гипер Гипербола
R
RomaT
как там с личным составом рядового уровня обходятся?
встречается ли кидалово?
встречается ли кидалово?
М
Мейстер Хайд
там как и в любом ритейле любят выжимать людей за низкую зарплату, хотя зарплата там вроде как чуть выше чем в монеткопятерочкахмагнитах )
был так когда то на собеседовании подслушал как две девченки в кафе их устраивались
так они там и одежду за свой счет должны приобрести под дресс-код подходящую (экономия на форме) и шаг - влево шаг - вправо только в перерыв, обед меньше часа естественно, стажировка там какая то неоплачиваемая...
девченок жалко, стояли со всем соглашались, видимо первое место работы, не в курсе что есть лучше условия
был так когда то на собеседовании подслушал как две девченки в кафе их устраивались
так они там и одежду за свой счет должны приобрести под дресс-код подходящую (экономия на форме) и шаг - влево шаг - вправо только в перерыв, обед меньше часа естественно, стажировка там какая то неоплачиваемая...
девченок жалко, стояли со всем соглашались, видимо первое место работы, не в курсе что есть лучше условия
R
RomaT
стажировка там какая то неоплачиваемая
ого!
М
Мейстер Хайд
ого!
это распространенная вещь) самое неприятное что работаешь в фирме к примеру неделю, решаешь что условия плохие и наслушаешься от сотрудников всякого и уходишь ) и время потерял и ни копейки не заработал
не в курсе что есть лучше условия
Так в этом виноват сам кандидат. Нужно ходить по собесам чаще.
Для того, чтобы продать товар, менеджеру надо изучить рынок в регионе. А тут себя любимого продать надо подороже-какой смысл лениться?
М
Мейстер Хайд
А тут себя любимого продать надо подороже-какой смысл лениться?
1/0 | + -
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.