Идеальная вакансия - она какая?
Интересно посмотреть на ситуацию со стороны соискателей. Идеальная для вас вакансия - она какая? Чего нужно предложить, чтобы заинтересовать работника?
Судя даже по сайту Е1, вакансий море, разных и всяких, и они висят там месяцами. Никто не идет, что ли? Чего не хватает?
Только давайте объективно. Понятное дело, 100 тыщ оклада, свободный график и без опыта никто не предложит.
PS - Мне тут недавно резюме прислал один соискатель. Ни слова больше. Просто резюме. Файл word. С грамматическими ошибками Совсем что ли обленились?
Судя даже по сайту Е1, вакансий море, разных и всяких, и они висят там месяцами. Никто не идет, что ли? Чего не хватает?
Только давайте объективно. Понятное дело, 100 тыщ оклада, свободный график и без опыта никто не предложит.
PS - Мне тут недавно резюме прислал один соискатель. Ни слова больше. Просто резюме. Файл word. С грамматическими ошибками Совсем что ли обленились?
k
kiborg76
Какие наивные, незамысловатые, кокетливые вопросы ...
Особенно фраза про резюме и вопрос в конце. Смешно было, вам удается юморить, хохотал долго, примерно вот так :-D:
[Сообщение изменено пользователем 10.10.2017 20:27]
Особенно фраза про резюме и вопрос в конце. Смешно было, вам удается юморить, хохотал долго, примерно вот так :-D:
[Сообщение изменено пользователем 10.10.2017 20:27]
Идеальная, это когда свободный график, хорошая оплата соразмерна твоей работе, (не стотыщ за 3 часа в день), хороший начальник, с которым всегда можно договориться, а главное работа которая тебе нравится.
имею полные основания сказать что у меня как раз такая
имею полные основания сказать что у меня как раз такая
и еще, чтобы работа была построена не на обмане клиентов, чтобы совесть не мучила.
Был горький опыт такой работы.
[Сообщение изменено пользователем 10.10.2017 20:40]
Был горький опыт такой работы.
[Сообщение изменено пользователем 10.10.2017 20:40]
Речь об идеальной вакансии, а не об идеальной работе
а в чем разница?
вакансия не подразумевает разве рабочие условия?
[Сообщение изменено пользователем 10.10.2017 20:42]
вакансия не подразумевает разве рабочие условия?
Ты путаешь теплое и мягкое.
Все это
работа была построена не на обмане клиентов, чтобы совесть не мучила
оплата соразмерна твоей работе
хороший начальник, с которым всегда можно договориться, а главное работа которая тебе нравится.
ты узнаешь только спустя какое-то время после приема на работу. И то, всё перечисленное оценивается крайне субъективно. Одному всё ок, другому - не катит.
У автора проблема, что на его объявление слабая реакция.
Да причем тут это? Рассуждения в общем
не надо скатываться к обсуждению конкретно взятой вакансии
Хотелось бы узнать, чего в общем ждут?
Если на уровень ЗП смотрят в первую очередь, так ведь полно вакансий, кто предлагают по 70-80 тыщ в месяц, они тоже висят...
Такое ощущение, что соискателям надо большую зарплату и сидеть на диване журналы листать, но ведь так не бывает)))
не надо скатываться к обсуждению конкретно взятой вакансии
Хотелось бы узнать, чего в общем ждут?
Если на уровень ЗП смотрят в первую очередь, так ведь полно вакансий, кто предлагают по 70-80 тыщ в месяц, они тоже висят...
Такое ощущение, что соискателям надо большую зарплату и сидеть на диване журналы листать, но ведь так не бывает)))
предлагают по 70-80 тыщ в месяц, они тоже висят...
70-80 тыщ в вакансии по факту вполне могут оказаться официальным окладом 20 тыщ, а остальное премия за 100% выполнение немаленького плана.Опять же, компании, которые платят хорошие зарплаты, могут позволить себе покопаться в кандидатах.
Опять же, кандидат, который АДЕКВАТНО оценивает себя на 70+, далеко не дебил -> четко знает, что хочет -> по тексту вакансии выкупает неприемлемые для себя моменты.
Еще в конторах бывает постоянная текучка даже среди менеджмента с хорошими зарплатами (та же Монетка).
Причин длительного размещения вакансии великое множество.
[Сообщение изменено пользователем 10.10.2017 21:38]
М
Мейстер Хайд
Рассуждения в общем
к чему это? пофлудить? )
70-80 тыщ в вакансии по факту вполне могут оказаться официальным окладом 20 тыщ, а остальное премия за 100% выполнение
немаленького плана.
не ) щас пишут 100 ) все кто хочет привлечь больше любителей предоставить свои уши для лапши )
[Сообщение изменено пользователем 10.10.2017 22:08]
В ту же монетку и иже с ними продавцы кассиры на 23-25 идут, и всегда есть люди
Видать дело не в ЗП, просто лень работать
Видать дело не в ЗП, просто лень работать
просто лень работать
В теме отметился бывший сотрудник Монетки, он тебе может рассказать, почему там текучка :-)
k
kiborg76
[Сообщение удалено пользователем 11.10.2017 00:12]
К
Килограмм ежиков
В моей сфере было бы прекрасно, если: только белая зп, оклад на руки чистыми минимум 50-60, график работы адекватный, т.е. 5-тидневный 8-мичасовой нормированный рабочий день в пределах с 7 утра до 9 вечера вполне приемлем, смены с 4 утра и с 5 часов дня - вообще не варик)) и главное - без задержек
на работе, это больше всего выбешивает)
В моей сфере было бы прекрасно
ты все также в своем банке так и сидишь?
[Сообщение изменено пользователем 11.10.2017 15:24]
К
Килограмм ежиков
ты все также в своем банке так и сидишь?
Эм... наверное с тех времен я сменила банк))
М
Мейстер Хайд
в Монетке как и во всем ритейле работают обласники, выходцы из жарких стран и прочие люди без образования ) а также мазохисты которые за копейки все равно стараются ))
зарплата низкая условия отвратительные ) но тем не менее людей которые любят работать руками много
зарплата низкая условия отвратительные ) но тем не менее людей которые любят работать руками много
в Монетке как и во всем ритейле работают обласники, выходцы из жарких стран и прочие люди без образования ) а также мазохисты которые за копейки все равно стараются )
а в каком из ритэйлов не так?
Ц
Цветы
Идеальная вакансия , когда не пишут совокупный доход , а пишут конкретно , какой оклад , из чего состоит премия , конкретные обязанности специалиста, Сколько человек в отделе. А самое главное люди смотрят на саму компанию , читают отзывы , смотрит как давно на рынке, что производит.
А
Антирейсер™
Идеальная для вас вакансия - она какая? Чего нужно предложить, чтобы заинтересовать работника?
Запись в трудовой, уплата налогов, высоченная зарплата. Причем на работу ходить вообще не надо!
5-ти дневка, 8 часов рабочий день, все что свыше в двойном размере оплата. Я так слесарем на заводе работал. Больничный оплата. Праздники все выходной. Средняя ЗП за год 43 тыщи. ЗП официальная. УР коэффициент. Рабочее место современное, с современными инструментами, на все работы тех.процессы.
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.