расчёт при увольнении
Доброго вам уважаемые
Прошу вашего совета
Дано
Зарплата в размере 40тр
Ни каких премиальных(которых можно лишить) чистый оклад
выплачивали два раза в месяц равными частями
20 аванс и 20 с копейками расчёт
проработал до 15 числа и уволился расчёт получил
12 тысяч - как так?
В отпуска в долг не ходил - тобишь совсем не ходил(проработал 4 месяца)
никаких вычетов не производилось
по моим прикидкам 20 и должен был получить.
Я прав или нет?
Режим работы стандартный - 5 дневка.
Прошу вашего совета
Дано
Зарплата в размере 40тр
Ни каких премиальных(которых можно лишить) чистый оклад
выплачивали два раза в месяц равными частями
20 аванс и 20 с копейками расчёт
проработал до 15 числа и уволился расчёт получил
12 тысяч - как так?
В отпуска в долг не ходил - тобишь совсем не ходил(проработал 4 месяца)
никаких вычетов не производилось
по моим прикидкам 20 и должен был получить.
Я прав или нет?
Режим работы стандартный - 5 дневка.
t
tihon
проработал до 15 числа и уволился расчёт получил
рабочих дней сколько за это период было
N
Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
11
да ровно половина нормы рабочих дней за апрель
расчетный листок запросите + должна быть еще компенсация за неиспользованный отпуск - 9,32 к/дня
[Сообщение изменено пользователем 01.05.2014 20:02]
+ должна быть еще компенсация за неиспользованный отпуск - 9,32 к/дня
то что 4 месяца проработал - это пофиг?
N
Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
то что 4 месяца проработал - это пофиг?
да, независимо от того сколько проработал человек 1 или 2 месяц , ему выплачивается в обязательном порядке компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 за 1 месяц, вы 4 проработали вот и получается 2,33х4=9,32
N
Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
вот это число что значит?
2,33 к/д это сколько дней отпуска положено за 1 проработанный месяц, получается из расчета 28/12=2,33. затем это число умножается на количество проработанных месяцев и получаем количество положенных дней отпуска
N
Nata_2007 ™ (обожаю тайских че...
буду главбуха пытать
заодно и кадры, они данные по отпускам в бухгалтерию должны подавать
заодно и кадры, они данные по отпускам в бухгалтерию должны подавать
да у нас один за всех
А
АТЦ Атлантик
да, независимо от того сколько проработал человек 1 или 2 месяц , ему выплачивается в обязательном порядке компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 за 1 месяц, вы 4 проработали вот и получается 2,33х4=9,32
Вы забыли про число 15, важно каким числом приняли на работу человека и каким уволили.
проработал до 15 числа и уволился
соответственно за этот месяц компенсация начисляться не будет.
А
АТЦ Атлантик
фиг с неё компенсацией
почему я получил 12 а не 20
В трудовом договоре какой оклад прописан?
e
0016ekb
это ж кем работать надо, чтобы такую белую зарплату получать?
А
АТЦ Атлантик
буду главбуха пытать
Пытали? Ответ внятный получили, почему такая сумма получилась, при белом окладе в 40 000руб. и отработанных 11 дней?
L
Lexxy
это ж кем работать надо, чтобы такую белую зарплату получать?
например инженером на заводе или крупном предприятии. даже не ведущим. что вас удивляет?)
C
Cергей Бер
В трудовом договоре какой оклад прописан?
А какая разница ? Отпускные и при увольнении расчет идет по средней белой зарплате. Причем тут оклад ? Оклад может быть 40, а премия +40. Расчет будет исходя из средней при учете всех полученных денег.
всё ребят спасибо всем
вопрос снимается
да не доплатили - не из за злого умысла .. с деньгами напряг
вопрос снимается
да не доплатили - не из за злого умысла .. с деньгами напряг
И
ИЗ КАРМАНА гвоздик ВЫНУЛ
да не доплатили - не из за злого умысла .. с деньгами напряг
Но если при этом сказали: "Гуляй Вася, это весь расчет", то это "злой умысел".
===============================
Автор!
Увереннее и наглее надо быть!
Не ходить на форумы с задумчивым видом: "ой, а может мне не доплатили?"
Если понятно сразу: " Гады, да вы ж меня нае...ли!"
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.