''Командировки''

Почему во многих вакансиях для менеджеров все чаще мне встречается формулировка ''командировки 50-60-70% рабочего времени''?
При том что география интересов компаний зачастую ограничивается территорией Екатеринбурга и всего навсего под такой формулировкой предполагается усиленная работа в полях. У меня есть только один ответ - запудрить мозг юнцам, создавая вид солидной фирмы.
Уважаемые hrы вам самим-то не смешно?

В командировках платят командировочные, разьездные и представительские, солидная прибавка и комфорт

И? Какое это имеет отношение к


???

Дак если платят все перечисоенное, какая разница на каком рынке компания работает,
Я уж не говорю откуда вам известен круг интересов компании

Не всегда свои стратегические планы компания трубит во всеуслышание. Да и потом- бизнес может быть диверсифицирован, компания подыскивает вакансии для других проектов, других юр лиц , входящих в ее группу компаний...

Во-первых - платят не все перечисленное, а лишь компенсация ГСМ
Во-вторых - знаю круг географических интересов очень и очень многих компаний города по долгу предыдущего места работы.
В-третьих - читаем КЗОТ о командировках и плюшкам к ним в зависимости от удаленности и продолжительности оных. Ну и в частности :

Из чего следует что выездные встречи с клиентами в течении дня не являются командировками ;-)

А причем тут кзот иплюшки, как кзот может влиять на представительские расходы, к примеру, дают не дают плюшки я даже не собираюсь вникать, есть командировки должны быть плюшки, кзот формирует лишь минимальный порог, далее- от щедрот (с) братья стругацкие

Советую посчитать на калькуляторе сколько лет назад КЗОТ прекратил свое существование

Кто в лес, кто по дрова.


Кзот/тк рф - какая к черту разница в разрезе контекста?

Суть вопроса темы сводилась лишь к вопросу о причинах подмены понятия ''регулярные встречи с клиентами на их территории'' на горделивое ''командировки''

Ну для кого то- отклонение от привычного маршрута из дома- в теплый кабинет , эдакого рода- выезд в поля- уже командировка....
Тут надо договариваться о понятийном аппарате

Как мне кажется, наличие командировки заранее определяет пол сотрудника, который нельзя официально указывать в объявлении, естевственно нет большого количества женщин желающих отправляться в командировки.ИМХО

Может быть и подразумевается пол, да.
Вот я напиимер, с удовольствием бы покатплся бы по России выполняя всякие ответственные миссии :-)