Как устроиться на работу без опыта работы?

Дык кто спорит?
Просто было сказано "смотрите вакансии на бирже..."
А я к тому, что нечего "там" ловить.
Сварщик "без опыта" легко на 25000 найдет, а с опытом и за сотню может получать :-)

С удовольствием возьму к себе, работа связа с проектировкой.
Мы всегда рады выпускникам, считаем их перспективными сотрудниками, строим карты развития и обучения. И корпоративы с молодыми кадрами проходят веселее :super:

[Сообщение изменено модератором 28.08.2013 12:05]

дак автор сказал, что не берут никуда - вот и отправили на биржу ;-)

хм, извините, зануда
но я б сказала "проектированием"

Смотреть на бирже предложили как один из вариантов. На сомом деле и там бывают вакансии с хорошей оплатой, просто они быстро закрываются)) а еще там есть различные программы, которые дают неплохую прибавку к зарплате.
На одном заводе долго искали токарей, хороших, обученных на те станки не было, брали людей чтобы сначала обучить, при этом з/п были смешные для токарей, но по программе из ЦЗ на время обучения платили еще пособие 5600 + 2000 мат помощи. В результате и набиралась нормальная з/п. Поэтому и советуют использовать все возможности.

Давайте с терминами определимся ;-) :-)
Для меня "биржа" - это "биржа труда", "центр занятости населения" по-новому.
А всякие Работа66 и Е1.Работа - это сервисы по поискам работы :-)

так и для меня, в общем-то, тоже :ultra:

:vis: а мне вот в закупки никак пока не найти вакансию, везде опыт требуется....

пешком ходить 8 км в день ? и на обед у меня и так проще некуда.
10 тыс для меня деньги.
ну и еще вопрос раз уж на то пошло. вот если мне платить не будут- соответственно и в трудовой записи не будет, и внимание вопрос- какой опыт? ну да типа чему-то научусь, но вы будучи работодателем будете верить словам с пустой трудовой?
думаю в вашей голове все встало на свои места
в сфере где я работаю - строительстве . 10 тыс это не деньги, да еслибы там держали 100 человек таких как я . но нет какбы. недавно вот после того как мой испытат срок кончился меня с ушами забрали и даже сказали не смей уходить. потому что очень много работы только на мне. а то весь отдел начальников , а работать чертить и т.д некому.
понятия бесплатного труда - у нас не существует вроде как законодательно. с чего я должен ставить подписи за чертежи если я за этот груз ответственности буду получать просто - спасибо

еще бы! мало ли чего вы там назакупаете без опыта )))

Для меня тоже! ;-)


Нет. Не все :-) . В наше время огромное количество специалистов работает на фрилансе, без записей в трудовой.
Чтобы убедиться в опыте, надо:
1) Посмотреть портфолио и задать по нему вопросы (один делал или в команде, какую часть проекта выполнял)
2) Созвониться с рекомендателями
3) Прогуглить и проядексить самые интересные пункты резюме.

И можно сделать определенные выводы, даже не глядя в трудовую.


Отличное высказывание, полностью согласна. Сначала ты работаешь на имя, потом имя работает на тебя.

сорри, но без опыта, с большим перерывом.. на большее вряд ли приходится рассчитывать. умерьте амбиции и "нехочухи" и просто начните работать, все придет : и опыт, и повышение зарплаты, и .. работодатели за вами бегать будут))

скольки часовой рабочий день у кассира не написано у этого кировчанина в объявлении? а сколько в реале платит у девочек не спрашивали? а то, что магазины набиты студентами торгового техникума, работающими вообще за бесплатно, "за практику", не интересовались? а я интересовалась. Так-то по 12 часов сидеть -чеки выбивать да деньги считать, а покупателям каждому улыбаться, и бормотать дурацкое "спасибо за покупку, приходите еще" -одуреть можно.
А кондукторы в пригородный автобус .. тоже не на попе за компом в чистом офисе -в вонючем автобусе трясучем, в жару и холод, с водилами ругаться да с пассажирами пьяными.
а девушка- инженер!

:-) так обучаться то готов всегда

Сходная проблема как и у ТС, хотел бы электриком/электромонтажником/техником поработать, образование профильное, но давно по специальности работал. И резюме отправлял и звонил, бесполезно. Группа есть, нет, до свидания.
Пару раз с работодателями встречался, мы Вам перезвоним и тишина. Звонишь сам с вопросом, подхожу/не подхожу, еще не приняли решение.
Вроде и зп большую не прошу и учиться готов, а бестолку.

Их на предприятии, как правило, единицы. То бишь нужен один, и уже готовый, учить некому.

