"ведущий аналитик" в УБРИР
R
RomaT
Достаточно часто повторяются вакансии про всяких ведущих аналитиков и экспертов-аналитиков. А в описании никакой конкретики.
Кто-нибудь знает что за лохотрон?
Кто-нибудь знает что за лохотрон?
А
Антирейсер™
Кто-нибудь знает что за лохотрон?
Есть такая тема, что для трудовой инспекции должны показывать текучку кадров в крупных конторах. Тупо кидают объявы в пару источников и на этом все. На самом деле никто м не требуется.
R
RomaT
не требуется
Не факт. Тут, как мне кажется, под этим названием сидит какой-нибудь студент и ковыряется в базе данных, вытаскивая и составляя всякие списки.
Но могу ошибаться, вот потому и хочу уточнить.
М
Мейстер Хайд
А что говорят в самом УБРиР?
R
RomaT
А что говорят в самом УБРиР?
ничего конкретного
сначала приходите и пройдите собеседование и если вы нам подойдете, тогда и поговорим
М
Мейстер Хайд
сначала приходите и пройдите собеседование
обычно там и задают вопросы про функционал и обязанности )
если работодатель скрывает это, затягивает, выставляя свои условия, значит руководство неадекваты и конторка мутная ) не стоит тратить время )
пройдите собеседование и если вы нам подойдете, тогда и поговорим
В этом есть определенная логика ;-).
Я с кадровым агентством собеседовался, логические и математические тесты проходил, и потом общался с пятью сотрудниками компании-нанимателя в течение двух месяцев, прежде чем мне прислали оффер)))).
П
ПАО КБ УБРиР
Добрый день. На данный момент в банке около 20 вакансий подобного плана. Каждому отделу нужен свой аналитик)
Действительно, hr-специалист во время собеседования оценивает, какому отделу может лучше всего подойти данный соискатель исходя из опыта и компетенций. Именно поэтому вас приглашают на собеседование.
Если вам интересна аналитика, и вы желаете работать в нашем банке - присылайте свое резюме на адрес ******@ubrr.ru или откликайтесь на данную вакансию на ************* https://www********************
[Сообщение изменено модератором 23.03.2017 12:35]
Действительно, hr-специалист во время собеседования оценивает, какому отделу может лучше всего подойти данный соискатель исходя из опыта и компетенций. Именно поэтому вас приглашают на собеседование.
Если вам интересна аналитика, и вы желаете работать в нашем банке - присылайте свое резюме на адрес ******@ubrr.ru или откликайтесь на данную вакансию на ************* https://www********************
[Сообщение изменено модератором 23.03.2017 12:35]
Если вам интересна аналитика, и вы желаете работать в нашем банке - присылайте свое резюме на адрес ******@ubrr.ru или откликайтесь на данную вакансию на https://www.***********
правила надо читать!
Бан.
Достаточно часто повторяются вакансии про всяких ведущих аналитиков и экспертов-аналитиков
Текучка большая. Работы много, режим.
Кидают периодически на бабки.
Народ чуток работает и сваливает.
Это я про работу ИТ-отдела. Как в других не в курсе.
Э
Этот аккаунт удален
Текучка большая. Работы много, режим.
Кидают периодически на бабки.
Народ чуток работает и сваливает.
Это я про работу ИТ-отдела. Как в других не в курсе.
Кидают периодически на бабки.
Народ чуток работает и сваливает.
Это я про работу ИТ-отдела. Как в других не в курсе.
В каком году вы работали в УБРиРе ?
Что значит кидают на бабки ? Приведите примеры.
К
Килограмм ежиков
Достаточно часто повторяются вакансии про всяких ведущих аналитиков и экспертов-аналитиков. А в описании никакой конкретики.
Кто-нибудь знает что за лохотрон?
Кто-нибудь знает что за лохотрон?
Кредиты юрикам
Реже аналитика банковских продуктов
R
RomaT
Кредиты юрикам
Реже аналитика банковских продуктов
Реже аналитика банковских продуктов
тоесть тупо забить параметры юрика в программу, которая выдаст некий параметр, согласно которому или давать или не давать?
