

так же в рекламе с 20к начинал, сейчас 60-100к выходит в зависимости от моей лени :-D

это сфера скорее, не направление...то же самое что работаешь на работе. :-D

SAP

а где искать?
с кем не разговариваю - подрастающее поколение 20+ абсолютно одинаково себя ведет.
Работать и зарабатывать не желает категорически..
Амбиций тоже нет, даже нездоровых..
Инфантильные, малообразованные, ленивые бездари.

дать клич в подобные учреждения где учат на программистов кто-то головастый да найдется и согласится :-) да даже в личку писать тем кто учится на нужном факультете, либо в группы в вк

я тоже по началу работать не горел желанием :-D но когда понял что не хочу быть обезьянкой и получать 20к а в лучшем случае 25 то взялся за голову) поумнел

как то нереально всё у вас - берёте ленивых бездарей, и как мама с папой начинаете из них лепить профи, что бы они начали зарабатывать:

так делали но в СССР
почему надо набирать - димов биланов и раскручивать нераскручиваемое - ПОКА НЕ ПРОКАНАЕТ???
НЕ ПОВЕРЮ - что нет кандидатов уже с опытом или тех кого можно быстро пере профилировать... на такие то ЗОЛОТЫЕ условия!!!
судить не могу, но опыт подсказывает, что это как везде - набор школоты с обещанием золотых гор - но ПОТОМ! они не тупые и видят свою туманную перспективу, где на данный момент будет максимум - Эй принеси! за двадцатку.
сколько, где не учился - ВСЕГДА! учителя говорили - что ихняя специализация, самая самая самая - Выгодная! Прибыльная! Перспективная!
но даже абитуриент проанализировав - это у себя в голове, понимает, что эти красивые перспективы - получит 1 из 1000 а ему просто дуют в уши за всех)))

Всё чаще слышу это слово от работодателей в сфере логистики. Почему вдруг так активно на него переходят?

на него уже давным-давно никто не переходит, дорого слишком..
Просто практически любая более-менее крупная структура сидит на SAP..
В свое время навнедряли, покуда бабло текло рекой, теперь уже слезть невозможно даже несмотря на всякие "импортозамещения", отказ от официальной поддержки и прочие псевдопатриотические движухи от властей.

никому они нахрен не нужны..
Тут скорее эксперимент по иску алмазов в говне

ИТ специфичная сфера.. большинство даже близко к ней подходить бояться, ибо "китайская грамота" и стереотипы что нужно быть мега(мозгом)задротом, чтобы даже войти в профессию..

С кадрами тяжело, ибо надо много учиться, еще больше работать и постоянно напрягать мозги, а после 40 становишься не особо кому нужен на рядовых должностях.. а на не рядовых - тем более.
Поэтому вариантов не много: находить уютный внутренний стабильный проект и там протирать штаны до пенсии, постоянно перепрофилироваться или быть "гуру" в какой-то узкой, но востребованной области, которая в любой момент может стать "широкой" и невостребованной..
И то даже 50-летний суперспец всегда будет вызывать определенные сомнения.

Нужно иметь определенные "позывы" к этому. Я по образованию IT-шное направление имею, как и первое место работы было связано с администрированием и пр. вопросами, связанными с компьютерной составляющей компании.
Но тут нужен определенный склад характера. Как и в продажах и пр. сферах. :-)

Актуальна ниша автодетейлинга. Если есть тяга к этому то можно зарабатывать от 100.

Конкуренция высока, качество на уровне дна (в екб по крайней мере), зато назойливости рекламы - хоть отбавляй. :-)
Перекупом быть выгодней ;-)

О_о_ , вайти-вайтишная ("войти в IT") пропаганда добралась и до е1.
Борзой, не надо врать. Если "после 40 становишься не особо кому нужен", то никакого дефицита кадров в данной сфере нет! Ибо если бы был дефицит, то работодатели старались бы удержать сотрудников, зарплата бы постоянно росла, гордые айтишники строили бы себе коттеджи в 3 этажа, ездили бы на хороших немецких машинах, а проблема "после 40" обошла бы их стороной. Ведь это же элементарно всё! Всё давно разжевано на сайте "прекрасное АйТи" :-) НЕТ никакого дефицита кадров в IT.

Вы им IT что ли предлагаете 8( А они вас посылают? И ПРАВИЛЬНО ДЕЛАЮТ.
Не хотят мозгодр**чеством айтишным заниматься, чтобы в итоге "после 40 становишься не особо кому нужен".О_о, какая умная молодежь пошла, прямо радуюсь, страна с колен наконец-то встанет с такой умной молодежью. :-D

среди быдло-админов, винду переустанавливающих - нет.
среди кодеров на джаваскрипт - есть..



Сынок, ты сейчас явно не про нашу Рашу речь ведешь..
какие 3-х этажные коттеджи и немецкие машины в стране, где хапнуть бабла можно только если "присесть на тему"?
как можно рассчитывать на постоянный рост зп, если путиномика падает на несколько процентов последние годы, предприятия разоряются, народ беднеет, а воровство усиливается?
Тут ласты бы не склеить.. И будучи норм айтишником это сделать проще чем конструктором в каком-нить убогом КБ или рядовым клерком, перекладывающим бумажки..


РАЗЖЕВАНО.
НА САЙТЕ.
демагоги-теоретики утомили уже

это форум еодин, тут все такие ) забыл куда зашел ? :-D