звонить или не звонить?

Товарищи, подискутируем:
Ситуация - вы оставили отклик на вакансию, на сайте по работе, спустя пару дней замечаете, что отклик не просмотрен, ваше следующее действие? Сами позвоните в компанию и укажите на свой отклик, или забудете про компанию? Аналогичный вопрос я задала в HR-сообщество, мне интересен взгляд с обеих сторон. Поскольку я задолбалась терзаться сомнениями, кто должен быть активом.

да и пошли они... :-D
хотя все зависит от компании ) я помню в одной отклик не оставили да и по звонку сообщили, что им мое резюме не понравилось )
а в другой HR - ка была сильно загружена и много откликов не отмечала ) позвонил сказала приходите на собеседование )

не надо воспринимать себя как - светоча! незаменимого со всеми вытекающими.. ваш отклик - обычно рассматривает какая нибудь девочка со своими проблемами, возможно вчера погулявшая или получившая отказ от возлюбленного (тоже не приняли :-D ) мир против неё - она против Мира! ещё вы тут со своими резюмЕ :boom: да возможно просто не увидела...
всегда надо перезванивать - если точно скажут нет, тогда -

Проактивность всегда ценится.
Если вакансия очень интересна и есть контакты работодателя - логично позвонить, причем не дожидаясь просмотра. Типа узнать, получили ли вы моё резюме в числе сотен других? Обратите на себя внимание - возможно, зачтётся.
Если вакансия интересна, но контактов нет - их часто можно нарыть в инете (линкедин и тп)/через знакомых и дозвониться/дописаться.
Если вакансия не особо интересна - то и думать Вы о ней долго не будете.

P.S. На HH отклик может быть просмотрен работодателем, но Вы это не увидите.

P.P.S. Ну и радостная новость напоследок: проактивность можно в себе натренировать. Так что реализуйте свой потенциал :hi:

Как говорил классик в одном известном романе: "Никогда ничего не просите..."
Но если на вакансию как на классную девку глаза загорелись, надо отбросить все предрассудки и понты и взять инициативу в свои руки