про график работы
H
Homer J Simpson
А я один весь управленческий учёт тяну, включая бюджетирование и ничё
зовите кота с лампой :-) (с) Станиславский.
с 9 до 5, без обеда тк влом тратить время. опоздал - уходишь позже на столько же. переработок практически нет, только 1 раз за полгода на 1,5 часа оставался и потом просто пришел позже. предлагали недавно за двойную плату поработать в выходные но мне было оочень лень и я отказался
Ф
Флоридские рачата
Официально 5/7 8 часов. По факту постоянно 6/7, иногда 7/7, праздники тоже наши. Рабочим хотя бы оплачивают работу в выходной, ИТР - по одинарной ставке не зависимо от сверхурочных, выходных и праздников. Думаю сваливать.
ИТР - по одинарной ставке не зависимо от сверхурочных, выходных и праздников. Думаю сваливать.
ИТР почти везде так и работают. Сваливать лучше когда место, реально лучшее, найдешь.
Г
Гогги
По факту постоянно 6/7, иногда 7/7, праздники тоже наши.
Сваливать лучше когда место, реально лучшее, найдешь.
а когда искать-то? во сне? ночные собеседования редки в нашей местности
На собеседование можно и отгул взять, как вариант, или на больничном. в отпуске.
Поиском заниматься хоть по ночам. Там делоффта, резюме рассылать по вакансиям.
М
Мейстер Хайд
Я проходил по 5-7 собеседований в неделю. Лучше уж тогда отпуск брать )))) А так нереально при большом потоке кандидатов. Потому что часто задают вопрос: Работаете еще или нет?
Им проще взять того кто уже готов приступить, чем ждать 2 недели.
Им проще взять того кто уже готов приступить, чем ждать 2 недели.
Ты разве ИТР? Манагеров как собак нерезанных, в них роются, выбирают. ИТРа и подождать могут и не пару недель.
Г
Гогги
ИТРовцев, конечно, мало
упи, лестех, горный, железнодорожный, сельхоз - и все выпускают инженеров, всяких- разных, ежегодно. да куча левых дипломированных специалистов. конечно же, инженеры очень дефицитны. настоящих совсем нет.
упи, лестех, горный, железнодорожный, сельхоз - и все выпускают инженеров, всяких- разных, ежегодно. да куча левых дипломированных специалистов. конечно же, инженеры очень дефицитны. настоящих совсем нет.
пи, лестех, горный, железнодорожный, сельхоз - и все выпускают инженеров, всяких- разных, ежегодно. да куча левых дипломированных специалистов. конечно же, инженеры очень дефицитны. настоящих совсем нет.
Тех, кто работает по профессии очень мало. Многие ведь учатся заради диплома, потом в манагеры идут. Разъезжается, а5же, много.
Ну и соотношение человек с вышкой и без, хоть по своему классу можешь прикинуть. Ты из какого 8-го ушел, или до 10-го дотянул? Сколько из твоего класса инженерами стали, человек 5 хоть наберётся?
Г
Гогги
не очень удачный вопрос. из моего класса инженеров как собак нерезаных. физ-мат, однако. другое дело, кто сейчас работает инженером.
насчет разъезжаются - а куда они едут? если свердловчане, то редкие кадры мечтают уехать в Тагил, Каменск и прочие города. обычно в Екатеринбурге и тусуются, постепенно узнавая, куда вообще звонить не стоит, а куда можно и два раза набрать, а потом лично зайти и спросить "моё резюме дошло?"
сам-то как, много наинженерил, раз в такой теме тусуешься? или ищешь таланты?
насчет разъезжаются - а куда они едут? если свердловчане, то редкие кадры мечтают уехать в Тагил, Каменск и прочие города. обычно в Екатеринбурге и тусуются, постепенно узнавая, куда вообще звонить не стоит, а куда можно и два раза набрать, а потом лично зайти и спросить "моё резюме дошло?"
сам-то как, много наинженерил, раз в такой теме тусуешься? или ищешь таланты?
не очень удачный вопрос. из моего класса инженеров как собак нерезаных. физ-мат, однако.
Класс физ мат нискока не показатель, ты же тоже там учился.
другое дело, кто
сейчас работает инженером.
Именно.
Тех, кто работает по профессии очень мало.
редкие кадры мечтают уехать в Тагил, Каменск и прочие города. обычно
в Екатеринбурге и тусуются
Разъезжаются от городов страны, до дальнего забугорья.
сам-то как, много наинженерил, раз в такой теме тусуешься?
В какой, такой? Чем страшно тусить в теме про график работы?
или ищешь таланты?
среди кого?
Л
Ленивый трудоголик
упи, лестех, горный, железнодорожный, сельхоз - и все выпускают инженеров, всяких- разных, ежегодно. да куча левых дипломированных специалистов. конечно же, инженеры очень дефицитны. настоящих совсем нет.
