Что говорить на собеседовании про зарплату?

Еще раз, перечитай, постепенно дойдёт:


Ты можешь хотеть, сколь угодно большую сумму. Но заработная плата, потому так и называется, что её зарабатывают. Сможешь столько зарабатывать, сколько запросишь, тебе все рады будут.

это понятно,
но, когда в компании есть градация по "уровням" (категориям и т.д.), то при равных достижениях результата работы, зп отличается, хоть тресни :-(
приведу пример:
при 100% выполнении плана максимально торговик может заработать на 1 уровне - 25тыс, 2 уровень- 30 тыс, 3 уровень - 35тыс,
если случится перевыполнение плана (но это редко, т.к. план выставляется реально трудный, хоть и достижимый) разница в зп все равно будет.
и чтоб перейти с уровня на уровень надо проработать полгода, потом пройти аттестацию, показать результаты и уже руководство решает, повышать уровень или оставить еще на полгода :-(



это мне? :-( что дойти должно? :-(

Ну что поделать. Разряды и классы, много где имеются. Хотя от них зависят лишь оклады, либо та премия, что с выполнения общего плана считается. Выполнение личных планов, и соответственно сделка, по ним, не должна зависеть от ранга.

Именно поэтому с работодателем надо говорить не о зарплате, а о системе мотивации в целом.

я даже на собеседование не пойду если по телефону не скажут размер зп. хотя бы среднее :-)
нафига мне эти угадайки

Большие и серьезные иностранные компании в 90% случаев не пишут размер зарплаты.

сильно сужаете коридор компаний, в которых можете поработать, ибо

у-тю-тю, кто тебя туда взял без свободного, разговорного англицкого и технического???
опять, примеры твои из инета, помницо - как ты меня продажам дверей учил, мол - едет один к покупателю, потом второй, третий... на осмотр :suxx: , а последний с цветами и шампанским :lol:
назови - пять серьёзных компаний Ёбурга, где так делают и я тебе поверю, газпромы и прочие качальщики природных ресурсов не в счёт :ultra:
не знаю куда т.с устраивается - НО если у нас фирма купи-продай начинает выкрутасы - типо з/п по собеседованию - это означает

что, туды ходить ненада :cool: идёт там - отбор молодых-бесплатных жеребцов, кормящихся у мамы и готовых положить всё за признание но не за деньги.
причём тут вообще иностранные компании???


лоха - видно издалека :-D если о з.п не говорить - то твой случай - продать весь склад и получить аж 50000р 8( и похлопывание по плечу))
не смотри американские фильмы и не фантазируй :ultra:

Вот давай брат :-)
Попробуем устроится в одну организацию!!!
Я выложу свои дипломы и ты свои :ultra:
Типа конкуренты!!!
Мы же одинакового возраста и он неканает...
Давай, нуа-Чё нам кабанам, тыж знаешь действительность)))
Прочёл в инете и можешь судить))
Вот ты меня выиграешь, и тебе дадут работу - круто............
После месяца, двух - не получив обещанного....
Ты типо сливаешься с 15р говоря, шо это не То...
Но, тебя круто поимели, так-то...

Вапрос, нужноли задавать нужные вАпросы при устройстве :ultra:

так в России представительства иностранных компаний и туда берут


работать то здесь, а не за границей :-)
лично мне не нравится там одно - могут отправить работать совершенно в иной регион, а не по месту жительства, в контрактах это прописано, а мотаться по стране тот еще геморрой, если есть семья :-(

1) Кто виноват, что ты не знаешь английский язык? Ответ очевиден: только ты (ну и родители, отчасти).
2) Знание (тем более, свободное) в иностранных компаниях и их представительствах требуется далеко не на каждой должности. Хотя, откуда тебе это знать, ты же там не работал :-D

Не ходи :hi:
Мой региональный менеджер, сотрудник филиала иностранной компании, получает на руки 45000р., даже если НИЧЕГО за месяц не продал. Кстати, иностранные языки ему на его должности не нужны вообще.

Что-то я поспешил с английским. Тебе бы русский сначала выучить...
Соревнования не получится, ты же не рассматриваешь вакансии без указания заработной платы, а я наоборот. Попробуй договориться с Хайдом - он такой же, как и ты.

до таких компаний я не дорос еще думаю :-D

как то звонили просто, че за вакансия - не бу не му, какие обязанности? - мы вам расскажем. а по зп че? -нуу примерно столько сколько вы написали в резюме.

были посланы тк считаю что это разводилы :-)

давай уже "знающий", не будем Осебе так :hi:

согласен убить его - возьмёте добропорядочного, не курящего киллера???резюмэ вышлю :-D

согласен ;-) но не надо продавать насосы и грезить БОЛЬШИМИ компаниями :cool:
задрота - видно с порога и можно ему рассказывать О второй компании на рынке региона!!!

Научись письменно излагать мысли.
Я удивлен, что у тебя вообще есть

Вы девушка с колхоза, не понимаете, шо есть в наше время - есть разговорный английский,тем более технический, несужу вас строго ;-)
Яумею читать сложные металло- обробатывающие чертежи, могу расчитать -но кому счя это надо сука :puke:
давление мат-ла на на другой предмет и его критическую возможность сука, а главное - износ,не летайте нашими самолётами в турцию, есть две по подающих - самолёт и тераакт

Выпил, выключи интернет. :ultra:

Да, но давайте поговорим, что есть карбон, а скажу - шо это бакситку изобрели в 50тых годах, счя красить начились :lol:
маж волокна -у меня руль на лисапеде фирменный карбон за 6р до кризиса с Америки чейны, оказываетсо нету ГОСТа по которому меня учили

Бухаешь, а еще удивляешься, что не берут тебя никуда. :-D
Что я, что совецкий, говорим тебе именно о зарплате, её расчете и начислении. Ты же, попросту не врубаешься. Мотивация и есть зарплата, по сути. ;-)
Когда у меня, как ты, спрашивали примеры сумм, которые можно получить, я им всегда отвечал, от вас зависит. Если человек, всё же, показывал интерес к работе, отправлял его пообщаться с работниками того же участка. Но, всегда предупреждал, что столько он, сразу, не заработает. Еще научиться надо.

аткель такие выводы, милок? :-D

нахрена мне технический английский, если я продаю шоколадки или корм для кошек? :lol:

дык, Мать был базар за первые Компании на Урале, продавать сено для уси-пуси - Да английский ненужен :-D

Такое впечатление, что ты в другой реальности постоянно. Где ты это вычитал?

я тебе про шоколадки, ты мне про сено :vis: похоже, что ты и русский то не понимаешь, не говоря уж об английском, еще и техническом :cool:

Извиняюсь, за свой сленг ;-)
ну правда, ребята и девчата :-D Если нужен человек на определённую вакансию - КАК не говорить ему з/п??? Вопрос - сколько хочешь? Я считаю бестактным, по причине - Вы нанимаете меня, значит должны сказать за что :ultra:
а то блин - слышь, скока хошь? Если пришёл продавцом устраиваться - хоти не хоти 500т.р получишь двадцатку :-D
Если работодатель уходит от вопроса з/п - значит и Вы смело уходите, проверенно на практике :cool:
И не надо тут про крупные компании - там всё пучком, устроится туда очень сложно, даже если не говорят з/п Ты уже знаешь сколько - скрещиваешь пальчики на руках и ногах - лиж-бы взяли :-D

Советский ещё должен назвать их, и выключите ему интернет :-D

Кому ты нужен то, шоп должны стали? :-D

Хорош тупить



Стрелки не переводи.