а аналитика банковских продуктов это из программы выбрать результаты по какому-то параметру за некоторый период и воткнуть в отчет?
или действительно требуется анализ, на основе которого потом строятся прогнозы и рекомендации?
Э
Этот аккаунт удален
тоесть тупо забить параметры юрика в программу, которая выдаст некий параметр, согласно которому или давать или не давать?
Если так тупо, то можно брать любого после института и платить 20. Вакансия будет называться "Оператор ПК".
а аналитика банковских продуктов это
действительно требуется анализ, на основе которого потом строятся прогнозы и рекомендации?
R
RomaT
можно брать любого после института и платить 20. Вакансия будет называться "Оператор ПК".
ну дык!
а с названием "ведущий аналитик" он будет за эту двадцатку еще более яростно работать от осознания собственной значимости
тем более, что профильное образование там не требуется
ни экономическое ни банковское
отчего вопрос и возник...
Э
Этот аккаунт удален
[Сообщение удалено пользователем 03.04.2017 09:20]
В каком году вы работали в УБРиРе ?
я не работал.
Работал знакомый в 2010-12..
Что значит кидают на бабки ?
ну значит обещают одно, платят другое.
Э
Этот аккаунт удален
я не работал.
Работал знакомый в 2010-12..
Работал знакомый в 2010-12..
Интересно как его звали (или хотя бы его начальника). 99%, что знал его.
Терпел 3 года ?
ну значит обещают одно,
платят другое.
Нет такого. Есть окладная часть, есть премиальная, есть KPI (скорее всего у вашего друга не было).
Премиальную могут урезать в любом размере, но на то должны быть причины.
Я не верю в то, чтобы вашему знакомому просто так урезали зп, ничем не мотивируя, или выдумывая причины из пальца.
Более того, вы сейчас заявляете о ситуации, которая была 5 лет назад.
Нет такого. Есть окладная часть, есть премиальная, есть KPI (скорее всего у вашего друга не было).
Премиальную могут урезать в любом размере, но на то должны быть причины.
Я не верю в то, чтобы вашему знакомому просто так урезали зп, ничем не мотивируя, или выдумывая причины из пальца.
Более того, вы сейчас заявляете о ситуации, которая была 5 лет назад.
Премиальную могут урезать в любом размере, но на то должны быть причины.
Я не верю в то, чтобы вашему знакомому просто так урезали зп, ничем не мотивируя, или выдумывая причины из пальца.
Более того, вы сейчас заявляете о ситуации, которая была 5 лет назад.
От нескольких знакомых слушал, что там это типа прикол. Типа мотивация и бла бла бла. Дир по ит ходил по кабинету (во время еженедельных или ежемесячных собраний - не суть) и вещал о важности и премиях кпи. Все поняли? - вопрошал он. Да! все отвечают дружно - ибо уже задрало одно и тоже слушать. Прикол в том что ту премию не получил ни один сотрудник не 5 лет а уже 15. И это передается уже поколениями. И всегда под дики гогот)))
Э
Этот аккаунт удален
Прикол в том что ту премию не получил ни один сотрудник не 5 лет а уже 15. И это передается уже поколениями. И всегда под дики гогот)))
Какую ту ? У меня совершенно иные сведения.
М
Мейстер Хайд
был тут в убрире ) у них какая то кредитно - жлобская система оплаты )
оклад получаешь в конце месяца а бонус аж через 2 месяца )
"У вас потом все выровняется" говорят )
ничосе ) как банк кредиты дает так заплати минимум 15% годовых, а как у тебя кредит берет так за спасибо )
нафиг этот убрир
оклад получаешь в конце месяца а бонус аж через 2 месяца )
"У вас потом все выровняется" говорят )
ничосе ) как банк кредиты дает так заплати минимум 15% годовых, а как у тебя кредит берет так за спасибо )
нафиг этот убрир
s
stalk1969
Они ещё те мошенники.
Э
Этот аккаунт удален
Как в продажах - я не знаю. Вполне возможно, что все так, как пишет Hide.
М
Мейстер Хайд
Так я был на собеседовании и все узнал. Не придумываю же ))
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.