кто Вы господа рекрутеры

даже и не думал
и вечером не собираюсь т.к не хочу
я выпиваю раз в неделю и в компании ( да был период лет 10 назад когда я заливал горькую)
с клиентом или другом который мне помогает строить
иногда я ему помогаю ремонтировать его газель, так же можем выпить если нет дел завтра
и не нужно садится за руль мы позволяем себе устроить мальчишник с шашлыками

принципиальные схемы
партс каталоги
мануалы

И в чем сложность прочитать любой из них, если имеешь опыт?

до этого не доходит
даже не доходит поговорить лично с рекрутером
только по телефону
и если честно я перестал понимать что нужно работодателю
читаешь требование, говоришь "да я это умею"
но дело дальше чем "я вам выслала анкету, заполните"
заполняешь отправляешь и тишина
звонишь спрашиваешь "как ситуация?" в ответ мы собираем резюме презвоним

через пять лет, этим же на жизнь хотите зарабатывать ?

:-D Скорее всего вакансий, на которые ты откликаешься, в реале нет. Потому так и происходит. Часто так кадровые агентства себе базы собирают.

это я умею делать на данный момент

последние 4 года я побывал на многих производственных предприятиях как сторонний технически специалист
встречал хороших спецов но им за 40 - 45 лет
встречал парней 20-25 летних у которых глаза горят и они впитывают знания как губка
встречал откровенных баранов, разных возрастов, которые отсидят смену или создадут видимость и уходят домой.
я самоучка только в некоторых профессиях: сварщик, токарь, слесарь но это сопутствующие знания ни чем не подтвержденные и я не супер спец по ним просто эти умения мне помогают решить максимально быстро и качественно решить поставленные задачи

Можно еще раз спрошу, но по другому, что Вы хотите делать через пять лет ?

Автор, так давайте резюме на обозрение, мы вам и скажем что не так.
Что в трудовой то написано? Без этого можно какие угодно сказки хоть кадровикам хоть начальникам рассказывать, но никто на это время тратить не решиться а тем более допускать к дорогому оборудованию лишь бы узнать "профи" или шарлатан, которых тоже много, перед ним.

И ещё - ну если очень надо, можно найти выход на руководителя\энергетика\главмеха и прочих. Часто их телефоны на проходных висят. Либо к нач отдела кадров сходить.

И смысл искать работу электрика, когда можно найти работу электронщиком.


занимаюсь той же работой, что и автор, выезды ну и ещё компонентным ремонтом. Лет пять назад думал, что сегодня работы для меня не будет, вся электроника будет одним залитым дешевым блоком - выкинули - поставили. А станки будут настолько умными и будут контролировать абсолютно всё в себе и четко указывать на вышедший компонент. Но ещё не случилось. Стало ещё хуже - тех кому доверяют их обслуживать (отчасти благодаря кадровикам и системе ВО) умудряются спалить половину оборудования и ЗИПа. Может всё же ещё через 5 всё изменится. Но меня больше волнует состояние эконимики РФ, так скоро тут тайга останется, и спецы которых мало, уже и не нужны будут совсем. В Екб и области относительно мало народу, нужно в центральную РФ перебираться. А лучше за границу.



пс: но и преувеличивать свою "значимость" то же не стоит, по сути рядовая работа, лет 30 назад каждый второй умел наверное.

[Сообщение изменено пользователем 18.03.2016 18:29]

По Екб у нас объектов, раз, два и обчёлся, работаем по России, с Белоруссией удачный опыт был, но у нас другой профиль.
Сейчас по вашему профилю, хочу начать развитие компании == в Китае дорогие линии на заводах по полгода не запущенные стоят, ждут наладчиков с Европы,
Первоначально придется сотрудничать со "специалистами" :-) типа автора, но если развиваться и вкладывать людей и нормальные инженеры подтянутся

Китай это интересно. Мы делали кое какой генератор, для русского, но живущего в Китае. У них проблемы что инженеры все очень заняты, так как там спрос большой и в лучшие места их сразу отрывают, это те кто остался. Им переехать в любую точку мира намного проще чем нам к примеру.


