Глупые и жадные работодатели просят оформить самозанятость

Сейчас много ищут работу в том числе и наши знакомые. Один знакомый, бывший коллега нашел вакансию какой то шаражкиной конторы кодлэнд или код что то там. В которой ему предложили онлайн вести уроки для детей. Зарплата почасовая, "выходить" на работу нужно было в определенной время. А на вопрос какое оформление ему предложили один вариант: оформиться в качестве самозанятого.
Он было хотел согласиться да ладно мне рассказал. Я ему объяснил такую тему для жлобсхих и наглых псевдоработодателей ) Во первых они требуют чтобы у него был график, во вторых оплата почасовая. То есть работа на постоянной основе по одной и той же программе обучения. А следовательно работодатель не хочет брать на себя ответственность за выплату страховых взносов за сотрудника, а также предоставить ему оплачиваемые отпуск и больничный. Ловко (по мнению работодателя) а на само деле тупо, подменив понятия работник на самозанятый.
Самозанятые работают на себя а не на шаражкины конторы на постоянной основе ))
В общем знакомый туда не пошел а позже устроился в крупную компанию с официальным трудоустройством :-)
5 / 8
ГpeшHиk(Suреr_inсvizitоR)
От пользователя Мейстер Хайд
В общем знакомый туда не пошел а позже устроился в крупную компанию с официальным трудоустройством

ну и вот жеж!
а так бы-не прошел через то-не попал бы туда, куда попал..
всё взаимосвязано-цепь событий в жизни.
;-)
ули разоряться..
1 / 0
:bes:krekerOFF
Пару раз - предлагали быть ип/самозанятым на собеседованиях.
Само собой, с более высокой ЗП, чем при официальном трудоустройстве.
Каждый решает сам, либо живые деньги сейчас, либо псевдовозможная пенсия в будущем
5 / 0
Мейстер Хайд
От пользователя :bes:krekerOFF
Каждый решает сам, либо живые деньги сейчас,

а потом на болничный не дай Бог уйти на месяц два из за тяжелой болезни ) и все кушайте дошик, работодатель слился и вообще взял другого.
Вы же самозанятый, ненадо увольнять
1 / 2
От пользователя Мейстер Хайд
Самозанятые работают на себя

ну и чо ? не нравится - пиши прокурорским
а не плачься по форумам :ultra: :ultra: :ultra: :ultra: :ultra: :ultra:
2 / 0
:bes:krekerOFF
От пользователя Мейстер Хайд

Каждый случай - индивидуален, в моем - это было +40к в месяц к зп
Так же есть сферы, где проще подождать окончания больничного, чем брать нового человека.
Ну и даже в самом худшем варианте - можно найти новую работу. Как ваш знакомый. При этом, он мог бы самозаниматься в первой фирме, пока искал другие варианты
1 / 0
От пользователя Мейстер Хайд
а потом на болничный не дай Бог уйти на месяц два из за тяжелой болезни ) и все кушайте дошик

с учетом того сколько платят на больничном - не велика потеря.
0
Мейстер Хайд
От пользователя FOX in box
а не плачься по форумам

вы не находите глупым и смешным назвать недовольтство и презрение плачем? или может у вас проблемы с восприятием эмоций :-D
0 / 1
:bes:krekerOFF
От пользователя Мейстер Хайд

извиняюсь, а в чем - недовольство?
предложили работу, обозначили условия
Да - да, нет - нет. Вот и все.
Чем эта ситуация, отличается от тех, когда минималка и часть зп - в конверте?
0
Мейстер Хайд
От пользователя :bes:krekerOFF
Да - да, нет - нет. Вот и все.

терпила человек или независимая личность вот и всё :-D
конечно для некоторых первое - кредо жизни, они и работают с неоплаченными переработками за зарплату в конверте и целуют зад начальника с благодарностью в глазах, ходят на митинги по требованию руководства, голосуют за "кого надо".... :-(
0 / 1
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.