Тенденция?

Вспоминаю обучение на HRа, да, так и надо для начала. Но в учебниках пишут "договориться", что само по себе понятие растяжимое. Я думаю стоит поговорить с бригадой и объяснить что к чему,если они хотят больше денег они, вероятно, должны и выполнять больший объем работы, либо брать на себя доп. ответственность, тем более что зп сдельная. Либо заслать "гонца"(можно выбрать человека из той же бригады), который им так же подкинет идею о том, что и так все гуд и зря они это затевают, а может и узнает истинные мотивы их поступка. Несомненно это решение не коллективное, кто-то просто захотел большего.

а может "москитный метод" --етот ихний "лидер" понабрал ( зная рынок) объемов и всех к себе и переманил, пообещав большую денежку, тока финал обычно бывает у них печален (ни 100%, конечно, но близко к 90) --все разваливается в течении года.

от такого я бы ушел и при 100 тыс в месяц

А по теме что за монтажник если допустим на строительстве ЛЭП то мало, а если какой нибудь ОПС или IT сетей то много
Автору бригаду увольнять молча, без всяких уговоров.

а че на самом деле и за 100 можно уйти?- охереть ребята!

а чо он тебе не понравился?

Если люди уходят при такой зарплате, значит причина есть. Иначе какая проблему других найти (они это знают). Скажу как монтажник, что люди руководящие такими организациями тоже бывшие монтажники (без финансового образования) и их расчет доходов своих подчиненных далек от реальной жизни. Я тоже (если верить черной бухгалтерии) зарабатываю по 50 000 -70 000, но по факту около половины этой суммы это компенсация моих ранее понесенных затрат (жилье, бензин, расходные материалы). Ну и плюс этот постоянный аврал держит в напряжении.

афигеть,, работодатель вам еще за кв и бензин должен платить? :-D

а в попу вас целовать он не должен? :-D

Я писал про чистый доход в 50000 рублей. Плюсом к этому можно добавить командировочные, но я так не считаю. Напряг - ну естественно, а как вы хотите - спокойной жизни не бывает) Спокойно охранником в кинотеатре за 15000)

гопник? пту шник? :lol: сильно сказано 8( оказывается вот кто работает в стране и хоть что то делает для таких как... не честно скажу: у меня есть огромное желание закинуть некоторых людей на высоту в -26 с ветерком минут так на 120, а что почему нет, пусть природа мать им расскажет как она добра :-D , и может люди добрее станут хоть на миг :weep:

и вот ещё что: люди уходят не от нехватка денег, а от условий труда... монтажников за людей не считают, парни работают с 8 до 20 вечера, а семьи их разваливаются из за того что дети и жёны их не видят неделями... но многим этого не понять... да и вот ещё что, если говорить о монтаже, то надо точно указывать чего... или это высотка или слаботочка на 3 метрах... а если вышки устанавливать, то это нормальная зп, надо смотреть на условия проживания на объекте и сумму командировочных, или же просто один чел в бригаде из особо приближ. к его величеству всё разваливает... вот Вам мой мой совет: шесть лет -это большое время, поговорите с людьми, они Вам сами скажут куда уходят, в пустоту уходят только от сильной неприязни к людям, от таких, кто про ПТУ шников пишет... :ultra: , оскорбить человека легко, вот вернуть утраченное доверие, это задача... может личная обида где? в бригаде... может ещё что ... поговорите с людьми.