Нужно ли говорить правду, если ты получал маленькую з п?

Получаю з п около 10 тыс. Работала, потому что срочно нужны были деньги. Но затянулось на годы (2,5 года). Сейчас ищу новую работаю (параллельно работаю). Когда честно говорю на собеседовании, что моя з п такая и ищу новую работу, потому что хочу больше получать, Отдел персонала мягко говоря начинает неадекватно себя вести. Типа таких з п уже не существует, как вы вообще живете на такую з п. На другом собеседование сказала больше з п получала. Но попала на персональщика-психолога, который меня раскусил, что я врала. Доказать мою з п, могу только на словах, ибо в справках только 6000 стоит. Что лучше сказать правду или соврать?.
P.S. к слову могу добавить, что в моей организации высокая текучесть кадров и человека могут незаконно уволить (да так, что не одна трудовая инспекция не придерется).

Всегда надо говорить только правду, врать плохо.
Умалчивайте детали, недоговаривайте, но не врите.

при любом ответе есть шанс попасть на придурка кадровика. это не потому что ответы плохие, а потому что придурков и особенно придур там большинство.

Как можно работать за 10000? Это риторический вопрос..:-)
И как можно раскусить что выдумал з/п? Ну если конечно привирать сильно, мол продавцом гастрономии работала за 30000...
хороший ответ будет имхо: ищу новую работу потому что получала 20000 за две ставки или по старой мотивации, потом руководство решило сэкономить и убрало одну ставку, или поменяло мотивацию и стала зарабатывать 10000. Это меня не устраивает, поэтому ищу новую работу, где есть возможность заработать больше.

скоро будут обсуждать какие цветом трусы надеть? 8(
на ровном месте автор сделала проблему.
удивляюсь её работодателю, уволнять сотрудников с зарплатой в 10т.р. 8(

а где написано, что работодатель её увольняет?
работодатель возможно еще не в курсе, что сотрудница хочет уйти

А если муж при бабле, и работала,лишь бы дома не сидеть
Можно продолжать....

Ниче, скоро все будем получать дай бог по 10-тке, когда правящие умы еще законов про трудоустройство мигрантов напринимают.


Ну риторический не риторический ,а например, у лаборантов (секретари и пр.) в ВУЗе ЗП как раз 10-12. Правда им еще скидки на обучение делают.

понятно многие пока учатся могут на такой з/п сидеть а потом то зачем с образованием за такие деньги работать...

Думаю, что все- таки нужно говорить правду, НО изменить свое внутреннее отношение к ней. Нет ничего страшного, что сумма вашей зарплаты именно такая. Однако, многие персональщики ОБЯЗАТЕЛЬНО воспримут это как звоночек вашей адекватности. ....Сумма не соотвествует среднерыночной, и подобная зарплата допустима для области, либо для ИТР работников ( Низкоквалифицированных). Может быть, что "менеджеры по экологической чистоте" сегодня в фирмах получают даже больше.

НО ......Если вы переоцените свое отношение к этому и смело проговорите, что , понимаете возможные сомнение , и обрисуете адекватную причину всему произошедшему, грамотный персональщик не будет торопиться гнать вас с собеседования. Дальнозорких, мудрых hr-ов очень мало....Как и хороших врачей и пр... Но , под лежачий камень - вода не течет.

Я не вижу ничего неадекватного в том, что человек получает 10 т.р., тем более что

такое случается.
Врать не надо. Большинство кадровиков вас раскусит и откажет.

как нет таких зарплат - очень даже есть)) Например у учителя начальной школы оклад недалеко ушел - 15 тыс. ))уборщицы-гардеробщицы и того меньше.и работают люди! (сама удивляюсь, но видимо находятся причины кроме денег - раньше вот садик давали работникам сферы образования внеочереди, теперь даже не знаю...)

http://rabota.e1.ru/vacancy/Spetsialist_ekspert_ot...
http://www.rabota66.ru/vacancy/487861

Глупая тема такая, на мой взгляд.
Да и ник говорит сам за себя, уж извините, не сдержалась. ;-)

а вы говорите секрет
как в инфе у вас написано :-)