Работа в Концерн Калина / UNILEVER

Alex96_45, вы сейчас там трудитесь??

мы прекрасно этим занимались)))
а некоторые даже спали :-D

зы: это был отдел сбыта)

и еще, излишне эмоциональным и неженкам в калине будет слишком тяжело.

я тогда предлагаю в калину на стажировку парней вместо армии отправлять ну и теток изнеженных, а то посмотрите, вставать рано мы не можем, болеть начинаем у нас стресс, восьми часовой рабочий день не для господ и т д :-D :-D :-D искренне считаю, в таких компаниях стоит поработать, ибо чтобы уметь управлять, нужно сначала научиться подчиняться.

нет, но есть люди - которые там трудятся.

3 человека... все живы здоровы)))

вы что!
вам же говорят ,что такое невозможно :ultra: :-D

бог с вами за это же штраф полагается :-D :-D
или уже отменили все?

не знаю,это было давно.

Работала в Калине. многие приходят, первые две недели с квадратными глазами, да гестапо кажется поначалу, ничего , втягиваются.
однажду сотрудницу с большим бюстом оштрафовали, потому что лифчик выделялся через белую кофту. со временем, к таким вещам начинаешь подходить с юмором. но зарплата там при учете штрафов вполне достойна, выше среднего по городу, постоянные бонусы.
испытательный срок, аттестации, просто так никто держать не будет. работала еще при Горяеве, большое уважение вызывал тем что здоровался с каждой уборщицей, передвигаясь с охраной. как-то пришел на подведение итогов, чуть ли не как Пу (кто в курсе, знает, о чем я))
что касается опыта - очень много в Калине номенклатурной работы, что называется в стол. причем за эту бессмыслицу дерут в три шкуры. если вы карьерист - калина вам подойдет . еще насколько я помню, оч зависит от отдела. в иных начальники - звери, в других - всегда отстаивают своих подчиненных. но их немного. на моей памяти, вроде только в таможенном отделе был приятный психологический климат. у нас в отделе царила атмосфера ужаса. работаешь всегда как последний день. и это учитывая то, что поговаривали, что раньше еще хуже было :-D
на самом деле плюсы тоже есть: парковка, дешевая и вкусная столовка. если у кого стальные яйца и крепкие нервы - велком! а да, у нас не было инета, вконтактов и прочих асек. может уже появились

у вас бы не получилось этого сделать ;-)

на самом деле это не самое страшное. при мне горяев уходил с поста управляющего, собрались, слушаем.. ".. когда я пришел на уральские самоцветы, мне сказали, не ходить по территории, т.к. по фабрике бродили рабочие, которые употребляли ее продукцию прямо на рабочем месте. это было не совсем безопасно. не воровали только тараканы, которые были повсюду".
т.е. банально, все настроено было до вас, и с конкретными целями
самое страшное это не дисциплина и не турникет повторюсь. Калина - это машина, специалист там винтик, она отожмет все что можно, и возьмет другого сотрудника. при мне увольняли даже директоров департаментов. и вот этот страх и измена за свое место - самое противное

Мне повезло проработать с супершефом три года, опыт получила в работе огромнейший, такой проект раскачали,даже сейчас не верю,что реально своими руками сама сделала...сейчас этого шефа Юнилевер забрал в Москву, он там многим рулит.
После -был шеф-идиот,реально хреновый переговорщик, слабый маменькин сынок, боящийся ответственности жуть как...однако до сих пор ,с приходом Левера работает, причем надеется,что с интеграцией его в Москву заберут...непрофессионал совершенно,как его и за что держат-до сих пор загадка.
А насчет жуткой дисциплины,детектора и прочего оно могу сказать- я вот не воровала,не пила и не пью,не наркоманила-мне скрывать нечего,проверяли и не раз,к чистому -не прилипнет. А опоздунов дисциплинных всегда не любила и не люблю.
Бесила проверка сумок и обед поздний, когда жрать хотелось зверски-однако,научилась завтракать кашей-чтоб подольше есть не хотелось-стала доживать до обеда,те до этого вообще не завтракала, на лицо правильное питание :-D
Ну и за свою работу, зп,премии смогла сама! Без чьей либо помощи,заработать на квартиру 2х комнатную в Екате. Если учесть,что тыла крепкого,ни папы ни мамы ни мужа-у меня не было,сами понимаете,многого стоит. Причем,везде попутешествовала при этом.

А в офис там реально устроиться?

а кем хотите?

судя по постановке вопроса

кем-то, кто весь день макияж наводит, маникюрчик делает, в аське зависает ...

Ну администраторов там всегда было много, но у них аськи нет и не было :-D , а маникюрчик и макияж до работы ,как правило, с 7:30-7:55 у них.

вы порядки в своей шараге не проецируйте на Калину :-D

полегче на поворотах

хотя, всё равно не поймёт

[Сообщение изменено пользователем 17.06.2014 22:55]

буквально неделю провисела открытая одна вакансия в калине, специально отслеживал, как быстро возьмут человека:


"ООО Концерн Калина - крупный производитель косметики, товаров бытовой химии в России приглашает на вакансию Наладчик оборудования
Требования:
- опыт работы по ремонту и техническому обслуживанию производственного оборудования от 3-х лет;
- ответственное отношение к работе.
Обязанности:
- обслуживание производственного оборудования (реакторы и насосы химического производства).
Условия работы:
- официальное оформление в штат предприятия с первого рабочего дня;
- полный социальный пакет;
- обеспечение спецодеждой;
- льготное питание в столовой предприятия;
- график работы сменный 2/2 ( дневные и ночные смены: с 07-00 час. до 19-00 час.; с 19-00 час. до 07-00 час);
- уровень з/п 37 000 руб (на период обучения 80%)"



надолго ли? :-D

Прошел год. Интересно, на Калине кризис вообще не почувствовали, а скорее всего даже поднялись на этих санкциях наверно. :-D

Думаю с другими специальностями там так же как с моей. Среди инженеров АСУТП мало людей которые бы согласились туда пойти работать :-D Идут в основном люди из К-У, Первика и прочих, и долго там не работают.

Да собственно, у меня так же уже на работе :-(
А может даже уже переплюнули. Последний принятый инженер, тоже из области, 4 месяцев не продержался из-за нагрузки и неадекватного начальства.

А на калине возможно всё меняется к лучшему?


[Сообщение изменено пользователем 18.06.2015 21:24]

Всем привет!
А может кто подсказать по текущей ситуации в Калине (при Юнилевере)? Как обстоят дела с дисциплиной и пр? Как условия труда? Про департамент проектов кто что слышал? Заранее спасибо!

Знаю нескольких людей, которых уволили по статье "за пьянку" (с записью в трудовой), хотя спиртное употребляли в выходные. Видимо, не выветрилось из организма. :-)

Поголовно заставляют дуть в трубочки.
На предприятии есть фельдшер, могут и нарколога вызвать.
Составляют все необходимые акты для увольнения.

Суд бесполезен.

-------------------
Работал там давно-давно. Но не сложилось по моей вине.

Про поголовные трубочки смешно :-D конечно...
Пешите сказки исчо! :hi:
Сокращения низкоквалифицированных работников - это факт.
Механизация и роботизация всех технологических процессов с увеличением нагрузки, ответственности на наладчиков ... есть такое ( без увеличения з/п :-D ).