ключевой момент "всяких-разных") ну и кроме того: на первый курс набрали 34 человека, до выпуска добралось 16, в профессии работают 4, включая меня, такой вот пример. А куда пошли остальные? Правильно, по большей части чем-нибудь торговать.
[Сообщение изменено пользователем 05.12.2016 12:25]
g
2gringo
дело даже не в графике, а как поставить работу. Вот принципиально не работаю по выходным и не задерживался на час другой, хотя и просили иногда. Строго 8 часов и пять дней. Даже на обед минимум минут сорок уходило. Не заглатывал за десять минут весь обед и не бежал сразу за работу. Так у меня
выработка всегда в разы больше была, чем у тех, кто задерживался после шести и по выходным еще робил. Так такие работники от пеработок и косячили. Даже и трамвы были, от утомления. Даже был случай, директор попросила остаться, говорит кровь из носу, а надо сделать. Я отказался как обычно, а напарник
остался и в итоге он срезал себе пальцы. А заказ доделал я утром, со свежими силами спокойно и за пол часа. Много таких случаев при мне было. Потому у меня такой принцип в работе. Работать нужно столько, сколько положено. Нужно себя так поставить и склонять к этому руководство. Вот так вот работник
упашится и до семьи и дела нет. И дети без должного воспитания растут. Это лично мое мнение, считаю, что дети отрываются так сказать от рук, именно потому, что многие родители на первое место ставят работу, а потом семью.
[Сообщение изменено пользователем 05.12.2016 12:37]
[Сообщение изменено пользователем 05.12.2016 12:37]
Вот так вот работник упашится и до семьи и дела нет. И дети без должного воспитания растут. Это лично мое мнение, считаю, что дети отрываются так сказать от рук, именно потому, что многие родители на первое место ставят работу, а потом
семью.
Не нужно сравнивать рабочих и офисников. Единственная, для манагеров, опасность переработок это плоскопопие или вывих челюсти, при зевании.
т
тонущий ДиРижабЛЬ
Не нужно сравнивать рабочих и офисников. Единственная, для манагеров,
а в офисах только "манагеры"?
В Атомстрое повышение - из прораба инженером в офис.
кто то видео для 4-го канала монтирует, кто то программирует драйвера для станков ЧПУ, кто то, в конце концов, фото ночных бабочек фотошопит что бы у них больше клиентов было)))
не только манагеры в офисах)
Опупеть. Знавал прорабов атомстроя, пипец из них инженера.
И чё, уработались? Пальцы им от усталости поотрывать может? Тоже плоскожопие и вывих челюсти.
инженером в офис
Анек в тему:
""
Конец рабочего дня, главный инженер заходит в цех и видит что рабочий протирает ветошью детали.
Гл.инженер: Василий Семеныч! Как Вам не стыдно, время-то 17:20, до конца рабочего дня 40 минут! А Вы уже домой собираетесь!
Рабочий: Да понимаете, товарищь гл.инженер, пока ветошью детали протрешь, пока станок протрешь, пока подметешь пол, мусор выбросишь, помоешь руки, переоденешься, вот рабочий день и кончился.
Гл.инженер многозначительно) Василий Семеныч, ну Вы не правы, вот Я начинаю собираться домой ровно в 18:00!
Рабочий: А Вам-то че собираться, рот закрыл, да пошел!
""
D
DYLFER
то есть по твоему голова не устает от работы в офисе?
g
2gringo
Не нужно сравнивать рабочих и офисников.
это не имеет значения, многих офисников знаю, которые после переработок выглядят как вареные овощи.
Скорее всего они овощи то и до переработки.
К
~Куба далеко~
овощи
В своё время, когда работал манагером в офисе, уставал так, что в выходной хотелось помахать лопатой на фазенде, как на ударной стройке века...
Не нужно сравнивать рабочих и офисников. Единственная, для манагеров, опасность переработок это плоскопопие или вывих челюсти, при зевании.
Да ладно
Менегерам во многих местах сейчас хоть планы ставят и порют если план не выполнен, при этом причины невыполнения не важны...
А вот есть такие личности - технологи, вот это в 90% случаев просто бесполезная должность (если это не оператор-наладчик-технолог)
Можете закидывать меня палками кто не согласен
[Сообщение изменено пользователем 06.12.2016 01:09]
Ого. Интегесно, на каком производстве технолог, по твоему, бесполезен? Что ты могешь освоить без технологической карты?
Будьте внимательней..
Я не говорю что они не устают.
l
lucky[em]
Я не говорю что они не устают.
При том зачастую морально и психологически гораздо сильнее, чем физически. Но такая "дизмораль" за собой уматывает физическое состояние
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.