Часто бывает, что фирма ставит линию в Китай, Через полгода оттуда им приходит предложение, приехать, и запустить ещё 3-4 таких же линии, один в один клоны но механка и монтаж сделанные самими китайцами :-d



пс: может автор троллит?

[Сообщение изменено пользователем 18.03.2016 18:51]

думаю что да
но уверенности в этом нет, т.к. не знаю что будет через год.
может через пять лет у меня появится возможность работать за границей ( не потому что я сбегу, а будет какой нибудь совместный проект)

пробовал максиму стоишь на проходной и пытаешься до кого нить дозвонится

согласен при мне был случай как один спец из другой организации сжег катушку на гидро блоке модуль выходов на контролере
в итоге мне пришлось заниматься еще и этой проблемой искать и заказывать подешевле в китае т.к. завод в европе перестал существовать

в том то и дело ) глупые вопросы про прогнозирование ситуации, если в стране такое творится, хуже чем за все 15 лет правления едросов и их илиты )
может вообще голод начнется будем метлой махать все да за любую работу с таджиками драться )))

увы нет
я на территории россии работал и с китайцами австрийцами немцам итальянцами испанцами и много чему их научился
но выезд за границу мне пока закрыт

Давайте перечислим куда вы ходили?
Я тоже был много где, ну, думаю 80% в Екб точно посещал по собеседованиям.
У меня можно сказать диплома совсем нет, потому с кадровиками ещё сложнее :-) было, щас завал работы выше крыши, но уже оффициально давно не работаю, если мне государство ничего не даёт, я ему тоже шиш.

[Сообщение изменено пользователем 18.03.2016 18:58]

вот с этим тяжко сейчас, любят докопаться где да как, да почему нет записи в трудовой )

сказать что думал 5 лет работаю официально, фирма закрылась, директор сбежал, зарегистрировано было на абы кого, трудовую не дали, обманули
Поверят? :-D




[Сообщение изменено пользователем 18.03.2016 19:05]

сомнительно ))

сразу даже и не вспомнишь т.к . усиленно перестал искать работу в декабре ( а искал я работу с августа) на территории УЗТМ 3 компании,
из последнего ада уралпласт (буквально в феврале) куда я попал беспрепятственно
но это оказалась непонятное предприятие без оф трудоустройства

фтопку такие конторы... вообще никаких гарантий и потом даже в центр занятости смысла нет идти...

Уралпластик? был у них но давненько. Но вроде электроник один у них давно работает, не думаю что второму там было бы очень плохо. Для живущих в Арамиле к примеру вроде норм было бы.
А вообще зарубежные инвесторы, которые вложились в завод при его переносе, и которые питают завод заказами от "своих", дали условие по прибыли, очень это условие контролируют, и если завод эти условия не обеспечит, то с заказами продукции будут проблемы. Хотя конечно это не отменяет ошибки управленцев и разгильдяйство с растратами.
Хотя да, туда подозрительно легко брали на работу.




пс: а вообще, на сегодня, из вакансий в Екб яб никуда не пошёл по своей специальности. Как то оно всё, не очень что ли, плюс чувство тюрьмы и рабочий день с утра, а раньше 9 тяжело проснуться :-d Только если что то нужно починить то есть есть работа а не чаепитие.

А в 30 рано о пенсию думать, тут ещё не один режим сменится :-d

[Сообщение изменено пользователем 18.03.2016 19:36]

а на виз-сталь не ходили?

37

нет не подалась вакансия на глаза

Просто они там искали, по резюме, не размещая вакансию. Из десяти человек никто не согласился, сразу как слышали что виз-сталь. Просто интересно почему, узнать у тех кто отказался :-)

Ну так можно же осесть на любом заводе. ВО есть же вроде? В трудовой какая должность? Других критериев отбора по техническим специальностям кадры не умеют.
Кстати, октябрь-февраль, самое мертвое время для поиска работы. Искать лучше март-июнь. и не только на е1, к сожалению, их сервис после монетизации уже не торт.



[Сообщение изменено пользователем 18.03.2016 20:04]