Идеальная вакансия - она какая?

Question

Интересно посмотреть на ситуацию со стороны соискателей. Идеальная для вас вакансия - она какая? Чего нужно предложить, чтобы заинтересовать работника?
Судя даже по сайту Е1, вакансий море, разных и всяких, и они висят там месяцами. Никто не идет, что ли? Чего не хватает?

Только давайте объективно. Понятное дело, 100 тыщ оклада, свободный график и без опыта никто не предложит.

PS - Мне тут недавно резюме прислал один соискатель. Ни слова больше. Просто резюме. Файл word. С грамматическими ошибками :-) Совсем что ли обленились?

iHustler · Accepted Answer

Идеальная, это когда свободный график, хорошая оплата соразмерна твоей работе, (не стотыщ за 3 часа в день), хороший начальник, с которым всегда можно договориться, а главное работа которая тебе нравится.

имею полные основания сказать что у меня как раз такая :-)

имею полные основания сказать что у меня как раз такая  :-)

iHustler · Answer

и еще, чтобы работа была построена не на обмане клиентов, чтобы совесть не мучила.
Был горький опыт такой работы.

iHustler · Answer

идеальная вакансия - это вакансия не в сималэнд  :-D

Цветы · Answer

Идеальная вакансия , когда не пишут совокупный доход , а пишут конкретно , какой оклад , из чего состоит премия , конкретные обязанности специалиста,   Сколько человек в отделе.  А самое главное люди смотрят на саму компанию , читают отзывы , смотрит как давно на рынке, что производит.

Комуняка · Answer

5-ти дневка, 8 часов рабочий день, все что свыше в двойном размере оплата. Я так слесарем на заводе работал. Больничный оплата. Праздники все выходной. Средняя ЗП за год 43 тыщи. ЗП официальная. УР коэффициент. Рабочее место современное, с современными инструментами, на все работы тех.процессы.

Sovetsky™ · Answer

70-80 тыщ в вакансии по факту вполне могут оказаться официальным окладом 20 тыщ, а остальное премия за 100% выполнение немаленького плана.
Опять же, компании, которые платят хорошие зарплаты, могут позволить себе покопаться в кандидатах.
Опять же, кандидат, который АДЕКВАТНО оценивает себя на 70+, далеко не дебил -> четко знает, что хочет -> по тексту вакансии выкупает неприемлемые для себя моменты.
Еще в конторах бывает постоянная текучка даже среди менеджмента с хорошими зарплатами (та же Монетка).
Причин длительного размещения вакансии великое множество.

Мейстер Хайд · Answer

в Монетке как и во всем ритейле работают обласники, выходцы из жарких стран и прочие люди без образования ) а также мазохисты которые за копейки все равно стараются ))
зарплата низкая условия отвратительные ) но тем не менее людей которые любят работать руками много

Килограмм ежиков · Answer

В моей сфере было бы прекрасно, если: только белая зп, оклад на руки чистыми минимум 50-60, график работы адекватный, т.е. 5-тидневный 8-мичасовой нормированный рабочий день в пределах с 7 утра до 9 вечера вполне приемлем, смены с 4 утра и с 5 часов дня - вообще не варик)) и главное - без задержек на работе, это больше всего выбешивает)

Антирейсер™ · Answer

Запись в трудовой, уплата налогов, высоченная зарплата. Причем на работу ходить вообще не надо!  :hi:

-=R=- · Answer

Адекватных вакансий мало. Это приводит к тому что квалифицированного персонала тоже практически нет. Одни чисто должности отсиживают, другие рукопопы-косячники, третьи много хотят за мало движений. Во всех сферах.

Sovetsky™ · Answer

В теме отметился бывший сотрудник Монетки, он тебе может рассказать, почему там текучка :)

Мейстер Хайд · Answer

к чему это? пофлудить? )


не ) щас пишут 100 ) все кто хочет привлечь больше любителей предоставить свои уши для лапши )

iHustler · Answer

а в чем разница?
вакансия не подразумевает разве рабочие условия?

Borzoy · Answer

Ты кадровичка что ли?

Sovetsky™ · Answer

Текст вакансии должен быть продающим.

Выкладывай уже, покритикуем.

Килограмм ежиков · Answer

Эм... наверное с тех времен я сменила банк))

Borzoy · Answer

а в каком из ритэйлов не так?

Sovetsky™ · Answer

Ты путаешь теплое и мягкое.

Все это

ты узнаешь только спустя какое-то время после приема на работу. И то, всё перечисленное оценивается крайне субъективно. Одному всё ок, другому - не катит.

У автора проблема, что на его объявление слабая реакция.

Sovetsky™ · Answer

Речь об идеальной вакансии, а не об идеальной работе ;)

kiborg76 · Answer

Какие наивные, незамысловатые, кокетливые вопросы ... :-D 

Особенно фраза про резюме и вопрос в конце. :-D Смешно было, вам удается юморить, хохотал долго, примерно вот так :-D: https://www.youtube.com/watch?v=EV30p6OnWHo

Жека - }{B3 · Answer

В ту же монетку и иже с ними продавцы кассиры на 23-25 идут, и всегда есть люди
Видать дело не в ЗП, просто лень работать

Borzoy · Answer

ты все также в своем банке так и сидишь?

Жека - }{B3 · Answer

Да причем тут это? Рассуждения в общем
не надо скатываться к обсуждению конкретно взятой вакансии

Хотелось бы узнать, чего в общем ждут? 
Если на уровень ЗП смотрят в первую очередь, так ведь полно вакансий, кто предлагают по 70-80 тыщ в месяц, они тоже висят...

Такое ощущение, что соискателям надо большую зарплату и сидеть на диване журналы листать, но ведь так не бывает)))

Идеальная вакансия - она какая?

Поделиться