Прошу помощи коллективного разума
U
111.96
Дата: 23 Ноя 2013 00:03
Цитата:
От пользователя: greenz ( qe66 )
в закупки без опыта не возьмут
как же тогда специалисты по закупкам получают свой самый первый опыт?)
но, согласна, потенциальных вариантов будет крайне мало..
Я ушла со своей предыдущей работы, тоже наподобие как у автора трудовая деятельность- сопровождение продаж по большому счету...искала работу в снабжении-всем нужен опыт, в активные продажи не берут-тоже опыт им всем нужен.
Не скажу, что тяжело найти работу, но какую попало больше не хочу...хочу на постоянное место и не прыгать каждые 3 года.
Интересная у нас страна и требования-возраст от 20, с высшим образованием и с опытом от 3 лет))))))))))
Не каждый работодатель способен разглядеть в претенденте потенциал....жаль.
Не каждый работодатель способен разглядеть в претенденте потенциал....жаль.
а если бы вы были работодателем, вы бы что предпочли - брать опытных людей или потенциалы разглядывать?)
на самом деле, найти работу без опыта в определенной сфере при условии наличия сильного желания - не такая уж невыполнимая задача
U
111.96
[quote]
Дата: 23 Ноя 2013 11:56
а если бы вы были работодателем, вы бы что предпочли - брать опытных людей или потенциалы разглядывать?)
на самом деле, найти работу без опыта в определенной сфере при условии наличия сильного желания - не такая уж невыполнимая задача
Я не говорю про разглядывать, просто некоторые менеджеры по персоналу уж очень много на себя берут (с одной такой пообщалась, даже неприятно было с первого взгляда-неухоженная и разговаривает в дикой манере) и не совсем сами способны подобрать качественно кадры. Некоторые люди ищут работу, потому что просто несостоятельны в своей сфере, либо не справлялись со своими обязанностями. Вот о чем я. Так что это спорный вопрос, брать человека без опыта в данном направлении, но с огромным желанием или с опытом (но непонятно что было ранее, какие там "подводные камни").
Опыт у меня есть, очень даже неплохой, но не в продажах активных и не в снабжении.
Автор: Red Sonya [Свой человек в форумах: 21, 87, 202] (Отправить письмо) (ЛС) (О пользователе) Дата: 23 Ноя 2013 11:56
а если бы вы были работодателем, вы бы что предпочли - брать опытных людей или потенциалы разглядывать?)
на самом деле, найти работу без опыта в определенной сфере при условии наличия сильного желания - не такая уж невыполнимая задача
Я не говорю про разглядывать, просто некоторые менеджеры по персоналу уж очень много на себя берут (с одной такой пообщалась, даже неприятно было с первого взгляда-неухоженная и разговаривает в дикой манере) и не совсем сами способны подобрать качественно кадры. Некоторые люди ищут работу, потому что просто несостоятельны в своей сфере, либо не справлялись со своими обязанностями. Вот о чем я. Так что это спорный вопрос, брать человека без опыта в данном направлении, но с огромным желанием или с опытом (но непонятно что было ранее, какие там "подводные камни").
Опыт у меня есть, очень даже неплохой, но не в продажах активных и не в снабжении.
P
ProstoMasha
Возвращаться конечно я не буду. Это я к тому, что такую работу, не связанную с продажами, я вряд ли вновь найду. А с другой стороны, я думаю - что я их боюсь как огня, может стоит попробовать, может получится. Я, вообще, довольно легко общаюсь с людьми.
может стоит попробовать, может получится. Я, вообще, довольно легко общаюсь с людьми.
что интересно - многие классные продажники, принесшие своим работодателям за все годы своей работы миллионные прибыли, на собеседовании не производят впечатление людей приятных и легких в общении
бывают высокомерные, невежливые, фамильярные, резкие в высказываниях....сразу видно - чтоб перед тобой "акула" продаж (это я не шучу)
почти к любой профессии относится
любой классный специалист - неприятный в общении, сложный человек?
