ТАКОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ И ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЕШЬ

всем удачи и будьте мудрее.

И Вам не хворать!
Всегда и во всем находи позитив! :-)

[Сообщение удалено пользователем 22.09.2016 12:43]

У водителя собеседование? :lol:

Менеджер по персоналу проверит соблюдение ПДД или скорость доставки груза? ))

Очередной бред. Есть трудовая или тр. договор - бери работника и не задавай глупых вопросов.
Надоело.

Это проверяют другие люди. Есть организации, где проверку проходят претенденты на любые должности, хоть дворника. Проверяются залеты на алкоголь, наркоту, судимости. Собеседования же нужны, скорее для проверки адекватности общения и стрессоустойчивости человека.
Пробиваются, кстати, и следы в интернете. Автора твоих тем, например, будь он вычислен, не взяли бы, даже если справку предъявишь о психическом здоровье.

[quote]У водителя собеседование?

Менеджер по персоналу проверит соблюдение ПДД или скорость доставки груза? ))

Очередной бред. Есть трудовая или тр. договор - бери работника и не задавай глупых вопросов.
Надоело.
У меня непрерывная запись в трудовой с 2000 года(максимум 2 недели простоя :super: ), и сам в шоке от такого собеседования,как будто не водителем устраивался,а как минимум замом генерального блин

в конце августа проходил собеседование в конторе ДУБКИ.,дак тож приехал в офис,сначала беседа,потом усадила меня тесты проходить на компе,затем сразу же включила скайп и беседовал с ихним начальником,бысто ,все четко выходи хоть на следующий день работать,но я отказался по ряду причин

[Сообщение удалено пользователем 22.09.2016 12:43]

[img]Wrong_Img_Format[/img]

[img]Wrong_Img_Format[/img]

специально замарочился для тех,кто думает ,что я очередной пиз...ол :ultra:
=========
бан

[Сообщение изменено модератором 09.09.2016 01:32]

[Сообщение удалено пользователем 22.09.2016 12:43]

Не стоило. Так подумать могут лишь те, кто никуда не ходит, не собеседуется. А важно ли их мнение, для тебя?

:-) еще немного и сможете написать книгу ))) о собеседованиях

[Сообщение удалено пользователем 22.09.2016 12:42]

ургАААААААААААААААААААААААААНТ?))

о чем можно беседовать час на вакансию водителя? по мне там 2 вопроса 1 - наличие прав, 2 - отношения с алкоголем, по мне дак все

2 вопрос излишний. Пробивать надо через базу, и то не факт что чел уже попадался.


возможно у интервьюирующего единая, для всех кандидатов анкета или тесты. Смысл такой беседы. ни о чём, просто посмотреть реакции, адекватность ответов, поведения, стрессоустойчивость. Пытаются определить соответствие претендента условиям сложившимся в организации, совместимость его с командой.


Не те времена. Сейчас, на низших уровнях, рабочие, водители, начинающие манагеры, по 100500 соискателей на место. В них не только можно, но и нужно рыться. Ибо даже из тех кого берешь прирабатывается, 1 из 20, в лучшем случае. А оформлять, увольнять, гемор ещё тот. Да и своего времени жалко, на них потраченного.

А в транспортную компанию не проще устроиться?

Тоже когда то искал работу и много где попадал на такое, прошел собеседование заполнил анкету, а они мне мы вам позвоним в течении двух недель, ну я не останавливался на этом и продолжал искать, в итоге уже работая на работе мне поступали звонки типо вы нам подходите и т.д. некоторые даже предлагали бросить новую работу и пойти к ним работать, с ватокатами разговор короткий

все верно пойти неизвестно куда, где после десятого собеседования скажут "извините мы нашли другого" ))
фтопку тягомотину, в норм фирмах все решается быстро и с коммуникациями нет проблем )

Надеюсь Вы правильно сформулировали "прирабатывается"? Это не то же самое, что "соответствует требованиям"? Если так мало может приработаться к Вам, то может дело не в кандидатах?

Именно прирабатывается.


Нет. На соответствие проверяется человек на фазе собеседований, обучения, зачетов, практики.


Дело в том, что работать надо, часто физически. Это не в офисе штаны просиживать. Многие, изначально, этого не понимают.

АААА капец, случайно увидел тему и стало интересно, прочитал и могу сказать что автор темы 100% описал работу этой дырявой конторы, 2 года назад также проходил собесед. в этой компании, только я сам им резюме не отправлял, мне позвонила кадровичка с Москвы и предложила пройти собесед. с ней по тел, мол вы нас заинтересовали (тогда я выклад. резюме на е1), вакансия менеджер по продажам тел. и прочей блуды, у них уже работала девочка и нужен был еще один сотрудник, затем собесед. с директором, затем с региональным директором, потом нач. отдела кадров в МСК, затем ген. дир., потом первый собственник компании и 7-ое!!!! собесед со вторым собств. после которого мне сказали что вы чем-то не понравились 2-му собств. ничего поделать не можем извините до свидания!!! 2 собесед. в живую, 2 по тел., 3 по скайпу, все однотипные расскажите о себе, где работали, чем занимались, итого ушел почти месяц, пришлось динамить другие вакансии,после ради интереса обращал внимание на их вакансии, они постоянно размещают по продаже тел. и по продаже автосигнализаций (шерхан вроде), о себе рассказывают задрав нос, но как показало время гнилье они!