Так и обучайтесь! Помощников менеджеров по закупу и аналитиков не всегда с опытом берут. Видела вакансии, где прямо указывают "готовы обучать". И платят им хорошо. Ну если, конечно, вы не желаете сразу 60 т.р. окладом получать + премию :-D

имхо, есть ещё одна тонкость, которую явно никогда не озвучивают, то реально она существует: никто не хочет брать молодых женщин на работу. и это понятно: женщина выйдет замуж, свалит в декрет и плати ей зарплату, как последний кретин. ни работника, ни работы, одни сплошные расходы и головняки. а дальше больничные-дети-пропущенные рабочие дни и т.д. на много лет вперёд. и нафиг это надо работодателю, вот если честно?

я с этим по молодости сталкивалась везде и всюду. и я отлично понимаю работодателей! будь я начальником - я бы поступила точно так же. поэтому сразу, до начала переговоров о работе, я всегда сообщаю, что семьи у меня нет и заводить её я не собираюсь. чтобы сразу избавиться от недосказанностей и немотивированных отказов.

поэтому, если хотите найти именно инженерную специальность, то придётся выбирать: либо карьера, либо семья. вместе это не сочетается. особенно в серьёзных технических направлениях, где отрыв от работы на месяц уже означает ощутимое отставание по уровню.


у нас в сборочный цех вроде недавно требовались специалисты. работа - электромонтаж, сборка механики, сборка и тестирование электроники. иногда набираем работников на временную работу, когда большой заказ собираем и своих рук не хватает.

Много плюсов, оказывается есть еще здравомыслящие люди

Вот заинтриговали просто


У СИНХа была всего одна инженерная специальность - инженер-технолог холодильного оборудования, так и ту закрыли лет пять назад. Но у выпускников проблем с устройством на работу не было никогда. Сегодня у УрГЭУ с Лестехом и УрФУ есть еще две пересекающиеся спецальности - биотехнология и прикладная информатика. Думаю, что выпускники по второй специальности особых проблем с поиском работы испытывать не должны, остается "инженер - биотехнолог" ? Если на русский перевести - это, видимо, технолог пищевого производства (применительно к УрГЭУ)? А у лесников - технолог гидролизного производства?

Как нам пару лет назад заявляли - "гидролизное производство убыточно!" :-D
ЗЫ. Примерно как и об убыточности "изумрудных копей" в Малышево 8(

увы, некоторые люди часто руководствуются не мозгами, а какими-то другими частями анатомии. :-D и видят вещи только с одной стороны, со своей, выгодной для них, позиции.

и когда начинают плакать про ущемление прав и феминизм, я только удивляюсь: вы хотите получить равные права? да нет проблем! а как насчёт равных обязанностей? взялся за гуж - не говори, что не дюж. а то требуют одновременно и чтобы зарплата была как у ведущего специалиста, и чтобы "ой-мне-домой-надо-ребёнок-заболел-сюси-пуси". при равных правах и вкалывать надо дофига. так что либо то, либо другое.
не, я не отрицаю, что есть деловые женщины, которые могут решать вопросы семьи за счёт сиделок, наёмных нянек и т.п., которые могут ответственно работать и дома. я таких очень уважаю. но это единицы из сотен миллионов.

минусящим:
минусить бесполезно, ибо от фактов никуда не денешься. просто это так, даже если вам это не нравится. надо смотреть правде в глаза.

хотите домашний очаг - велкам в домохозяйки. хотите быть инженером - ну не получится у вас заниматься техникой и ещё что-то успевать по хозяйству! это я по собственному опыту говорю. если ты инженер - ты инженер и дома, и в выходные, и вообще всегда и везде. в любой момент ты должен быть готов решать технические вопросы, ответить на звонок с работы, вскочить и бежать устранять проблемы, сидеть на работе до полуночи, если потребуется, работать без отпусков и выходных, если работа горит, уметь работать головой и руками, знать дофига по своему профилю и по смежным вопросам. надо быть каким-то мега-монстром, чтобы совмещать серьёзную работу и полноценную заботу о семье. конечно, инженер может заниматься домашним хозяйством. но не на постоянной основе. чаще на это просто не хватает времени и приходится выбирать что-то одно.
то же самое и с бизнесом. плохо он совмещается с семейными проблемами. в любом серьёзном деле приходится много времени отдавать работе. без этого никак.

Ну чем закончелос автор устроился на работу?

а как же доверительное управление? ;-)

ну как вам сказать... вот вы доверяете людям? я лично - нет. человек работает честно и с полной отдачей только когда он работает на себя. исключения есть, но редкие.
а когда дело касается больших денег, друзей не бывает :-)