не, не согласна
В продажах
ой да по-разному бывает
у моего мужа первое серьезное место работы после института - отдел снабжения (то есть его без опыта взяли)
а потом он в продажи ушел
t
tommy2013
Вы в этой компании уже свой человек и когда пойдут сокращения, то у Вас есть шанс остаться хоть какой-нибудь, а новичков щадить во время кризиса уже не будут.
Поэтому по идее все операции, связанные со сменой работы заморозить хотя бы до следующего лета. Ибо только в мае станут ясны масштабы кризиса.
Либо он надутый, либо он реальный но не сильный, либо он очень сильно ударит по экономике стирая всё на своём пути.
любой классный специалист - неприятный в общении, сложный человек?
ух ты, как повернуто
Я про другое, так то.
по-разному бывает
конечно бывает, но тренд есть.
про что?)
как из этого
многие классные продажники, принесшие своим работодателям.....
к любой профессии
относится
получился такой вывод
любой классный специалист - неприятный в общении, сложный человек
многие не равно любые
M
Mephis†°
правда пока рожать не от кого
это к чему?
анука
Д
Да так НЮ
Если вы переезжаете, планируете ребенка, то зачем вам вся эта головная боль с новой работой ?? После декрета тогда уж искать
К тому же в декрете паралельно можно осваивать ту профессию, по кторой хотите в дальнейшем работать.
Не вижу смысла именно сейчас что-то менять.
[Сообщение изменено пользователем 25.11.2013 09:30]
К тому же в декрете паралельно можно осваивать ту профессию, по кторой хотите в дальнейшем работать.
Не вижу смысла именно сейчас что-то менять.
[Сообщение изменено пользователем 25.11.2013 09:30]
M
Mephis†°
[quote] в декрет хочу
правда пока рожать не от кого
P
ProstoMasha
"Если вы переезжаете, планируете ребенка,"
Я переезжаю в пределах центра. Сейчас до работы 30Мин на транспорте. До потенциальной 5 Минут пешком. Когда перееду, будет одинаково.
Ребенка я не планирую. Я гипотетически собираюсь в декрет - хочу просто. Я же работу не на пол года ищу, а на постоянку. А поскольку берутся за базу для декретных 2 года, то официальная зарплата в этом плане не маловажна. Это я в качестве плюсов и минусов приводила :-)
Как я понимаю, большинство за "сидеть на попе ровно"?
Я переезжаю в пределах центра. Сейчас до работы 30Мин на транспорте. До потенциальной 5 Минут пешком. Когда перееду, будет одинаково.
Ребенка я не планирую. Я гипотетически собираюсь в декрет - хочу просто. Я же работу не на пол года ищу, а на постоянку. А поскольку берутся за базу для декретных 2 года, то официальная зарплата в этом плане не маловажна. Это я в качестве плюсов и минусов приводила :-)
Как я понимаю, большинство за "сидеть на попе ровно"?
Д
Да так НЮ
Ребенка я не планирую. Я гипотетически собираюсь в декрет - хочу просто.
Декрет без ребенка не возможен
Вы уж определитесь точно, что вы конкретно хотите, от этогои пляшите.
M
Mephis†°
Как я понимаю, большинство за "сидеть на попе ровно"?
найдите себе жениха по вашим запросам, и
"сидите на попе ровно"
P
ProstoMasha
"Декрет без ребенка не возможен Вы уж определитесь точно, что вы конкретно хотите, от этогои пляшите."
Планировать и хотеть это разные вещи
Я хочу родить в ближайшие 2-3 года. Поэтому официальная зарплата это плюс.
Почему то так всех заинтересовал именно вопрос декрета
Планировать и хотеть это разные вещи
Я хочу родить в ближайшие 2-3 года. Поэтому официальная зарплата это плюс.
Почему то так всех заинтересовал именно вопрос декрета
M
Mephis†°
Почему то так всех заинтересовал именно вопрос декрета
потому что это важно,
не сам декрет, а процесс его организации
[Сообщение изменено пользователем 25.11.2013 11:19]
P
ProstoMasha
Red Sonya "я - за перемены)" Спасибо!
M
Mephis†°
ток без фанатизма
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.