Ищутся продажники, а на рынке нет никого )))
так что, автор, ваша вакансия в категорию "цивильных" к сожалению не попадает
но это не значит, что не найдете заинтересованных, Екатеринбург большой город - кто-нибудь да сыщется
но это не значит, что не найдете заинтересованных, Екатеринбург большой город - кто-нибудь да сыщется
r
rik21
Ищутся продажники, а на рынке нет никого
вот и ответ - почему нет желающих
хороший процент
К
~Куба далеко~
Полистал ... если честно ... тоже не пошёл бы продавать ... полистать на мойке или в сервисе - полистал бы, продавать ... не просто ...
Полистал ... если честно ... тоже не пошёл бы продавать ... полистать на мойке или в сервисе - полистал бы, продавать ... не просто ...
Старина, так журнал и есть - мойки, сервисы, АЗС, Белая башня, Берпривоз.
продавать ... не просто ...
не журнал же продавать, а рекламные площади в нем
очень много разного бизнеса, связанного с автотемой, и этому бизнесу надо ведь где-то рекламироваться - так что вполне можно продавать, вполне реально
Я предварительно провел подсчеты. В ЕКатеринбурге есть примерно 50 тысяч точек автомобильного бизнеса. Из них 700 моек, порядка 200 магазинов Тойоты, порядка 300 точек замены масла, около тысячи сервисов. тут работы - пппппц сколько.
К
~Куба далеко~
не журнал же продавать
йа в курсе
сужу и с точки зрения бывшего продажника, и собственника, хотя... может просто тема не моя ...
А вот молодёжи, по-моему, как раз так и должно быть интересно ...
А вот молодёжи, по-моему, как раз так и должно быть интересно ...
я тоже считаю, что надо брать молодого парнишку и учить
ну окладик все-таки придется небольшой платить
и
интарика
на цивильное объявление на куче порталов пришло 1-2 резюме
вопрос первый - какой оклад?
вопрос второй- какая мотивация?
вопрос третий - где расположены?
1) Даю 20% от продаж, оклад из них и будет вестись. Хотя не жалко дать и 25% - если толковый.
2) см. п 1
3) Пока я сам себе продавец, работаю из дому. Брать офис готов. Будет менеджер - будем выбирать место. А пока...
2) см. п 1
3) Пока я сам себе продавец, работаю из дому. Брать офис готов. Будет менеджер - будем выбирать место. А пока...
Б
Былтымлянин
на сегодняшний день - многим нужна работа, только для того чтобы просто поесть, заплатить за ЖКХ и молодой человек выберет работу в том же магазине разливного пива со стабильной з/п 20-25р чем пойдёт рекламным агентом - где ему скажут, что твоя з/п неограниченна, а по факту по нулям...
Согласен на 100%! Люди в первую очередь ходят на работу за деньгами, и только за ними! Понятно, что при трудоустройстве обещаются огромные проценты, заработки по 100к в месяц и подобные ништяки. Может быть оно и вправду так. Но соискатель на собеседовании в этом уверен быть не может. Получится что-то сразу заработать или нет - вопрос спорный, контора неизвестная, всяко может быть. А работать на перспективу не многие могут - кушать хочется уже сегодня. И вакансия продавца пива, где живые 25к дают здесь и сейчас - выглядит намного привлекательнее мутной вакансии манагера с неясными перспективами когда то в дальнейшем зарабатывать баснословные барыши!
Не вижу смысла работать без оклада 20-25, который бы обеспечивал минимальные потребности в жилье, топливе и еде. По крайней мере, в первые месяцы, пока клиентская база не наработана, хороший оклад обязан быть
и
интарика
Даю 20% от продаж, оклад из них и будет вестись
долго будете искать
как продажник говорю
Мдя. Мы рабочим, на испытательном, 20 тыр, только оклада, даем.
То есть весь документооборот, с клиентами, по почте или сам развозишь? Сколько же времени даром ухлапывается.
Я
до этого руководил другим журналом, у меня было 3 менеджера в подчинении. Я считаю, что то оптимальное количество - тот самый "костяк", который формирует продажи. Зарплаты у них были не большие - в пределах 25-30 тысяч.
Это не зарплата, по нынешним временам.
Тут вообще смех. Разъезжая по клиентам, ты, наверняка, не меньше на бензу в неделю тратишь.
Ребята, а как отнестись к тому, что ты человеку оклад заплатишь, а он работать не будет? Списать на непредвиденные расходы?
а как отнестись к тому, что ты человеку оклад заплатишь, а он работать не будет?
Ну день посмотришь, два, да выгоняй, для того испытательный и существует.
И, кстати, ты белую зп платить планируешь?
Списать на непредвиденные расходы?
А куда твои клиенты бабки заплаченные тебе списывают?
В прошлом, в куда более жирные и благославенные времена, немало в разных журналах рекламировался. Отдачи не было, от слова совсем.
а он работать не будет?
если не ставить четкие задачи на день и на неделю и неспрашивать с него ежедневно / еженедельно, то - да, маловероятно, что будет работать так, как вам надо)
И, кстати, ты белую зп платить планируешь?
какая белая зарплата, там даже в штат брать человека вряд ли планируется
В ЕКатеринбурге есть примерно 50 тысяч точек автомобильного бизнеса.
100-120 звонков в день?
если не
ставить четкие задачи на день и на неделю и неспрашивать с него ежедневно / еженедельно
Ему точек на год обзвона.
По хорошему отдел надо укомплектовать, парой звонильщиц и отдним манагером активным, что ездить будет.
Звонильщицам план, назначить 3 встречи на день, манагеру дать 3 презентации, на территории заказчика.
Плюсом человек, может бух, на документооборот, ибо звонильщицы и манагер не будут способны заниматься чем-то еще.
Привет из молодости, какой-то.
Звонильщицам план, назначить 3 встречи на день
дану, нафига встречи?
это ж не продажа продукта, а - услуги
всё по телефону
это ж не продажа продукта, а - услуги
всё по телефону
Поверь продавану с более чем десятилетием опыта активных продаж.
При личных встречах продается в разы больше, если продаван "профи" и пофиг чё продавать. Я начинал с таймшера, 2 года людям "воздух" за 10-20 тыщ баксов, впаривал.
По телефону эффективность ниже плинтуса будет.
При личных встречах продается в разы больше, если продаван "профи"
если профи - может быть
но не думаю, что вакансия автора заинтересует классных продажников
но не думаю, что вакансия автора заинтересует классных продажников
Конечно нет. Но его можно воспитать, научить. Главное что бы харизма была у человека, язык подвешен и отсутствовал страх общения.
По телефону эффективность ниже плинтуса будет.
тем не менее, далеко не все ездят на встречи, очень многие вполне успешно по телефону продают - особенно услуги
Что значит успешно? Есть примеры, по обороту продаж с одной телефонистки?
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.