Работа в Сима-Ленд

Подскажите, пжл-ста, кто что знает, работать в Сима-Ленде-это счастье или неудача?

у них даже набор в Китай идет, 30000+ проживание и питание, был бы я без обязательств и моложе уехал бы в Китай

Меня туда во вторник ждут уже на работу, но нашла отзывы старые, что зп не платят, плохое отношение и берут всех, и большая текучка.... Так ли это?

У меня коллега там работал. Говорит, платили исправно. Даже при увольнении выплатили всю зп и отпускные, а не только официалку, как это делают в Магнате, например.

В компании с таким штатом не может не быть текучки.
Из минусов - маленькая белая з/п (10т, если не ошибаюсь), удаленность(р-н кольцово), однако у них очень удобный транспорт корпоративный, никто не жалуется.

Из плюсов: компания динамично развивается, еще лет 10 назад была только "палатка на рынке". Зарплаты конкурентные однозначно, про задержки - скорее всего врут, т.к. с таким штатом это крайне опасно(все разбегутся сразу). У них всегда актуальная продукция, по которой явно они лидеры рынка(сувенирка и т.п.) - очевидная гарантия финансовой стабильности.

И вообще доверять отзывам посторонних лиц не стоит, там работает слишком много шушеры, вроде грузчиков, комплектовщиков и т.п, которые вечно недовольны жизнью и с удовольствием "обосрут" все на свете.

Спасибо, а про отпуск 14 дней это прада интересно?

Да, скорее всего так и есть.
Но так же знаю, что без проблем можно за свой счет добрать.

Думаю размер з/п компенсирует данный факт.

Так же размер компании, четкая структура подразделений, и та-же текучка - способствуют быстрому вертикальному росту.
Ушел Ваш руководитель - есть возможность на его место попасть. Такие компании обычно активно практикуют кадровый резерв.

Спасибо Вам, немного успокоили)
Просто сегодня еще 2 компании меня утвердили, вот ищу плюсы и минусы...а хочется карьерного роста в первую очередь)

а почему ушел тогда?)

А что можете про Магнат рассказать? А то приглашали меня туда как-то, то же бы послушал детали)


Тому может быть миллиард причин, не зависящих от компании.
да и вообще работу стоит периодически менять)

Абсолютно согласна)

Он там менеджером по продажам был, к нам пришел на аналитика - решил сменить сферу деятельности. А у нас аналитики больше получают, чем у них ;-)

Ну тоже смотря на кого устраиваться:-)
Есть корпоративный автобус, т.к. далеко находятся. Если руководящая должность - компенсируют ГСМ, телефон. Частично компенсировали обеды - тоже неплохо. З/п в рынке, но не вся официальная, естественно. Поэтому, когда увольнялась, получила расчет только по официалке :-(

Руководство мне мое нравилось и в смежных отделах тоже:-) Вообще, коллектив очень даже неплохой (я работала в офисе, хотя, на складе - тоже веселые ребята).

Ушла, т.к. там по моей специальности расти вертикально было некуда, а горизонтальный рост меня не устраивал, да и на новой работе зп в 1,5 раза больше предложили.
Правда, увольнялась я от них, когда еще в декрете была - поэтому информация не очень актуальна. Может, и поменялось чего.

Приходил на собеседование программистом 1С года 3 назад. Зашел в подвал, там сидят в бардаке 3-4 чела. Который начальник был, пнул подчиненного и сказал, чтобы тот у меня чего-нибудь поспрашивал. Я сразу почувствовал, что мной очень заинтересовались ;-) Чел окрыл какой-то свой отчет и попросил его доработать. Я сказал, что отчет сложный и за 5 минут я не справлюсь. Попросил его самого исправить, типа, мне интересно как можно сделать. В итоге он сам ничего не смог сделать. :lol: Тогда я в шоке 8( ушел и забыл навсегда про них :-D
Но у продажников может получше.

Если это про симу - бред. У них весьма уютный айтишный отдел, в котором минимум человек 20-30

Я ПОНЯЛА, ЧТО ЭТО ПРО МАГНАТ

Эмм... В Магнате нет подвала.. Он в Садовом находится, на складких помещениях - там нет подвалов))) Или, может, не про тот Магнат :-D
P.S.: я про Магнат Трейд Энтерпарйз, дистрибьютор P&G, Upeco, Nestle и т.д.

Разговор ботов :ultra:

Если заняться нечем и хотите флудить-не здесь, до вас тут ерунды не было.

[Сообщение удалено пользователем 06.08.2016 00:38]

Зарплата серая, белая часть 10 тр, отпуск оплачиваемый 2 недели в году.
Текучка кадров достаточно большая, иногда увольняют целыми отделами. Не зря возят работников со всей области на служебных автобусах.

Единственное что я знаю про них, что командировки в Китай бывают месяцами)и что отслеживают всех своих сотрудников, аська, контакт, телефонные разговоры запрещены..

[Сообщение удалено пользователем 04.12.2013 13:33]

Ценных сотрудников никогда не увольняют, даже в кризис под сокращение.
Если Вы понимаете, о чем я...