Проверка предприятия военкоматом. Кадровики и просто люди, помогите!!!

Кадровики и просто знающие, созрел вопросище. В организацию прислали уведомление о проверке воинского учета. Я работаю недавно, до этого все велось кое-как, в военкомат списки не подавались или подавались редко.
Вот какие у меня вопросы:
1. У части сотрудников мужского пола просрочены приписные или нет военников. Часть из них иногородние. Что сейчас делать? Всех высылать за новыми приписными что ли?
2. Что делать с "косящими" сотрудниками? Не хотелось бы, чтобы всех загребли
3. Что есть "военный уголок" и где он должен быть?
2 / 2
rik21
От пользователя teni_net
Что сейчас делать?

вот вот, набирают сейчас только молодёжь в организации, что бы меньше платить...
От пользователя teni_net
Что делать

совет: идите, всем трудовым коллективом в армию!
От пользователя teni_net
Не хотелось бы, чтобы всех загребли

отдайте долг Родине!!! :lol:
6 / 5
Проявите фантазию и ответьте военкомату таким ответом, какой он хочет от вас получить. :-D
2 / 0
Я удивлен.

Налоговую отчетность предприятия сдают исправно.
Бухгалтерский баланс ведут.
В пенсионный фонд отчисления перечисляют.

Вопрос: "Чем хуже военкомат?"
Тем более, что есть соответствующие нормативные акты.

Странная тема для серьёзных людей. :-)

[Сообщение изменено пользователем 26.03.2016 11:45]
3 / 5
rik21
От пользователя Ramsi_Hor
Вопрос: "Чем хуже военкомат?"
Тем более, что есть соответствующие нормативные акты

во-во, да, и ганите областьнигофф - ведь вы их взяли, думая, что они вам счя "золотые горы" принесут - мол деваться им некуда
От пользователя Ramsi_Hor
Странная тема для серьёзных людей

тема - как отмазать "трудовой коллектив" от армии :-D
1 / 4
Sovetsky™
Типичный пример неквалифицированного сотрудника. Диплом кадровика, наверное, есть - на работу же приняли. А законов не знает :-(.
1 / 3
rik21
От пользователя Sovetsky™
Типичный пример неквалифицированного сотрудника. Диплом кадровика, наверное, есть - на работу же приняли. А законов не знает

ну а что ты хотел? счя у всех Высшее, будь то нарик или действительно способный.
а в ненавистном СССР - были ПТУ, СПТУ, Техникум, ВУЗ где кадры выходили натасканные, а сейчас дистанционный метод - получения В/О :puke:
2 / 1
teni_net
От пользователя Ramsi_Hor
Вопрос: "Чем хуже военкомат?"
Тем более, что есть соответствующие нормативные акты

Военкомат ничем не хуже, кадровое делопроизводство велось из рук вон плохо, карточки Т-2 давно не обновлялись, я-то что сделаю
От пользователя Sovetsky™
Типичный пример неквалифицированного сотрудника.

Да, я вообще-то не кадровик, на меня просто кадровое свесили доп обязанностями. И сразу проверка
От пользователя rik21
тема - как отмазать "трудовой коллектив" от армии

Да я так понимаю, не всех уж загребут. Просто повестки через меня смогут слать :-D

Кстати, кто удивится, что свешивают непрямые обязанности - к сожалению, архив и кадры чаще всего страдают. Ставки есть, а людей не берут :-(
0
rik21
От пользователя teni_net
Да я так понимаю, не всех уж загребут.

возьмите меня на место - ушедшего защищать, наше нищее спокойствие, я очень трудолюбивый ;-)



1 / 0
Мейстер Хайд
От пользователя teni_net
Кадровики и просто знающие, созрел вопросище. В организацию прислали уведомление о проверке воинского учета. Я работаю недавно, до этого все велось кое-как, в военкомат списки не подавались или подавались редко.

готовьте директора к уплате штрафа
0 / 1
Sovetsky™
От пользователя rik21
возьмите меня на место - ушедшего защищать,

зачем идти в контору, где бардак?
1 / 3
Не Здешний паренек
я бы написал в военкомат что все сотрудники либо женщины либо гомики и воевать не пойдут полюбому
2 / 0
stalk1969
Если реально консультации нужны пишите в личку дам телефон толкового кадровика.Бесплатно проконсультирует.Может работать на удалёнке если что за небольшое вознаграждение. Отчёты,приказы ........... :-)
0
SekerinaVV
От пользователя teni_net

Ответила вам в личку!
0
Romano
От пользователя teni_net
В организацию прислали уведомление о проверке воинского учета.

что за организация? чем занимаетесь? :-)
0
Авторизуйтесь, чтобы принять участие в дискуссии.