Небольшой опрос
Стали бы Вы искать новую работу, если текущая Вам очень по душе, но не нравится ЗП
"+" стал бы
"-" не стал бы
"+" стал бы
"-" не стал бы
А
АВ: [А][Вэ]
Живя один - не стал бы
С семьёй - vice versa
С семьёй - vice versa
Л
Ленивый трудоголик
Семья, ипотека, кредиты выводят ЗП на первый план. -1
М
Мейстер Хайд
Сейчас надо уволиться чтоб искать. Две недели отработки не ждут.
Щ
Щенятки-пушистики.
текущая Вам очень по душе, но не нравится ЗП
если начальство адекватное, то может поговорить с ними для начала? пусть увеличать нагрузку, но и зпху накинут
ну или возможность подработки поискать, дабы догнаться по деньгам и в то же время не расставаться с работой по душе
М
Мейстер Хайд
если начальство адекватное, то может поговорить с ними для начала?
сейчас адекватное начальство разве что если они ваши родственники
Л
Ленивый трудоголик
В более менее крупных конторах есть тарифные сетки и штатное расписание, так что, даже если начальство адекватное, по деньгам вам ничего сверх установленной ставки не перепадет.
В менее крупных конторах, только если
[Сообщение изменено пользователем 21.04.2016 10:05]
[Сообщение изменено пользователем 21.04.2016 10:05]
В менее крупных конторах, только если
сейчас
адекватное начальство разве что если они ваши родственники
[Сообщение изменено пользователем 21.04.2016 10:05]
[Сообщение изменено пользователем 21.04.2016 10:05]
М
Мейстер Хайд
так что, даже если начальство адекватное, по деньгам вам ничего сверх установленной ставки не перепадет.
начальству сейчас тоже нелегко ) под многими кресло дымится, хози бизнеса требуют феноменальных результатов и минимум оплаты труда, поэтому им приходится быть неадекватными и ставить амбициозные задачи )))
s
shadowaps
В более менее крупных конторах есть тарифные сетки и штатное расписание, так что, даже если начальство адекватное, по деньгам вам ничего сверх установленной ставки не перепадет.
В менее крупных конторах, только если
В менее крупных конторах, только если
А так же есть карьерная лестница. Если специалистом дорожат, могут сделать его "ведущим", "старшим" и т.п. с бОльшим вознаграждением.
Я считаю, что сейчас стоит плясать вокруг стабильности компании. То, что вам пообещают зарплату выше , еще не гарантирует, что вы ее получите - раз, не факт, что вы там продержитесь - два.
Так что я, пожалуй, останусь там, где нравится.
s
shadowaps
сейчас адекватное начальство разве что если они ваши родственники
Нагулялся по шарашкиным конторам и кудахчет опять. Я бы глянул на твое резюме.
Л
Ленивый трудоголик
А так же
есть карьерная лестница. Если специалистом дорожат, могут сделать его "ведущим", "старшим" и т.п. с бОльшим вознаграждением.
Я считаю, что сейчас стоит плясать вокруг стабильности компании. То, что вам пообещают зарплату выше , еще не гарантирует, что вы ее получите - раз, не факт, что
вы там продержитесь - два.
Так что я, пожалуй, останусь там, где нравится.
есть карьерная лестница. Если специалистом дорожат, могут сделать его "ведущим", "старшим" и т.п. с бОльшим вознаграждением.
Я считаю, что сейчас стоит плясать вокруг стабильности компании. То, что вам пообещают зарплату выше , еще не гарантирует, что вы ее получите - раз, не факт, что
вы там продержитесь - два.
Так что я, пожалуй, останусь там, где нравится.
Это если есть свободные ставки рангом выше в штатном расписании. Если нет, то ставку ради спеца никто выбивать не будет, тем более ставку увеличивающую ФОТ.
По стабильности компании соглашусь, не то сейчас время. Но вариант устройства в одну из множества шаражек не рассматриваю в принципе.
s
shadowaps
Это если есть свободные ставки рангом выше в штатном расписании. Если нет, то ставку ради спеца никто выбивать не будет, тем более ставку увеличивающую ФОТ.
По стабильности компании соглашусь, не то сейчас время. Но вариант устройства в одну из множества шаражек не рассматриваю в принципе.
По стабильности компании соглашусь, не то сейчас время. Но вариант устройства в одну из множества шаражек не рассматриваю в принципе.
Компании, даже федеральные и забугорные, порой, проявляют впечатляющую гибкость, если им сильно нужен определенный сотрудник.
А шарашка-шашашке рознь. Я, будучи интернет-маркетологом, с удовольствием пошел бы на любой интересный стартап, кажущийся перспективным. Да и вообще, в крупных компаниях нет пространства для фантазии. В основном сидишь и какую-нибудь рутинную чепуху делаешь.
D
DYLFER
нагрузки нет, увеличить не откуда, оплачивать нечем....
Тут хоть интересно хоть нет, весь интерес пропадает и начинаешь искать чтонибудь...
Тут хоть интересно хоть нет, весь интерес пропадает и начинаешь искать чтонибудь...
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.